World Kinect verkar inom den globala energibranschen och stödjer kunder inom flyg, sjöfart och landtransporter. Företagets verksamhet kombinerar energianskaffning, mäkleri, leveranser och riskhantering med en bred distributionsplattform som är utformad för att betjäna kunder på internationella marknader. Företaget arbetar även med hållbarhetsinitiativ, bland annat inköp av förnybar energi, system för handel med utsläppsrätter, minskade koldioxidutsläpp och energieffektiva lösningar. Med team inom rådgivning, logistik och energi erbjuder World Kinect en rad funktioner kopplade till energins transport, hantering och omställning.
Senior kategorichef, indirekt inköp – hybrid i London
Led strategin för indirekta inköp inom HR, löner, resor och relaterade kategorier på World Kinect. Driv upphandling, förhandlingar, leverantörsresultat, styrning och mätbara besparingar.
Beskrivning
- Utforma och genomför kategoristrategier för HR, löner, resor och relaterade indirekta inköp.
- Hitta sätt att minska kostnader, stärka leverantörernas resultat och förbättra den operativa effektiviteten.
- Skapa långsiktiga upphandlingsplaner som stödjer verksamhetens prioriteringar.
- Ansvara för upphandlingar från början till slut, inklusive RFI, RFQ och RFP.
- Utvärdera leverantörer, kommersiella förslag och tillgängliga upphandlingsalternativ.
- Leda processer för leverantörsval och avtalsförhandlingar.
- Genomföra upphandlingsinitiativ som skapar mätbart affärsvärde.
- Samarbeta med seniora intressenter för att tydliggöra verksamhetens behov och inköpsprioriteringar.
- Stödja avtalsgranskningar, förhandlingar och leverantörsstyrning.
- Ge vägledning om inköpsstrategi och marknadsutveckling.
- Bygga strategiska leverantörsrelationer och fastställa KPI:er och resultatmått.
- Genomföra leverantörsgenomgångar och identifiera möjligheter till löpande förbättringar.
- Övervaka avtalsförnyelser, ändringar och frågor om leverantörsrisker.
- Samla in marknadsinformation och jämföra leverantörernas resultat.
- Skapa kostnadsmodeller och analysera organisationens inköp.
- Ta fram rapporter, rekommendationer och presentationer för intressenter.
- Identifiera besparingsmöjligheter, processförbättringar och operativa effektiviseringar.
- Stärka inköpsprocesser, kontroller och styrning.
- Använda automatisering, analys och digitala verktyg för att förbättra inköpsresultaten.
- Stödja Oracle Fusion och aktiviteter inom procure-to-pay.
- Bidra till interna kontroller, revisioner och krav på SOX-efterlevnad.
- Coacha och utveckla medlemmar i inköpsteamet.
- Dela kategorikunskap och effektiva inköpsmetoder.
- Främja kontinuerliga förbättringar, ansvarstagande och samarbete i hela teamet.
Krav
- Minst åtta års erfarenhet av indirekta inköp.
- Gedigen bakgrund inom upphandling och kategorihantering.
- Erfarenhet av att hantera HR, löner, resor eller relaterade indirekta kategorier.
- Dokumenterad framgång med att skapa kostnadsbesparingar och kommersiellt värde.
- Erfarenhet av att leda komplexa leverantörsförhandlingar och avtalsdiskussioner.
- Erfarenhet av samarbete med seniora intressenter i verksamheten.
- Goda kunskaper om inköpsstyrning och leverantörshantering.
- Global erfarenhet av inköp är meriterande.
- Erfarenhet från stora multinationella organisationer är meriterande.
- Erfarenhet av Oracle Fusion eller annat ERP-system är meriterande.
- Erfarenhet av att stödja inköpskontroller och revisionskrav är meriterande.
- Erfarenhet av inköpstransformation, automatisering eller digitala initiativ är meriterande.
- Strategiskt omdöme och stark kommersiell förståelse.
- God förhandlings- och påverkansförmåga.
- Utmärkt förmåga att hantera intressenter.
- Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga.
- Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar i en snabbföränderlig miljö.
- Stark kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta tvärfunktionellt.
- Engagemang för att utmana befintliga arbetssätt och kontinuerligt förbättra resultaten.
Förmåner
- Interna sökande uppmuntras, och rekommendationer av externa kandidater välkomnas.
- Möjligheter till karriärutveckling och professionell utveckling.