Ang World Kinect ay nagpapatakbo sa pandaigdigang industriya ng enerhiya at sumusuporta sa mga customer sa aviation, transportasyong pandagat, at transportasyong panlupa. Pinagsasama ng negosyo nito ang pagkuha ng enerhiya, brokerage, suplay, at pamamahala ng panganib sa isang malawak na plataporma ng pamamahagi na idinisenyo upang maglingkod sa mga customer sa mga pandaigdigang pamilihan. Nagtatrabaho rin ang kumpanya sa mga inisyatiba para sa pagpapanatili, kabilang ang pagkuha ng renewable energy, mga scheme ng emissions trading, decarbonization, at mga solusyon sa kahusayan sa enerhiya. Sa mga team na nakatuon sa pagkonsulta, logistics, at enerhiya, nag-aalok ang World Kinect ng iba't ibang tungkuling may kaugnayan sa paggalaw, pamamahala, at transisyon ng enerhiya.
Senior Category Manager, Hindi Direktang Pagkuha – Hybrid sa London
Pangungunahan ang estratehiya sa hindi direktang pagkuha para sa HR, Payroll, Travel, at mga kaugnay na kategorya sa World Kinect. Pamamahalaan ang sourcing, negosasyon, performance ng supplier, governance, at nasusukat na pagtitipid.
Paglalarawan
- Bumuo at maghatid ng mga estratehiya sa kategorya para sa HR, Payroll, Travel, at kaugnay na hindi direktang gastusin.
- Maghanap ng mga paraan upang mabawasan ang gastos, mapahusay ang performance ng supplier, at mapabuti ang kahusayan sa operasyon.
- Lumikha ng pangmatagalang roadmap sa sourcing na sumusuporta sa mga prayoridad ng negosyo.
- Pangasiwaan ang buong proseso ng sourcing, kabilang ang mga RFI, RFQ, at RFP.
- Suriin ang mga supplier, komersyal na panukala, at mga available na opsyon sa sourcing.
- Pangunahan ang pagpili ng supplier at mga proseso ng negosasyon sa kontrata.
- Maghatid ng mga inisyatiba sa sourcing na lumilikha ng nasusukat na halaga sa negosyo.
- Makipagtulungan sa mga senior stakeholder upang linawin ang mga pangangailangan ng negosyo at prayoridad sa pagkuha.
- Suportahan ang pagsusuri ng kontrata, negosasyon, at pamamahala sa supplier.
- Magbigay ng gabay sa estratehiya sa pagkuha at mga pag-unlad sa merkado.
- Bumuo ng estratehikong ugnayan sa supplier at magtakda ng mga KPI at panukat ng performance.
- Magsagawa ng mga pagsusuri sa supplier at tuklasin ang mga pagkakataon para sa patuloy na pagpapabuti.
- Pangasiwaan ang pag-renew at pagbabago ng kontrata pati ang mga usapin sa panganib ng supplier.
- Mangolekta ng market intelligence at ihambing ang performance ng supplier sa mga pamantayan.
- Gumawa ng mga modelo ng gastos at suriin ang gastusin ng organisasyon.
- Maghanda ng mga ulat, rekomendasyon, at presentasyon para sa mga stakeholder.
- Tukuyin ang mga pagkakataon sa pagtitipid, pagpapahusay ng proseso, at kahusayan sa operasyon.
- Palakasin ang mga proseso, kontrol, at governance sa pagkuha.
- Gamitin ang automation, analytics, at mga digital na tool upang mapabuti ang mga resulta sa pagkuha.
- Suportahan ang Oracle Fusion at mga aktibidad na procure-to-pay.
- Mag-ambag sa internal controls, audit, at mga kinakailangan sa pagsunod sa SOX.
- Gabayan at paunlarin ang mga miyembro ng procurement team.
- Ibahagi ang kaalaman sa kategorya at mga epektibong gawain sa pagkuha.
- Itaguyod ang patuloy na pagpapabuti, pananagutan, at pakikipagtulungan sa buong team.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa walong taong karanasan sa hindi direktang pagkuha.
- Malakas na karanasan sa sourcing at pamamahala ng kategorya.
- Karanasan sa pamamahala ng HR, Payroll, Travel, o mga kaugnay na hindi direktang kategorya.
- Napatunayang tagumpay sa paghahatid ng pagtitipid sa gastos at komersyal na halaga.
- Karanasan sa pangunguna sa kumplikadong negosasyon sa supplier at talakayan sa kontrata.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga senior stakeholder sa negosyo.
- Malalim na kaalaman sa procurement governance at pamamahala ng supplier.
- Mas gusto ang karanasan sa global procurement.
- Mas gusto ang karanasan sa malalaki at multinasyunal na organisasyon.
- Mas gusto ang karanasan sa Oracle Fusion o ibang ERP.
- Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa procurement controls at mga kinakailangan sa audit.
- Mas gusto ang exposure sa procurement transformation, automation, o mga digital na inisyatiba.
- Madiskarteng pagpapasya at malakas na komersyal na pag-unawa.
- Epektibong kasanayan sa negosasyon at panghihikayat.
- Napakahusay na kakayahan sa pamamahala ng stakeholder.
- Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
- Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran.
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon.
- Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa habang nakikipagtulungan sa iba’t ibang function.
- Nakatuon sa paghamon sa kasalukuyang mga gawain at patuloy na pagpapabuti ng mga resulta.
Mga Benepisyo
- Hinihikayat ang mga internal applicant, at tinatanggap ang mga referral ng external candidate.
- May mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng karera at propesyonal na paglago.