World Kinect toimii maailmanlaajuisella energia-alalla ja tukee ilmailun, meriliikenteen ja maaliikenteen asiakkaita. Sen liiketoiminnassa yhdistyvät energian hankinta, välitys, toimitus ja riskienhallinta sekä laaja jakeluverkosto, jonka avulla se palvelee asiakkaita kansainvälisillä markkinoilla. Yhtiö työskentelee myös kestävän kehityksen parissa, mukaan lukien uusiutuvan energian hankinta, päästökauppajärjestelmät, hiilestä irtautuminen ja energiatehokkuusratkaisut. Konsultoinnin, logistiikan ja energian parissa työskentelevät tiimit tarjoavat monipuolisia tehtäviä, jotka liittyvät energian liikkumiseen, hallintaan ja siirtymään.
Senior Category Manager, epäsuorat hankinnat – hybridityö Lontoossa
Johda epäsuorien hankintojen strategiaa henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, matkustamisen ja niihin liittyvien kategorioiden osalta World Kinectillä. Vastaa hankinnasta, neuvotteluista, toimittajien suorituskyvystä, hallinnosta ja mitattavista säästöistä.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, matkustamisen ja niihin liittyvien epäsuorien menojen kategoriastrategioita.
- Etsi keinoja kustannusten vähentämiseen, toimittajien suorituskyvyn vahvistamiseen ja operatiivisen tehokkuuden parantamiseen.
- Luo liiketoiminnan prioriteetteja tukevia pitkän aikavälin hankintasuunnitelmia.
- Vastaa kokonaisvaltaisista hankintaprosesseista, mukaan lukien RFI-, RFQ- ja RFP-menettelyt.
- Arvioi toimittajia, kaupallisia ehdotuksia ja saatavilla olevia hankintavaihtoehtoja.
- Johda toimittajien valinta- ja sopimusneuvotteluprosesseja.
- Toteuta hankinta-aloitteita, jotka tuottavat mitattavaa liiketoiminta-arvoa.
- Työskentele ylemmän johdon sidosryhmien kanssa liiketoimintatarpeiden ja hankintaprioriteettien täsmentämiseksi.
- Tue sopimusten tarkastelua, neuvotteluja ja toimittajahallintaa.
- Tarjoa ohjausta hankintastrategiasta ja markkinoiden kehityksestä.
- Rakenna strategisia toimittajasuhteita ja määrittele KPI-mittarit sekä suorituskykymittarit.
- Toteuta toimittaja-arviointeja ja tunnista jatkuvan kehittämisen mahdollisuuksia.
- Valvo sopimusten uusimisia, muutoksia ja toimittajariskeihin liittyviä asioita.
- Kerää markkinatietoa ja vertaa toimittajien suorituskykyä.
- Laadi kustannusmalleja ja analysoi organisaation menoja.
- Laadi sidosryhmäraportteja, suosituksia ja esityksiä.
- Tunnista säästömahdollisuuksia, prosessien kehittämiskohteita ja operatiivisia tehokkuuksia.
- Vahvista hankintaprosesseja, kontrolleja ja hallintokäytäntöjä.
- Hyödynnä automaatiota, analytiikkaa ja digitaalisia työkaluja hankintatulosten parantamiseen.
- Tue Oracle Fusion- ja procure-to-pay-toimintoja.
- Osallistu sisäisiin kontrolleihin, tarkastuksiin ja SOX-vaatimustenmukaisuuteen.
- Valmenna ja kehitä hankintatiimin jäseniä.
- Jaa kategoriatuntemusta ja tehokkaita hankintakäytäntöjä.
- Edistä jatkuvaa kehittämistä, vastuullisuutta ja yhteistyötä koko tiimissä.
Vaatimukset
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus epäsuorista hankinnoista.
- Vahva tausta hankinnasta ja kategorianhallinnasta.
- Kokemusta henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, matkustamisen tai muiden vastaavien epäsuorien kategorioiden hallinnasta.
- Osoitettua menestystä kustannussäästöjen ja kaupallisen arvon tuottamisessa.
- Kokemusta monimutkaisten toimittajaneuvottelujen ja sopimusneuvottelujen johtamisesta.
- Kokemusta yhteistyöstä liiketoiminnan ylemmän johdon sidosryhmien kanssa.
- Vahva hankintojen hallinnon ja toimittajahallinnan tuntemus.
- Globaali hankintakokemus katsotaan eduksi.
- Kokemus suurista monikansallisista organisaatioista katsotaan eduksi.
- Oracle Fusionin tai muun toiminnanohjausjärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus hankintojen kontrollien ja tarkastusvaatimusten tukemisesta katsotaan eduksi.
- Kokemus hankintojen transformaatioista, automaatiosta tai digitaalisista hankkeista katsotaan eduksi.
- Strategista harkintakykyä ja vahvaa kaupallista ymmärrystä.
- Tehokkaat neuvottelu- ja vaikuttamistaidot.
- Erinomaiset sidosryhmien hallintataidot.
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kyky hallita kilpailevia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä.
- Vahvat viestintä- ja esitystaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä.
- Sitoutuminen vallitsevien käytäntöjen haastamiseen ja tulosten jatkuvaan parantamiseen.
Edut
- Sisäisiä hakijoita kannustetaan hakemaan, ja ulkopuolisten ehdokkaiden suosittelut ovat tervetulleita.
- Mahdollisuuksia urakehitykseen ja ammatilliseen kasvuun.