間接採購資深品類經理——倫敦混合辦公
負責 World Kinect 人力資源、薪資、差旅及相關品類的間接採購策略。推動尋源、談判、供應商績效、治理及可量化的成本節省。
說明
- 制定並執行人力資源、薪資、差旅及相關間接支出的品類策略。
- 尋找降低成本、提升供應商績效和改善營運效率的方法。
- 制定支援業務重點的長期尋源路線圖。
- 負責端到端尋源活動，包括資訊徵詢、報價徵詢和方案徵詢。
- 評估供應商、商業方案及可用的尋源選項。
- 主導供應商遴選和合約談判流程。
- 交付能夠創造可量化業務價值的尋源專案。
- 與高階利害關係人合作，釐清業務需求和採購重點。
- 支援合約審查、談判和供應商治理。
- 就採購策略和市場發展提供指導。
- 建立策略性供應商關係，並定義關鍵績效指標和績效衡量標準。
- 進行供應商檢討，發掘持續改善機會。
- 監督合約續約、修訂及供應商風險事項。
- 蒐集市場情報並對供應商績效進行基準比較。
- 建立成本模型並分析組織支出。
- 準備利害關係人報告、建議和簡報資料。
- 識別節省機會、流程改善和營運效率提升空間。
- 強化採購流程、控制措施和治理機制。
- 運用自動化、分析和數位工具改善採購成果。
- 支援 Oracle Fusion 和採購到付款相關活動。
- 參與內部控制、稽核和 SOX 合規要求。
- 指導並培育採購團隊成員。
- 分享品類知識和有效的採購實務。
- 推動團隊持續改善、責任承擔和協作。
職位要求
- 至少八年間接採購經驗。
- 具備紮實的尋源和品類管理背景。
- 具有人力資源、薪資、差旅或相關間接品類管理經驗。
- 擁有交付成本節省和商業價值的成功紀錄。
- 具備主導複雜供應商談判和合約討論的經驗。
- 具備與高階業務利害關係人協作的經驗。
- 深入了解採購治理和供應商管理。
- 擁有全球採購經驗者優先。
- 擁有大型跨國組織工作經驗者優先。
- 具備 Oracle Fusion 或其他 ERP 經驗者優先。
- 具備支援採購控制和稽核要求的經驗者優先。
- 接觸過採購轉型、自動化或數位化專案者優先。
- 具備策略判斷力和強大的商業敏銳度。
- 具備有效的談判和影響力技能。
- 具備出色的利害關係人管理能力。
- 具備較強的分析和解決問題能力。
- 能夠在快速變化的環境中管理相互競爭的優先事項。
- 具備出色的溝通和簡報能力。
- 能夠獨立工作，同時與跨職能團隊協作。
- 致力於挑戰現有做法並持續改善成果。
福利待遇
- 鼓勵內部員工申請，也歡迎推薦外部候選人。
- 提供職涯發展和專業成長機會。