World Kinect opère dans le secteur mondial de l’énergie et accompagne des clients dans l’aviation, le transport maritime et le transport terrestre. Son activité associe l’approvisionnement, le courtage et la fourniture d’énergie à la gestion des risques, au sein d’une vaste plateforme de distribution conçue pour servir des clients sur les marchés internationaux. L’entreprise mène également des initiatives en faveur du développement durable, notamment dans l’approvisionnement en énergies renouvelables, les systèmes d’échange de quotas d’émission, la décarbonation et les solutions d’efficacité énergétique. Avec des équipes spécialisées dans le conseil, la logistique et l’énergie, World Kinect propose un éventail de fonctions liées à la circulation, à la gestion et à la transition énergétique.
Responsable senior de catégorie, achats indirects – Londres hybride
Pilotez la stratégie d’achats indirects pour les RH, la paie, les voyages et les catégories associées chez World Kinect. Dirigez le sourcing, les négociations, la performance fournisseurs, la gouvernance et les économies mesurables.
Description
- Élaborer et déployer des stratégies de catégorie pour les RH, la paie, les voyages et les dépenses indirectes associées.
- Identifier des moyens de réduire les coûts, d’améliorer la performance des fournisseurs et de renforcer l’efficacité opérationnelle.
- Créer des feuilles de route de sourcing à long terme qui soutiennent les priorités de l’entreprise.
- Piloter les processus de sourcing de bout en bout, notamment les RFI, RFQ et RFP.
- Évaluer les fournisseurs, les propositions commerciales et les options de sourcing disponibles.
- Diriger les processus de sélection des fournisseurs et de négociation des contrats.
- Mettre en œuvre des initiatives de sourcing générant une valeur mesurable pour l’entreprise.
- Travailler avec les principales parties prenantes afin de clarifier les besoins de l’entreprise et les priorités d’achats.
- Soutenir les revues de contrats, les négociations et la gouvernance des fournisseurs.
- Fournir des conseils sur la stratégie d’achats et les évolutions du marché.
- Établir des relations stratégiques avec les fournisseurs et définir les KPI et les indicateurs de performance.
- Mener des revues fournisseurs et identifier des possibilités d’amélioration continue.
- Superviser les renouvellements et modifications de contrats ainsi que les questions de risque fournisseurs.
- Recueillir des informations sur le marché et comparer la performance des fournisseurs.
- Créer des modèles de coûts et analyser les dépenses de l’organisation.
- Préparer des rapports, recommandations et présentations pour les parties prenantes.
- Identifier les possibilités d’économies, les améliorations de processus et les gains d’efficacité opérationnelle.
- Renforcer les processus, les contrôles et la gouvernance des achats.
- Utiliser l’automatisation, l’analyse de données et les outils numériques pour améliorer les résultats des achats.
- Soutenir Oracle Fusion et les activités procure-to-pay.
- Contribuer aux contrôles internes, aux audits et aux exigences de conformité SOX.
- Accompagner et développer les membres de l’équipe achats.
- Partager les connaissances liées aux catégories et les pratiques d’achats efficaces.
- Promouvoir l’amélioration continue, la responsabilisation et la collaboration au sein de l’équipe.
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience dans les achats indirects.
- Solide expérience en sourcing et en gestion de catégories.
- Expérience de la gestion des catégories RH, paie, voyages ou catégories indirectes associées.
- Réussite démontrée dans la réalisation d’économies et de valeur commerciale.
- Expérience de la conduite de négociations fournisseurs complexes et de discussions contractuelles.
- Expérience de la collaboration avec des responsables métiers de haut niveau.
- Solides connaissances de la gouvernance des achats et de la gestion des fournisseurs.
- Une expérience des achats internationaux est souhaitée.
- Une expérience dans de grandes organisations multinationales est souhaitée.
- Une expérience d’Oracle Fusion ou d’un autre ERP est souhaitée.
- Une expérience des contrôles achats et des exigences d’audit est souhaitée.
- Une expérience de la transformation, de l’automatisation ou des initiatives numériques dans les achats est souhaitée.
- Jugement stratégique et forte acuité commerciale.
- Solides compétences en négociation et en influence.
- Excellentes aptitudes à la gestion des parties prenantes.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
- Solides compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant entre les fonctions.
- Engagement à remettre en question les pratiques existantes et à améliorer continuellement les résultats.
Avantages
- Les candidatures internes sont encouragées et les recommandations de candidats externes sont les bienvenues.
- Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.