Medtronic
Medtronic
Medtronic is een wereldwijd actief bedrijf in gezondheidstechnologie en medische productie dat oplossingen ontwikkelt voor complexe medische aandoeningen. Het werk van het bedrijf brengt grote, internationale teams samen met nauwe samenwerking met zorgprofessionals om behandelingen, therapieën en de toegang tot medische technologie te verbeteren. Met meer dan 95.000 medewerkers in meer dan 150 landen richt Medtronic zich op het verbeteren van patiëntenzorg en ondersteunt het tegelijkertijd inclusie, diversiteit, gelijkheid en duurzame werkwijzen binnen zijn activiteiten.

Reliability Engineer II – Implanteerbare hartapparaten (hybride functie, Minnesota)

Medtronic zoekt een Reliability Engineer II om de prestaties, risico’s en kwaliteit van implanteerbare hartapparaten te beoordelen. De functie ondersteunt onderzoeken na marktintroductie, risicobeheer, verificatie en validatie en productverbeteringen.

Beschrijving

  • Analyseer en los betrouwbaarheidsproblemen op en adviseer vervolgens ontwerp- of proceswijzigingen die de prestaties van systemen en processen verbeteren.
  • Draag bij aan risicoanalyses voor ontwerpen en processen, met aandacht voor mogelijke kwaliteits- en patiëntveiligheidsrisico’s.
  • Stel risicobeoordelingen, technische rapporten en registraties met analytische bevindingen en gevolgen voor de kwaliteit op of ondersteun de voorbereiding daarvan.
  • Vervul de rol van „Personnel with Clinical Knowledge” bij risicobeoordelingen wanneer aan de vereiste gespecialiseerde kwalificaties is voldaan.
  • Ondersteun de verificatie en validatie van vereisten voor apparaatsystemen, inclusief traceerbaarheid en testbaarheid van vereisten.
  • Beoordeel eindproductsysteem gedurende alle fasen: van het definiëren van vereisten tot ontwerp, ontwikkeling, documentatie, integratie, testen, verificatie en validatie.
  • Interpreteer en structureer systeem- en productvereisten en bevestig vervolgens de naleving van relevante normen en specificaties.
  • Werk samen met multifunctionele teams om kwaliteitsproblemen te onderzoeken en corrigerende maatregelen te ondersteunen.
  • Beoordeel gegevens over productprestaties en communiceer bevindingen voor toezicht na marktintroductie en productverbetering.
  • Bied technische ondersteuning aan de organisatie EPT Defibrillation Solutions Post Market Quality voor implanteerbare producten, waaronder pacemakers, defibrillatoren en leads.

Vereisten

  • Bachelordiploma in engineering, natuurwetenschappen of een andere technische richting.
  • Minimaal twee jaar ervaring in engineering, natuurwetenschappen of een aanverwant technisch vakgebied, of geen eerdere ervaring bij een gevorderde graad in elektrotechniek, engineering, natuurwetenschappen of een aanverwante technische richting.
  • Een bachelordiploma dat buiten de Verenigde Staten is behaald, moet voldoen aan de vereisten van 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Kennis van producten voor hartritmemanagement en het gebruik ervan in klinische omgevingen.
  • Achtergrond in reliability engineering of risicobeheer.
  • Klinische ervaring met het gebruik van producten voor hartritmemanagement.
  • Ervaring met oorzaakanalyses en het beoordelen van de risico-effecten van voorgestelde ontwerpwijzigingen.
  • Ervaring met de toepassing van 21 CFR 820, ISO 13485 en ISO 14971.
  • Vermogen om elektrische ontwerpen te beoordelen en problemen ermee op te lossen, inclusief prestaties op radiofrequentiegebied.
  • Ervaring met het ontwerpen, verifiëren en valideren van medische hulpmiddelen van klasse III of vergelijkbare gereguleerde producten.
  • Vermogen om gegevens te analyseren met statistische methoden en reliability-tools.
  • Onbeperkte toestemming om op het moment van indiensttreding en gedurende het dienstverband in de Verenigde Staten te werken.

Voordelen

  • Zorg-, tandarts- en oogzorgverzekering.
  • Health Savings Account.
  • Flexibele zorguitgavenrekening.
  • Levensverzekering.
  • Langdurig arbeidsongeschiktheidsverlof.
  • Uitgavenrekening voor kinderopvang van personen ten laste.
  • Ondersteuning of vergoeding van collegegeld.
  • Wereldwijd welzijnsprogramma Simple Steps.
  • Incentiveplannen.
  • 401(k)-plan met werkgeversbijdragen en matching.
  • Dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid.
  • Betaald verlof.
  • Betaalde feestdagen.
  • Aandelenkoopplan voor werknemers.
  • Werknersondersteuningsprogramma.
  • Aanvullend niet-gekwalificeerd pensioenplan, onder voorbehoud van IRS-minimuminkomensgrenzen.
  • Capital Accumulation Plan voor vice presidents en hoger of wanneer IRS-minimuminkomensgrenzen van toepassing zijn.
  • Tijdelijke werknemers ontvangen betaald ziekteverlof wanneer dit volgens toepasselijk staatsrecht vereist is.
  • Gelijke kansen op werk en redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een handicap.

Gerelateerde vacatures

WeTravel

Partner Talentwerving Tech

WeTravel
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekReizen

Leid het volledige wervingsproces voor de Product- en Engineeringteams van WeTravel: van het benaderen van passieve kandidaten tot advies aan hiring managers en het coördineren van aanbiedingen. Gebruik Ashby-statistieken om de wervingspijplijn te verbeteren en een sterke kandidaatervaring te bieden.

Openen
SUSE

Solution Architect Enterprise Linux en Kubernetes aan de Amerikaanse oostkust

SUSE

Adviseer klanten aan de Amerikaanse oostkust over SUSE-oplossingen voor enterprise Linux, Kubernetes en open-source-infrastructuur. Ondersteun de technische verkoop met oplossingsontwerp, demonstraties en proofs of concept.

Openen