Ang Medtronic ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang pangkalusugan at pagmamanupaktura na bumubuo ng mga solusyon para sa mga kumplikadong kondisyong medikal. Pinagsasama nito ang malalaki at internasyonal na mga koponan at malapit na nakikipagtulungan sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan upang mapabuti ang mga paggamot, therapy, at access sa teknolohiyang medikal. Sa mahigit 95,000 empleyado sa higit 150 bansa, nakatuon ang Medtronic sa pagpapahusay ng pangangalaga sa mga pasyente habang sinusuportahan ang inklusyon, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at mga napapanatiling gawain sa buong operasyon nito.
Inhinyero ng Pagiging Maaasahan II - Mga Implantable na Aparatong Pangs puso (Hybrid, Minnesota)
Naghahanap ang Medtronic ng Inhinyero ng Pagiging Maaasahan II upang suriin ang pagganap, mga panganib, at kalidad ng mga implantable na aparatong pangpuso. Sinusuportahan ng tungkulin ang mga post-market investigation, pamamahala ng panganib, verification at validation, at pagpapahusay ng produkto.
Paglalarawan
- Suriin at lutasin ang mga isyu sa pagiging maaasahan, pagkatapos ay magrekomenda ng mga pagbabago sa disenyo o proseso na magpapalakas sa pagganap ng sistema at proseso.
- Tumulong sa mga pagsusuri ng panganib para sa mga disenyo at proseso, na binibigyang-pansin ang mga posibleng alalahanin sa kalidad at kaligtasan ng pasyente.
- Maghanda o tumulong sa mga pagtatasa ng panganib, teknikal na ulat, at rekord na naglalarawan ng mga natuklasang analitikal at epekto sa kalidad.
- Gumanap bilang Personnel with Clinical Knowledge sa mga pagtatasa ng pamamahala ng panganib kapag natutugunan ang kinakailangang espesyal na kwalipikasyon.
- Suportahan ang verification at validation ng mga kinakailangan ng sistema ng aparato, kabilang ang requirements traceability at testability.
- Suriin ang mga sistema ng tapos na produkto sa buong proseso ng pagtukoy ng kinakailangan, disenyo, pagbuo, dokumentasyon, integrasyon, pagsubok, verification, at validation.
- Bigyang-kahulugan at hati-hatiin ang mga kinakailangan ng sistema at produkto, pagkatapos ay kumpirmahin ang pagsunod sa mga kaugnay na pamantayan at espesipikasyon.
- Makipagtulungan sa mga cross-functional na koponan upang siyasatin ang mga problema sa kalidad at suportahan ang mga corrective action.
- Suriin ang datos ng pagganap ng produkto at ipaalam ang mga natuklasan para sa post-market surveillance at mga pagsisikap sa pagpapahusay ng produkto.
- Magbigay ng teknikal na suporta sa organisasyong EPT Defibrillation Solutions Post Market Quality para sa mga implantable na produkto, kabilang ang mga pacemaker, defibrillator, at lead.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa inhinyeriya, agham, o iba pang teknikal na disiplina.
- Hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa inhinyeriya, agham, o kaugnay na teknikal na larangan, o walang dating karanasan kung may advanced degree sa electrical engineering, inhinyeriya, agham, o kaugnay na teknikal na disiplina.
- Ang baccalaureate degree na nakuha sa labas ng Estados Unidos ay dapat tumugon sa mga kinakailangan ng 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Kaalaman sa mga produktong cardiac rhythm management at paggamit ng mga ito sa mga klinikal na setting.
- Karanasan sa reliability engineering o risk management.
- Klinikal na karanasan sa paggamit ng mga produktong cardiac rhythm management.
- Karanasan sa pagsasagawa ng root-cause investigation at pagsusuri sa mga epekto sa panganib ng mga iminungkahing pagbabago sa disenyo.
- Karanasan sa paglalapat ng 21 CFR 820, ISO 13485, at ISO 14971.
- Kakayahang magsuri at mag-troubleshoot ng mga de-koryenteng disenyo, kabilang ang pagganap sa radio frequency.
- Karanasan sa pagdidisenyo, pagbe-verify, at pagva-validate ng Class III medical device o katulad na produktong kinokontrol.
- Kakayahang magsuri ng datos gamit ang mga pamamaraang estadistikal at reliability tool.
- Walang limitasyong awtorisasyon na magtrabaho sa Estados Unidos sa oras ng pagkuha at sa buong panahon ng pagtatrabaho.
Mga Benepisyo
- Insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- Health Savings Account.
- Healthcare Flexible Spending Account.
- Life insurance.
- Long-term disability leave.
- Dependent daycare spending account.
- Tulong o reimbursement para sa matrikula.
- Simple Steps global well-being program.
- Mga incentive plan.
- 401(k) plan na may kontribusyon at matching mula sa employer.
- Short-term disability coverage.
- Bayad na time off.
- Mga bayad na holiday.
- Employee Stock Purchase Plan.
- Employee Assistance Program.
- Non-qualified Retirement Plan Supplement, na nakabatay sa mga minimum na kita ng IRS.
- Capital Accumulation Plan para sa mga Vice President at mas mataas na posisyon o kung naaangkop ang mga minimum na kita ng IRS.
- Ang mga temporary employee ay tumatanggap ng bayad na sick time kapag kinakailangan ng naaangkop na batas ng estado.
- Pantay na oportunidad sa trabaho at makatwirang accommodation para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan.