World Kinect
World Kinect
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
EnergetikaLogistikaPoradenství
World Kinect působí v globálním energetickém odvětví a podporuje zákazníky v letectví, námořní dopravě a pozemní dopravě. Její činnost spojuje nákup energií, makléřské služby, dodávky a řízení rizik s rozsáhlou distribuční platformou určenou k obsluze zákazníků na mezinárodních trzích. Společnost se věnuje také iniciativám v oblasti udržitelnosti, včetně získávání energie z obnovitelných zdrojů, systémů obchodování s emisemi, dekarbonizace a řešení zvyšujících energetickou účinnost. Týmy působící v poradenství, logistice a energetice zajišťují řadu funkcí souvisejících s pohybem, řízením a transformací energie.

Seniorní manažer kategorie nepřímého nákupu — hybridní práce, Londýn

Veďte strategii nepřímého nákupu v oblastech HR, mezd, služebních cest a souvisejících kategorií ve společnosti World Kinect. Řiďte sourcing, vyjednávání, výkonnost dodavatelů, správu a měřitelné úspory.

Popis

  • Tvořte a realizujte strategie kategorií pro HR, mzdy, služební cesty a další nepřímé výdaje.
  • Hledejte způsoby, jak snižovat náklady, zvyšovat výkonnost dodavatelů a zlepšovat provozní efektivitu.
  • Vytvářejte dlouhodobé sourcingové plány podporující obchodní priority.
  • Řiďte sourcingové procesy od začátku do konce včetně RFI, RFQ a RFP.
  • Posuzujte dodavatele, obchodní nabídky a dostupné možnosti sourcingu.
  • Veďte výběr dodavatelů a vyjednávání smluv.
  • Realizujte sourcingové iniciativy, které vytvářejí měřitelnou obchodní hodnotu.
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky na vyjasnění obchodních potřeb a nákupních priorit.
  • Podporujte revize smluv, vyjednávání a správu dodavatelů.
  • Poskytujte poradenství v oblasti nákupní strategie a vývoje trhu.
  • Budujte strategické vztahy s dodavateli a definujte KPI a ukazatele výkonnosti.
  • Provádějte hodnocení dodavatelů a odhalujte příležitosti k průběžnému zlepšování.
  • Dohlížejte na obnovování a změny smluv a na otázky rizik dodavatelů.
  • Shromažďujte tržní informace a porovnávejte výkonnost dodavatelů s benchmarky.
  • Vytvářejte nákladové modely a analyzujte výdaje organizace.
  • Připravujte zprávy, doporučení a prezentace pro zainteresované strany.
  • Identifikujte příležitosti k úsporám, zlepšení procesů a zvýšení provozní efektivity.
  • Posilujte nákupní procesy, kontrolní mechanismy a správu.
  • Využívejte automatizaci, analytiku a digitální nástroje ke zlepšení výsledků nákupu.
  • Podporujte práci v Oracle Fusion a procesy procure-to-pay.
  • Podílejte se na interních kontrolách, auditech a plnění požadavků SOX.
  • Koučujte a rozvíjejte členy nákupního týmu.
  • Sdílejte znalosti kategorií a účinné nákupní postupy.
  • Prosazujte průběžné zlepšování, odpovědnost a spolupráci v týmu.

Požadavky

  • Nejméně osm let zkušeností s nepřímým nákupem.
  • Silné zkušenosti se sourcingem a řízením kategorií.
  • Zkušenosti s řízením kategorií HR, mezd, služebních cest nebo souvisejících nepřímých kategorií.
  • Prokazatelné úspěchy při dosahování úspor a obchodní hodnoty.
  • Zkušenosti s vedením komplexních vyjednávání s dodavateli a jednání o smlouvách.
  • Zkušenosti ze spolupráce s vedoucími pracovníky firmy.
  • Dobrá znalost správy nákupu a řízení dodavatelů.
  • Zkušenosti s globálním nákupem jsou výhodou.
  • Zkušenosti z velkých nadnárodních organizací jsou výhodou.
  • Zkušenosti s Oracle Fusion nebo jiným ERP systémem jsou výhodou.
  • Zkušenosti s podporou nákupních kontrol a auditních požadavků jsou výhodou.
  • Znalost transformace nákupu, automatizace nebo digitálních iniciativ je výhodou.
  • Strategický úsudek a silné obchodní schopnosti.
  • Efektivní vyjednávací a ovlivňovací dovednosti.
  • Vynikající schopnosti řízení vztahů se zainteresovanými stranami.
  • Silné analytické schopnosti a dovednosti řešení problémů.
  • Schopnost řídit konkurenční priority v rychle se měnícím prostředí.
  • Silné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně a zároveň spolupracovat napříč funkcemi.
  • Ochota zpochybňovat stávající postupy a průběžně zlepšovat výsledky.

Benefity

  • Vítáni jsou interní uchazeči a doporučení externích kandidátů.
  • Příležitosti pro kariérní rozvoj a profesní růst.