Medtronic
Medtronic
Medtronic je globalna kompanija za zdravstvene tehnologije i proizvodnju koja razvija rješenja za složena medicinska stanja. Njezin rad povezuje velike međunarodne timove i blisku suradnju sa zdravstvenim djelatnicima kako bi se poboljšali načini liječenja, terapije i dostupnost medicinske tehnologije. S više od 95.000 zaposlenika u više od 150 zemalja, Medtronic je usmjeren na unapređenje skrbi za pacijente, uz istodobno poticanje uključivosti, raznolikosti, ravnopravnosti i održivih praksi u svim svojim poslovnim aktivnostima.

Inženjer pouzdanosti II – implantabilni srčani uređaji (hibridni rad, Minnesota)

Medtronic traži inženjera pouzdanosti II za procjenu performansi, rizika i kvalitete implantabilnih srčanih uređaja. Uloga podržava istrage nakon stavljanja proizvoda na tržište, upravljanje rizicima, verifikaciju i validaciju te poboljšanja proizvoda.

Opis

  • Analizirajte i otklanjajte probleme s pouzdanošću te preporučujte promjene dizajna ili procesa koje poboljšavaju performanse sustava i procesa.
  • Sudjelujte u analizama rizika dizajna i procesa, uz pozornost na moguće probleme s kvalitetom i sigurnošću pacijenata.
  • Pripremajte ili podržavajte procjene rizika, tehnička izvješća i zapise koji opisuju analitičke nalaze i utjecaje na kvalitetu.
  • Obavljajte ulogu osobe s kliničkim znanjem u procjenama upravljanja rizicima kada su ispunjene potrebne posebne kvalifikacije.
  • Podržavajte verifikaciju i validaciju zahtjeva sustava uređaja, uključujući sljedivost zahtjeva i testabilnost.
  • Procjenjujte sustave gotovih proizvoda tijekom definiranja zahtjeva, dizajna, razvoja, dokumentiranja, integracije, testiranja, verifikacije i validacije.
  • Tumačite i razrađujte sistemske i proizvodne zahtjeve te potvrđujte usklađenost s relevantnim normama i specifikacijama.
  • Surađujte s međufunkcionalnim timovima na istrazi problema s kvalitetom i podršci korektivnim mjerama.
  • Pregledavajte podatke o performansama proizvoda i priopćavajte nalaze za nadzor nakon stavljanja na tržište i poboljšanje proizvoda.
  • Pružajte tehničku podršku organizaciji EPT Defibrillation Solutions Post Market Quality za implantabilne proizvode, uključujući elektrostimulatore srca, defibrilatore i elektrode.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz inženjerstva, prirodnih znanosti ili druge tehničke discipline.
  • Najmanje dvije godine inženjerskog, znanstvenog ili povezanog tehničkog iskustva ili bez prethodnog iskustva uz naprednu diplomu iz elektrotehnike, inženjerstva, prirodnih znanosti ili povezane tehničke discipline.
  • Prvostupnička diploma stečena izvan Sjedinjenih Američkih Država mora ispunjavati zahtjeve odredbe 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Poznavanje proizvoda za upravljanje srčanim ritmom i njihove primjene u kliničkim okruženjima.
  • Iskustvo u inženjerstvu pouzdanosti ili upravljanju rizicima.
  • Kliničko iskustvo u korištenju proizvoda za upravljanje srčanim ritmom.
  • Iskustvo u provođenju istraga osnovnog uzroka i procjeni učinaka predloženih promjena dizajna na rizik.
  • Iskustvo u primjeni normi 21 CFR 820, ISO 13485 i ISO 14971.
  • Sposobnost procjene i otklanjanja problema u električnim dizajnima, uključujući radiofrekvencijske performanse.
  • Iskustvo u dizajniranju, verifikaciji i validaciji medicinskih uređaja klase III ili usporedivih reguliranih proizvoda.
  • Sposobnost analize podataka statističkim metodama i alatima za pouzdanost.
  • Neograničeno ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama u trenutku zapošljavanja i tijekom cijelog radnog odnosa.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
  • Štedni račun za zdravstvenu skrb.
  • Fleksibilni račun za zdravstvene troškove.
  • Životno osiguranje.
  • Dugotrajno bolovanje zbog invaliditeta.
  • Račun za troškove dnevne skrbi za uzdržavane osobe.
  • Pomoć ili nadoknada troškova školovanja.
  • Globalni program dobrobiti Simple Steps.
  • Poticajni planovi.
  • Plan 401(k) s doprinosima poslodavca i usklađivanjem doprinosa.
  • Kratkotrajno osiguranje od invaliditeta.
  • Plaćeni dopust.
  • Plaćeni blagdani.
  • Plan kupnje dionica za zaposlenike.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Dodatni nekvalificirani mirovinski plan, podložan minimalnim prihodima prema pravilima IRS-a.
  • Plan akumulacije kapitala za potpredsjednike i više položaje ili kada se primjenjuju minimalni prihodi prema pravilima IRS-a.
  • Privremeni zaposlenici primaju plaćeno bolovanje kada to zahtijeva primjenjivo državno pravo.
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja i razumne prilagodbe za kvalificirane osobe s invaliditetom.