LogoFresh Jobs Ahead
inDrive
inDrive
1.001 – 5.000 Medewerkers
LogistiekMarketingReizen
inDrive is een wereldwijd actief mobiliteits- en bezorgbedrijf met een marktplaats voor ritdiensten en logistiek die passagiers, chauffeurs, koeriers en bedrijven met elkaar verbindt. De diensten omvatten ritten binnen steden, reizen tussen steden, koeriers- en vrachtbezorging en financiële diensten voor consumenten en chauffeurs via inDrive.Money. Dankzij het bedrijfsmodel kunnen gebruikers tarieven onderhandelen, terwijl de bredere activiteiten van het bedrijf zich in meerdere landen uitstrekken over logistiek, reizen en aanverwante marktplaatsdiensten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Manager Business Development, Freight – APAC & EMEA

Leid de groei van inDrive’s Freight-business in Kazachstan, EMEA en APAC, met verantwoordelijkheid voor prijsstelling, unit economics, go-to-market, P&L en cross-functionele uitvoering.

KZKazachstanHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling
PythonSQL

Beschrijving

  • De groei en uitbreiding van de Freight-vertical in Kazachstan, EMEA en APAC leiden, met verantwoordelijkheid voor omzet, GMV-kwaliteit en unit economics.
  • Prijs- en tariefmodellen opstellen en beheren om duurzame marges en een concurrerende marktpositionering te ondersteunen.
  • Unit economics berekenen en optimaliseren om de voortdurende bedrijfsprestaties te verbeteren.
  • Funnels voor aanbod, vraag, conversie en retentie analyseren om groeikansen te ontdekken.
  • Samen met cross-functionele teams hypotheses op het gebied van business, product, marketing en operations ontwikkelen, testen en opschalen.
  • Go-to-marketprogramma’s leiden, waaronder merkpositionering en afstemming met Marketing.
  • CRM-processen ontwerpen voor segmentatie, lifecyclemanagement, retentie en heractivatie.
  • Antifraudinitiatieven coördineren met de Risk- en Antifraud-teams om de marktplaatseconomie te beschermen.
  • Markten en concurrenten beoordelen en helpen de langetermijnstrategie voor de Freight-vertical vorm te geven.
  • De regionale of verticale P&L beheren door planning, prestatiemonitoring en optimalisatie van kernmetrics.
  • Het Business-Development-team leiden en stakeholders uit Product, Marketing, Operations en Risk op gezamenlijke bedrijfsresultaten afstemmen.
  • Schaalbare groei van Freight stimuleren op het gebied van commerciële prestaties, prijsstelling, unit economics, analytics, go-to-marketstrategie en cross-functionele uitvoering.
  • Groei-hypotheses testen en opschalen, duurzame groei van GMV en omzet ondersteunen en herhaalbare modellen voor doelmarkten ontwikkelen.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar ervaring in business development, commerciële operations of groeimanagement binnen een marketplace- of logistiek-/vrachtbedrijf.
  • Uitstekende vaardigheden in Excel of Google Sheets, waaronder financiële modellen, unit economics, P&L-modellen, tariefontwerp en cohortanalyses.
  • Aantoonbare ervaring met funnelanalyse, het testen van hypotheses, customer development en het volgen van KPI’s.
  • Praktische ervaring met prijsstelling, tariefmodellering, CRM-platforms en lifecyclemanagement van klanten.
  • Het vermogen om complexe data zelfstandig te interpreteren, rigoureus te redeneren en strategie te vertalen naar praktische uitvoeringskaders.
  • Sterk eigenaarschap en een resultaatgerichte aanpak, met het vermogen om zelfstandig te werken, complexe problemen op te delen en werk met grote impact te prioriteren.
  • Aantoonbare leiderschapsvaardigheden en ervaring met cross-functioneel stakeholdermanagement.
  • Empathie, veerkracht en een constructieve houding in samenwerkingsverbanden.
  • Ervaring met SQL, Python of A/B-testen is een pré.
  • Vloeiende Engelse communicatieve vaardigheden.

Voordelen

  • Draag bij aan meer eerlijke keuzes voor miljoenen mensen in 47 landen door onrechtvaardigheid ter discussie te stellen.
  • Ontwikkel je vaardigheden via mentoring, loopbaanadvies en professionele leerprogramma’s.
  • Werk met internationale teams en doe wereldwijde ervaring op via het Global Talent Exchange Program.
  • Doe mee aan bedrijfsbrede uitdagingen, onderscheidingen, sportactiviteiten en door medewerkers georganiseerde initiatieven voor maatschappelijke impact en vrijwilligerswerk.
  • Word onderdeel van een cultuur die initiatief, open communicatie en voortdurende groei waardeert.
  • Verbeter je taalvaardigheden via medegefinancierde cursussen en interne spreekclubs.
  • De arbeidsvoorwaarden kunnen per locatie verschillen.

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Medewerkers
GastvrijheidssectorGezondheidszorgLogistiek
ARArgentiniëBOBoliviaBRBraziliëCLChiliCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODominicaanse RepubliekECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaïtiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaOp afstandVoltijdJuniorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: SpaansVertaler

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen
RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
PHFilipijnen
₱ 45.000 / maand
Op afstandVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsDirectieassistent

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen