Medtronic je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníckych technológií a výroby, ktorá vyvíja riešenia pre komplexné zdravotné problémy. Jej činnosť spája veľké medzinárodné tímy a úzku spoluprácu so zdravotníckymi odborníkmi s cieľom zlepšovať liečbu, terapeutické postupy a dostupnosť zdravotníckych technológií. Spoločnosť Medtronic s viac ako 95 000 zamestnancami vo viac než 150 krajinách sa zameriava na rozvoj starostlivosti o pacientov a zároveň podporuje inklúziu, rozmanitosť, rovnosť a udržateľné postupy vo všetkých svojich prevádzkach.
Inžinier spoľahlivosti II – implantovateľné srdcové zariadenia (hybridná práca, Minnesota)
Spoločnosť Medtronic hľadá inžiniera spoľahlivosti II na hodnotenie výkonu, rizík a kvality implantovateľných srdcových zariadení. Táto pozícia podporuje vyšetrovania po uvedení na trh, riadenie rizík, overovanie a validáciu a zlepšovanie produktov.
Spojené štáty
Minnesota84 800 $ – 127 200 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaDevOps inžinierPopis
- Analyzujte a odstraňujte problémy so spoľahlivosťou a následne odporúčajte zmeny návrhu alebo procesov, ktoré zvyšujú výkonnosť systémov a procesov.
- Prispievajte k analýzam rizík návrhov a procesov so zameraním na možné problémy s kvalitou a bezpečnosťou pacientov.
- Pripravujte alebo podporujte hodnotenia rizík, technické správy a záznamy opisujúce analytické zistenia a vplyvy na kvalitu.
- Ak spĺňate požadovanú špecializovanú kvalifikáciu, pôsobte ako pracovník s klinickými znalosťami pri hodnoteniach riadenia rizík.
- Podporujte overovanie a validáciu systémových požiadaviek zariadení vrátane sledovateľnosti požiadaviek a testovateľnosti.
- Hodnoťte systémy hotových produktov počas definovania požiadaviek, návrhu, vývoja, dokumentácie, integrácie, testovania, overovania a validácie.
- Interpretujte a rozkladajte systémové a produktové požiadavky a následne potvrdzujte súlad s príslušnými normami a špecifikáciami.
- Spolupracujte s multifunkčnými tímami pri vyšetrovaní problémov s kvalitou a podpore nápravných opatrení.
- Preskúmavajte údaje o výkone produktov a komunikujte zistenia na účely sledovania po uvedení na trh a zlepšovania produktov.
- Poskytujte technickú podporu organizácii EPT Defibrillation Solutions Post Market Quality pre implantovateľné produkty vrátane kardiostimulátorov, defibrilátorov a elektród.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore strojárstva, prírodných vied alebo inom technickom odbore.
- Minimálne dva roky inžinierskej, vedeckej alebo súvisiacej technickej praxe, alebo žiadna predchádzajúca prax pri vyššom vzdelaní v elektrotechnike, strojárstve, prírodných vedách alebo súvisiacom technickom odbore.
- Bakalársky titul získaný mimo Spojených štátov musí spĺňať požiadavky podľa 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Znalosť produktov na riadenie srdcového rytmu a ich používania v klinickom prostredí.
- Skúsenosti v oblasti inžinierstva spoľahlivosti alebo riadenia rizík.
- Klinické skúsenosti s používaním produktov na riadenie srdcového rytmu.
- Skúsenosti s vyšetrovaním základných príčin a hodnotením vplyvu navrhovaných zmien návrhu na riziko.
- Skúsenosti s uplatňovaním noriem 21 CFR 820, ISO 13485 a ISO 14971.
- Schopnosť posudzovať a odstraňovať problémy v elektrických návrhoch vrátane rádiofrekvenčného výkonu.
- Skúsenosti s návrhom, overovaním a validáciou zdravotníckych pomôcok triedy III alebo porovnateľných regulovaných produktov.
- Schopnosť analyzovať údaje pomocou štatistických metód a nástrojov spoľahlivosti.
- Neobmedzené oprávnenie pracovať v Spojených štátoch v čase prijatia do zamestnania a počas celého pracovného pomeru.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Sporiaci účet na zdravotnú starostlivosť.
- Flexibilný účet výdavkov na zdravotnú starostlivosť.
- Životné poistenie.
- Dlhodobé pracovné voľno z dôvodu zdravotného postihnutia.
- Účet výdavkov na starostlivosť o nezaopatrené deti.
- Príspevok alebo náhrada nákladov na školné.
- Globálny program podpory well-beingu Simple Steps.
- Motivačné programy.
- Plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa a dorovnávaním príspevkov.
- Krátkodobé poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti.
- Platené voľno.
- Platené sviatky.
- Program nákupu akcií pre zamestnancov.
- Program pomoci zamestnancom.
- Doplnkový nekvalifikovaný dôchodkový plán podliehajúci minimálnym príjmom podľa IRS.
- Plán akumulácie kapitálu pre viceprezidentov a vyššie pozície alebo tam, kde sa uplatňujú minimálne príjmy podľa IRS.
- Dočasní zamestnanci dostávajú platené nemocenské voľno, ak to vyžaduje príslušné právo štátu.
- Rovnosť pracovných príležitostí a primerané úpravy pre kvalifikované osoby so zdravotným postihnutím.