World Kinect posluje u globalnoj energetskoj industriji te pruža podršku korisnicima u zrakoplovstvu, pomorskom i kopnenom prometu. Njegovo poslovanje objedinjuje nabavu energije, brokerske usluge, opskrbu i upravljanje rizicima sa širokom distribucijskom platformom namijenjenom korisnicima na međunarodnim tržištima. Tvrtka radi i na inicijativama održivosti, uključujući nabavu energije iz obnovljivih izvora, sustave trgovanja emisijama, dekarbonizaciju i rješenja za energetsku učinkovitost. Timovi iz područja savjetovanja, logistike i energetike nude različite funkcije povezane s kretanjem, upravljanjem i energetskom tranzicijom.
Viši voditelj kategorije neizravne nabave – hibridni rad u Londonu
Vodit ćete strategiju neizravne nabave za ljudske resurse, obračun plaća, putovanja i povezane kategorije u tvrtki World Kinect. Upravljat ćete pronalaženjem dobavljača, pregovorima, njihovom učinkovitošću, upravljanjem i mjerljivim uštedama.
Opis
- Oblikovanje i provedba strategija kategorija za ljudske resurse, obračun plaća, putovanja i povezanu neizravnu potrošnju.
- Pronalaženje načina za smanjenje troškova, poboljšanje učinkovitosti dobavljača i operativne učinkovitosti.
- Izrada dugoročnih planova nabave koji podržavaju poslovne prioritete.
- Vođenje procesa nabave od početka do kraja, uključujući RFI, RFQ i RFP.
- Procjena dobavljača, komercijalnih ponuda i dostupnih opcija nabave.
- Vođenje odabira dobavljača i pregovora o ugovorima.
- Provedba nabavnih inicijativa koje stvaraju mjerljivu poslovnu vrijednost.
- Suradnja s višim dionicima radi pojašnjenja poslovnih potreba i prioriteta nabave.
- Podrška pregledima ugovora, pregovorima i upravljanju dobavljačima.
- Pružanje smjernica o strategiji nabave i kretanjima na tržištu.
- Izgradnja strateških odnosa s dobavljačima i definiranje KPI-jeva i mjera učinkovitosti.
- Provođenje pregleda dobavljača i otkrivanje prilika za kontinuirano poboljšanje.
- Nadzor obnova i izmjena ugovora te pitanja rizika dobavljača.
- Prikupljanje tržišnih informacija i usporedna analiza učinkovitosti dobavljača.
- Izrada troškovnih modela i analiza organizacijske potrošnje.
- Priprema izvješća, preporuka i prezentacija za dionike.
- Prepoznavanje prilika za uštede, poboljšanja procesa i operativnu učinkovitost.
- Jačanje procesa, kontrola i upravljanja nabavom.
- Korištenje automatizacije, analitike i digitalnih alata za poboljšanje rezultata nabave.
- Podrška aktivnostima u sustavu Oracle Fusion i procesima procure-to-pay.
- Doprinos internim kontrolama, revizijama i zahtjevima usklađenosti sa SOX-om.
- Mentoriranje i razvoj članova tima nabave.
- Dijeljenje znanja o kategorijama i učinkovitih nabavnih praksi.
- Promicanje kontinuiranog poboljšanja, odgovornosti i suradnje unutar tima.
Zahtjevi
- Najmanje osam godina iskustva u neizravnoj nabavi.
- Izvrsno poznavanje nabave i upravljanja kategorijama.
- Iskustvo u upravljanju kategorijama ljudskih resursa, obračuna plaća, putovanja ili povezanim neizravnim kategorijama.
- Dokazani uspjeh u ostvarivanju ušteda troškova i komercijalne vrijednosti.
- Iskustvo u vođenju složenih pregovora s dobavljačima i pregovora o ugovorima.
- Iskustvo suradnje s višim poslovnim dionicima.
- Dobro poznavanje upravljanja nabavom i dobavljačima.
- Iskustvo u globalnoj nabavi je prednost.
- Iskustvo u velikim multinacionalnim organizacijama je prednost.
- Iskustvo s Oracle Fusionom ili drugim ERP sustavom je prednost.
- Iskustvo u podršci kontrolama nabave i revizijskim zahtjevima je prednost.
- Iskustvo s transformacijom nabave, automatizacijom ili digitalnim inicijativama je prednost.
- Strateško prosuđivanje i razvijena komercijalna sposobnost.
- Učinkovite pregovaračke i uvjeravačke vještine.
- Izvrsne sposobnosti upravljanja dionicima.
- Snažne analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema.
- Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima u brzom radnom okruženju.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost samostalnog rada uz suradnju među funkcijama.
- Predanost preispitivanju postojećih praksi i kontinuiranom poboljšanju rezultata.
Pogodnosti
- Interni kandidati su dobrodošli, a preporuke vanjskih kandidata su poželjne.
- Mogućnosti za razvoj karijere i profesionalni napredak.