World Kinect
World Kinect
5.001 – 10.000 Çalışanlar
DanışmanlıkEnerjiLojistik
World Kinect, küresel enerji sektöründe faaliyet göstererek havacılık, deniz taşımacılığı ve kara taşımacılığı alanlarındaki müşterilerini destekler. Şirketin faaliyetleri, uluslararası pazarlardaki müşterilere hizmet vermek üzere tasarlanmış geniş bir dağıtım platformu aracılığıyla enerji tedariki, aracılık, enerji satışı ve risk yönetimini bir araya getirir. Şirket ayrıca yenilenebilir enerji tedariki, emisyon ticaret sistemleri, karbonsuzlaşma ve enerji verimliliği çözümleri dahil olmak üzere sürdürülebilirlik girişimleri üzerinde çalışır. Danışmanlık, lojistik ve enerji alanlarında faaliyet gösteren ekipleriyle World Kinect, enerjinin taşınması, yönetimi ve dönüşümüyle bağlantılı çeşitli işlevler sunar.

Kıdemli Kategori Yöneticisi, Dolaylı Satın Alma – Londra Hibrit

World Kinect'te İK, Bordro, Seyahat ve ilgili kategoriler için dolaylı satın alma stratejisine liderlik edin. Tedarik, müzakereler, tedarikçi performansı, yönetişim ve ölçülebilir tasarrufları yönetin.

Açıklama

  • İK, Bordro, Seyahat ve ilgili dolaylı harcama alanlarında kategori stratejileri oluşturun ve uygulayın.
  • Maliyetleri azaltmanın, tedarikçi performansını güçlendirmenin ve operasyonel verimliliği artırmanın yollarını bulun.
  • İş önceliklerini destekleyen uzun vadeli tedarik yol haritaları oluşturun.
  • RFI, RFQ ve RFP'ler dâhil uçtan uca tedarik süreçlerini yönetin.
  • Tedarikçileri, ticari teklifleri ve mevcut tedarik seçeneklerini değerlendirin.
  • Tedarikçi seçimi ve sözleşme müzakerelerine liderlik edin.
  • Ölçülebilir ticari değer yaratan tedarik girişimleri gerçekleştirin.
  • İş ihtiyaçlarını ve satın alma önceliklerini netleştirmek için üst düzey paydaşlarla çalışın.
  • Sözleşme incelemelerini, müzakereleri ve tedarikçi yönetişimini destekleyin.
  • Satın alma stratejisi ve piyasa gelişmeleri hakkında rehberlik sağlayın.
  • Stratejik tedarikçi ilişkileri kurun ve KPI'lar ile performans ölçütlerini belirleyin.
  • Tedarikçi değerlendirmeleri yürütün ve sürekli iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarın.
  • Sözleşme yenilemelerini, değişikliklerini ve tedarikçi riski konularını denetleyin.
  • Piyasa istihbaratı toplayın ve tedarikçi performansını kıyaslayın.
  • Maliyet modelleri oluşturun ve kurumsal harcamaları analiz edin.
  • Paydaş raporları, önerileri ve sunumları hazırlayın.
  • Tasarruf fırsatlarını, süreç geliştirmelerini ve operasyonel verimlilikleri belirleyin.
  • Satın alma süreçlerini, kontrollerini ve yönetişimini güçlendirin.
  • Satın alma sonuçlarını iyileştirmek için otomasyon, analitik ve dijital araçları kullanın.
  • Oracle Fusion ve satın almadan ödemeye faaliyetlerini destekleyin.
  • İç kontroller, denetimler ve SOX uyumluluk gerekliliklerine katkıda bulunun.
  • Satın alma ekibi üyelerine koçluk yapın ve gelişimlerini destekleyin.
  • Kategori bilgisini ve etkili satın alma uygulamalarını paylaşın.
  • Ekip genelinde sürekli iyileştirmeyi, hesap verebilirliği ve iş birliğini teşvik edin.

Gereksinimler

  • Dolaylı satın alma alanında en az sekiz yıl deneyim.
  • Tedarik ve kategori yönetimi konusunda güçlü geçmiş.
  • İK, Bordro, Seyahat veya ilgili dolaylı kategorileri yönetme deneyimi.
  • Maliyet tasarrufu ve ticari değer sağlama konusunda kanıtlanmış başarı.
  • Karmaşık tedarikçi müzakerelerine ve sözleşme görüşmelerine liderlik etme deneyimi.
  • Üst düzey iş paydaşlarıyla iş birliği yapma deneyimi.
  • Satın alma yönetişimi ve tedarikçi yönetimi konusunda güçlü bilgi.
  • Küresel satın alma deneyimi tercih sebebidir.
  • Büyük, çok uluslu kuruluşlarda deneyim tercih sebebidir.
  • Oracle Fusion veya başka bir ERP deneyimi tercih sebebidir.
  • Satın alma kontrolleri ve denetim gerekliliklerini destekleme deneyimi tercih sebebidir.
  • Satın alma dönüşümü, otomasyon veya dijital girişimler konusunda deneyim tercih sebebidir.
  • Stratejik muhakeme ve güçlü ticari öngörü.
  • Etkili müzakere ve ikna becerileri.
  • Gelişmiş paydaş yönetimi yetkinlikleri.
  • Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
  • Hızlı tempolu bir ortamda birbiriyle yarışan öncelikleri yönetebilme.
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
  • İşlevler arası iş birliği yaparken bağımsız çalışabilme.
  • Mevcut uygulamaları sorgulama ve sonuçları sürekli iyileştirme kararlılığı.

Yan Haklar

  • İç adayların başvurması teşvik edilir ve dış aday yönlendirmeleri memnuniyetle karşılanır.
  • Kariyer gelişimi ve mesleki ilerleme fırsatları.