World Kinect hoạt động trong ngành năng lượng toàn cầu, hỗ trợ khách hàng trong lĩnh vực hàng không, vận tải biển và vận tải đường bộ. Hoạt động kinh doanh của công ty kết hợp mua sắm năng lượng, môi giới, cung ứng và quản lý rủi ro với một nền tảng phân phối rộng khắp, được thiết kế để phục vụ khách hàng trên các thị trường quốc tế. Công ty cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững, bao gồm tìm nguồn năng lượng tái tạo, các cơ chế giao dịch phát thải, khử carbon và các giải pháp nâng cao hiệu quả năng lượng. Với đội ngũ hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn, logistics và năng lượng, World Kinect cung cấp nhiều vị trí gắn liền với việc vận chuyển, quản lý và chuyển đổi năng lượng.
Quản lý cấp cao ngành hàng, Mua sắm gián tiếp – Làm việc kết hợp tại London
Dẫn dắt chiến lược mua sắm gián tiếp cho các ngành hàng Nhân sự, Tiền lương, Du lịch và các lĩnh vực liên quan tại World Kinect. Thúc đẩy hoạt động tìm nguồn cung ứng, đàm phán, hiệu suất nhà cung cấp, quản trị và khoản tiết kiệm có thể đo lường.
Mô tả
- Xây dựng và triển khai chiến lược ngành hàng cho các khoản chi gián tiếp thuộc Nhân sự, Tiền lương, Du lịch và các lĩnh vực liên quan.
- Tìm kiếm cơ hội giảm chi phí, nâng cao hiệu suất nhà cung cấp và cải thiện hiệu quả vận hành.
- Xây dựng lộ trình tìm nguồn cung ứng dài hạn hỗ trợ các ưu tiên kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động tìm nguồn cung ứng từ đầu đến cuối, bao gồm RFI, RFQ và RFP.
- Đánh giá nhà cung cấp, đề xuất thương mại và các lựa chọn tìm nguồn cung ứng hiện có.
- Dẫn dắt quy trình lựa chọn nhà cung cấp và đàm phán hợp đồng.
- Triển khai các sáng kiến tìm nguồn cung ứng tạo ra giá trị kinh doanh có thể đo lường.
- Làm việc với các bên liên quan cấp cao để làm rõ nhu cầu kinh doanh và ưu tiên mua sắm.
- Hỗ trợ rà soát hợp đồng, đàm phán và quản trị nhà cung cấp.
- Đưa ra hướng dẫn về chiến lược mua sắm và diễn biến thị trường.
- Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược với nhà cung cấp và xác định KPI cùng các thước đo hiệu suất.
- Thực hiện đánh giá nhà cung cấp và tìm ra cơ hội cải tiến liên tục.
- Giám sát việc gia hạn, sửa đổi hợp đồng và các vấn đề rủi ro nhà cung cấp.
- Thu thập thông tin thị trường và đối chuẩn hiệu suất nhà cung cấp.
- Xây dựng mô hình chi phí và phân tích mức chi tiêu của tổ chức.
- Chuẩn bị báo cáo, khuyến nghị và bài thuyết trình cho các bên liên quan.
- Xác định cơ hội tiết kiệm, cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả vận hành.
- Củng cố quy trình, kiểm soát và quản trị hoạt động mua sắm.
- Sử dụng tự động hóa, phân tích dữ liệu và công cụ kỹ thuật số để cải thiện kết quả mua sắm.
- Hỗ trợ Oracle Fusion và các hoạt động từ mua sắm đến thanh toán.
- Đóng góp vào kiểm soát nội bộ, hoạt động kiểm toán và các yêu cầu tuân thủ SOX.
- Huấn luyện và phát triển các thành viên trong đội ngũ mua sắm.
- Chia sẻ kiến thức ngành hàng và các phương pháp mua sắm hiệu quả.
- Thúc đẩy cải tiến liên tục, tinh thần trách nhiệm và sự hợp tác trong toàn đội ngũ.
Yêu cầu
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm gián tiếp.
- Có nền tảng vững chắc về tìm nguồn cung ứng và quản lý ngành hàng.
- Có kinh nghiệm quản lý các ngành hàng Nhân sự, Tiền lương, Du lịch hoặc các ngành hàng gián tiếp liên quan.
- Có thành tích rõ ràng trong việc mang lại khoản tiết kiệm chi phí và giá trị thương mại.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các cuộc đàm phán phức tạp với nhà cung cấp và thảo luận hợp đồng.
- Có kinh nghiệm hợp tác với các bên liên quan cấp cao trong doanh nghiệp.
- Am hiểu về quản trị mua sắm và quản lý nhà cung cấp.
- Kinh nghiệm mua sắm toàn cầu là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn, đa quốc gia là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với Oracle Fusion hoặc hệ thống ERP khác là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ kiểm soát mua sắm và các yêu cầu kiểm toán là một lợi thế.
- Có hiểu biết về chuyển đổi, tự động hóa hoặc các sáng kiến kỹ thuật số trong mua sắm là một lợi thế.
- Có khả năng phán đoán chiến lược và tư duy thương mại tốt.
- Có kỹ năng đàm phán và tạo ảnh hưởng hiệu quả.
- Có năng lực quản lý các bên liên quan xuất sắc.
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường năng động.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập đồng thời phối hợp giữa các phòng ban.
- Cam kết thách thức các phương thức hiện tại và không ngừng cải thiện kết quả.
Phúc lợi
- Khuyến khích ứng viên nội bộ; hoan nghênh giới thiệu ứng viên bên ngoài.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.