Medtronic on maailmanlaajuinen terveydenhuollon teknologia- ja valmistusyritys, joka kehittää ratkaisuja monimutkaisiin sairauksiin. Sen työssä yhdistyvät suuret kansainväliset tiimit ja tiivis yhteistyö terveydenhuollon ammattilaisten kanssa hoitojen, terapioiden ja lääkinnällisen teknologian saatavuuden parantamiseksi. Yli 95 000 työntekijää yli 150 maassa työllistävä Medtronic keskittyy potilaiden hoidon edistämiseen sekä osallisuutta, monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja kestäviä toimintatapoja tukevaan toimintaan kaikissa yksiköissään.
Luotettavuusinsinööri II – implantoitavat sydänlaitteet (hybridityö, Minnesota)
Medtronic etsii luotettavuusinsinööri II:ta arvioimaan implantoitavien sydänlaitteiden suorituskykyä, riskejä ja laatua. Tehtävä tukee markkinoille saattamisen jälkeisiä tutkimuksia, riskienhallintaa, verifiointia ja validointia sekä tuotteiden parantamista.
Yhdysvallat
Minnesota84 800 $ – 127 200 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiDevOps-insinööriKuvaus
- Analysoi ja selvitä luotettavuusongelmia sekä suosittele suunnittelu- tai prosessimuutoksia, jotka parantavat järjestelmän ja prosessien suorituskykyä.
- Osallistu suunnittelun ja prosessien riskianalyyseihin kiinnittäen huomiota mahdollisiin laatu- ja potilasturvallisuusriskeihin.
- Laadi tai avusta riskinarvioinneissa, teknisissä raporteissa ja asiakirjoissa, joissa kuvataan analyyttiset havainnot ja vaikutukset laatuun.
- Toimi kliinisen tiedon omaavana henkilönä riskienhallinnan arvioinneissa, kun vaaditut erityispätevyydet täyttyvät.
- Tue laitejärjestelmien vaatimusten verifiointia ja validointia, mukaan lukien vaatimusten jäljitettävyys ja testattavuus.
- Arvioi valmiita tuotejärjestelmiä koko vaatimusten määrittelyn, suunnittelun, kehityksen, dokumentoinnin, integroinnin, testauksen, verifioinnin ja validoinnin ajan.
- Tulkitse ja erittele järjestelmä- ja tuotevaatimuksia sekä varmista niiden vaatimustenmukaisuus asiaankuuluvien standardien ja spesifikaatioiden kanssa.
- Työskentele monialaisten tiimien kanssa laatuongelmien tutkimiseksi ja korjaavien toimenpiteiden tukemiseksi.
- Tarkastele tuotteen suorituskykytietoja ja viesti havainnoista markkinoille saattamisen jälkeistä valvontaa ja tuotteiden kehittämistä varten.
- Tarjoa teknistä tukea EPT Defibrillation Solutions -yksikön markkinoille saattamisen jälkeisestä laadusta vastaavalle organisaatiolle implantoitavissa tuotteissa, kuten tahdistimissa, defibrillaattoreissa ja johtimissa.
Vaatimukset
- Insinööri-, luonnontieteiden tai muun teknisen alan kandidaatin tutkinto.
- Vähintään kaksi vuotta insinööri-, luonnontieteiden tai muuta soveltuvaa teknistä kokemusta tai ei aiempaa kokemusta, jos hakijalla on sähkötekniikan, tekniikan, luonnontieteiden tai muun soveltuvan teknisen alan ylempi tutkinto.
- Yhdysvaltojen ulkopuolella suoritetun kandidaatin tutkinnon on täytettävä kohdan 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) vaatimukset.
- Sydämen rytminhallintatuotteiden ja niiden kliinisen käytön tuntemus.
- Kokemusta luotettavuustekniikasta tai riskienhallinnasta.
- Kliinistä kokemusta sydämen rytminhallintatuotteiden käytöstä.
- Kokemusta perussyytutkimuksista ja ehdotettujen suunnittelumuutosten riskivaikutusten arvioinnista.
- Kokemusta standardien 21 CFR 820, ISO 13485 ja ISO 14971 soveltamisesta.
- Kyky arvioida ja selvittää sähköisiä suunnitelmia, mukaan lukien radiotaajuussuorituskyky.
- Kokemusta luokan III lääkinnällisten laitteiden tai vastaavien säänneltyjen tuotteiden suunnittelusta, verifioinnista ja validoinnista.
- Kyky analysoida tietoja tilastollisin menetelmin ja luotettavuustyökaluilla.
- Rajoittamaton oikeus työskennellä Yhdysvalloissa työsuhteen alkaessa ja koko työsuhteen ajan.
Edut
- Terveys-, hammas- ja näkövakuutus.
- Terveyssäästötili.
- Terveydenhuollon joustava kulutustili.
- Henkivakuutus.
- Pitkäaikainen työkyvyttömyysvapaa.
- Huollettavien päivähoidon kulutustili.
- Opintotuki tai -korvaus.
- Simple Steps -globaali hyvinvointiohjelma.
- Kannustinjärjestelmät.
- 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan maksuosuuksilla ja vastaavilla maksuilla.
- Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Palkalliset pyhäpäivät.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma.
- Henkilöstön tukiohjelma.
- Pätevyysvaatimuksiin perustumaton eläkesuunnitelman lisä IRS:n ansaintaminimien mukaisesti.
- Varallisuuden kartuttamissuunnitelma varapääjohtajille ja sitä ylemmille tai tapauksissa, joissa IRS:n ansaintaminimejä sovelletaan.
- Määräaikaiset työntekijät saavat palkallista sairauslomaa, kun sovellettava osavaltion laki sitä edellyttää.
- Yhtäläiset työllistymismahdollisuudet ja kohtuulliset mukautukset päteville vammaisille henkilöille.