World Kinect работает в мировой энергетической отрасли, помогая клиентам в авиации, морских перевозках и наземном транспорте. Деятельность компании объединяет закупку энергоресурсов, брокерские услуги, поставки и управление рисками с широкой дистрибуционной платформой, рассчитанной на обслуживание клиентов на международных рынках. Компания также реализует инициативы в области устойчивого развития, включая закупку возобновляемой энергии, системы торговли выбросами, декарбонизацию и решения для повышения энергоэффективности. Команды, работающие в сфере консалтинга, логистики и энергетики, выполняют различные функции, связанные с перемещением, управлением и переходом к новым энергетическим решениям.
Старший менеджер категории по косвенным закупкам — гибридный формат, Лондон
Руководите стратегией косвенных закупок в категориях HR, расчёта заработной платы, командировок и смежных направлениях в World Kinect. Управляйте поиском поставщиков, переговорами, эффективностью, контролем и измеримой экономией.
Описание
- Формируйте и реализуйте стратегии категорий для HR, расчёта заработной платы, командировок и других косвенных расходов.
- Находите возможности для снижения затрат, повышения эффективности поставщиков и улучшения операционной деятельности.
- Создавайте долгосрочные планы поиска поставщиков в соответствии с приоритетами бизнеса.
- Ведите закупочные процедуры полного цикла, включая RFI, RFQ и RFP.
- Оценивайте поставщиков, коммерческие предложения и доступные варианты закупок.
- Руководите выбором поставщиков и переговорами по договорам.
- Реализуйте закупочные инициативы, создающие измеримую ценность для бизнеса.
- Взаимодействуйте с руководителями, чтобы уточнять потребности бизнеса и приоритеты закупок.
- Участвуйте в проверке договоров, переговорах и управлении поставщиками.
- Консультируйте по стратегии закупок и изменениям на рынке.
- Выстраивайте стратегические отношения с поставщиками и определяйте KPI и показатели эффективности.
- Проводите обзоры работы поставщиков и выявляйте возможности для постоянного улучшения.
- Контролируйте продление и изменение договоров, а также вопросы рисков поставщиков.
- Собирайте рыночную информацию и сравнивайте показатели поставщиков с рыночными ориентирами.
- Создавайте модели затрат и анализируйте расходы организации.
- Готовьте отчёты, рекомендации и презентации для заинтересованных сторон.
- Выявляйте возможности экономии, улучшения процессов и повышения операционной эффективности.
- Укрепляйте процессы закупок, контрольные процедуры и систему управления.
- Используйте автоматизацию, аналитику и цифровые инструменты для повышения результатов закупок.
- Поддерживайте работу Oracle Fusion и процессы procure-to-pay.
- Участвуйте во внутренних контролях, аудитах и выполнении требований SOX.
- Обучайте и развивайте сотрудников закупочной команды.
- Делитесь знаниями о категориях и эффективными закупочными практиками.
- Продвигайте постоянное улучшение, ответственность и сотрудничество в команде.
Требования
- Не менее восьми лет опыта в косвенных закупках.
- Глубокий опыт поиска поставщиков и управления категориями.
- Опыт работы с категориями HR, расчёта заработной платы, командировок или смежными косвенными категориями.
- Подтверждённый успех в обеспечении экономии и коммерческой ценности.
- Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками и обсуждения договоров.
- Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса.
- Глубокое знание управления закупками и поставщиками.
- Предпочтителен опыт работы в международных закупках.
- Предпочтителен опыт работы в крупных многонациональных организациях.
- Предпочтителен опыт работы с Oracle Fusion или другой ERP-системой.
- Желателен опыт поддержки закупочного контроля и аудиторских требований.
- Желателен опыт участия в трансформации закупок, автоматизации или цифровых инициативах.
- Стратегическое мышление и развитая коммерческая компетентность.
- Навыки эффективных переговоров и влияния.
- Отличные навыки управления взаимодействием с заинтересованными сторонами.
- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем.
- Способность управлять конкурирующими приоритетами в динамичной среде.
- Сильные навыки коммуникации и презентации.
- Способность работать самостоятельно и сотрудничать с разными подразделениями.
- Готовность пересматривать существующие практики и постоянно улучшать результаты.
Преимущества
- Приветствуются внутренние кандидаты и рекомендации внешних кандидатов.
- Возможности карьерного развития и профессионального роста.