A World Kinect a globális energiaiparban működik, és a légi közlekedés, a tengeri szállítás, valamint a szárazföldi közlekedés területén támogatja ügyfeleit. Tevékenysége az energiabeszerzést, a közvetítést, az energiaellátást és a kockázatkezelést egy széles körű, a nemzetközi piacokon működő ügyfelek kiszolgálására kialakított elosztási platformmal ötvözi. A vállalat fenntarthatósági kezdeményezéseken is dolgozik, többek között a megújuló energia beszerzésén, a kibocsátáskereskedelmi rendszereken, a dekarbonizáción és az energiahatékonysági megoldásokon. A tanácsadással, logisztikával és energiával foglalkozó csapataival a World Kinect az energia mozgatásához, kezeléséhez és átalakulásához kapcsolódó különféle feladatokat kínál.
Senior kategóriamenedzser, közvetett beszerzés – London, hibrid munkavégzés
Vezesse a közvetett beszerzési stratégiát a HR, a bérszámfejtés, az utazás és a kapcsolódó kategóriák területén a World Kinectnél. Irányítsa a beszerzést, a tárgyalásokat, a beszállítói teljesítményt, az irányítást és a mérhető megtakarításokat.
Leírás
- Dolgozzon ki és valósítson meg kategóriastratégiákat a HR, a bérszámfejtés, az utazás és a kapcsolódó közvetett kiadások területén.
- Keressen lehetőségeket a költségek csökkentésére, a beszállítói teljesítmény erősítésére és a működési hatékonyság javítására.
- Készítsen hosszú távú beszerzési ütemterveket, amelyek támogatják az üzleti prioritásokat.
- Vezesse a teljes körű beszerzési folyamatokat, beleértve az RFI-ket, RFQ-kat és RFP-ket.
- Értékelje a beszállítókat, a kereskedelmi ajánlatokat és az elérhető beszerzési lehetőségeket.
- Irányítsa a beszállítók kiválasztását és a szerződéses tárgyalásokat.
- Valósítson meg mérhető üzleti értéket teremtő beszerzési kezdeményezéseket.
- Dolgozzon együtt a felső vezetőkkel az üzleti igények és a beszerzési prioritások tisztázásán.
- Támogassa a szerződések felülvizsgálatát, a tárgyalásokat és a beszállítói irányítást.
- Adjon útmutatást a beszerzési stratégiával és a piaci fejleményekkel kapcsolatban.
- Építsen stratégiai beszállítói kapcsolatokat, és határozza meg a KPI-kat és a teljesítménymutatókat.
- Vezessen beszállítói felülvizsgálatokat, és tárjon fel folyamatos fejlesztési lehetőségeket.
- Felügyelje a szerződések megújítását, módosítását és a beszállítói kockázatokkal kapcsolatos ügyeket.
- Gyűjtsön piaci információkat, és hasonlítsa össze a beszállítói teljesítményt.
- Készítsen költségmodelleket, és elemezze a szervezeti kiadásokat.
- Készítsen jelentéseket, ajánlásokat és prezentációkat az érintettek számára.
- Azonosítsa a megtakarítási lehetőségeket, a folyamatfejlesztéseket és a működési hatékonyságokat.
- Erősítse a beszerzési folyamatokat, kontrollokat és irányítást.
- Használjon automatizálást, elemzéseket és digitális eszközöket a beszerzési eredmények javítására.
- Támogassa az Oracle Fusiont és a beszerzéstől a kifizetésig tartó tevékenységeket.
- Járuljon hozzá a belső kontrollokhoz, az auditokhoz és a SOX-megfelelési követelményekhez.
- Mentorálja és fejlessze a beszerzési csapat tagjait.
- Ossza meg kategóriaismeretét és a hatékony beszerzési gyakorlatokat.
- Ösztönözze a folyamatos fejlesztést, az elszámoltathatóságot és az együttműködést a csapaton belül.
Követelmények
- Legalább nyolc év tapasztalat közvetett beszerzési területen.
- Erős háttér a beszerzésben és a kategóriamenedzsmentben.
- Tapasztalat HR-, bérszámfejtési, utazási vagy kapcsolódó közvetett kategóriák kezelésében.
- Bizonyított siker költségmegtakarítás és kereskedelmi érték elérésében.
- Tapasztalat összetett beszállítói tárgyalások és szerződéses egyeztetések vezetésében.
- Tapasztalat felső vezetőkkel és üzleti érintettekkel való együttműködésben.
- A beszerzési irányítás és a beszállítói menedzsment alapos ismerete.
- A globális beszerzési tapasztalat előnyt jelent.
- A nagy, multinacionális szervezeteknél szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Az Oracle Fusion vagy más ERP-rendszer ismerete előnyt jelent.
- A beszerzési kontrollok és audittelőírások támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A beszerzési transzformáció, automatizálás vagy digitális kezdeményezések terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Stratégiai gondolkodás és erős üzleti érzék.
- Hatékony tárgyalási és befolyásolási készség.
- Kiváló érintettkezelési képességek.
- Erős elemző- és problémamegoldó készség.
- Képesség a versengő prioritások kezelésére gyors tempójú környezetben.
- Erős kommunikációs és prezentációs készség.
- Képesség az önálló munkavégzésre, funkciókon átívelő együttműködés mellett.
- Elkötelezettség a meglévő gyakorlatok megkérdőjelezése és az eredmények folyamatos javítása iránt.
Juttatások
- A belső jelentkezőket ösztönözzük, és külső jelöltek ajánlását is szívesen fogadjuk.
- Karrierfejlesztési és szakmai növekedési lehetőségek.