inDrive
inDrive
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRejser
inDrive er en global mobilitets- og leveringsvirksomhed, der driver en markedsplads for kørselstjenester og logistik, som forbinder passagerer, chauffører, bude og virksomheder. Tjenesterne omfatter byture, rejser mellem byer, kurér- og fragtlevering samt finansielle tjenester for forbrugere og chauffører gennem inDrive.Money. Virksomhedens model giver brugerne mulighed for at forhandle priser, mens den bredere virksomhed omfatter logistik, rejser og relaterede markedspladstjenester i flere lande.

Business Development Manager, Freight – APAC og EMEA

Led væksten i inDrives Freight-forretning på tværs af Kasakhstan, EMEA og APAC med ansvar for prissætning, enhedsøkonomi, go-to-market, resultatopgørelse og tværfunktionel eksekvering.

Beskrivelse

  • Lede væksten og udvidelsen af Freight-forretningen på tværs af Kasakhstan, EMEA og APAC med fokus på omsætning, GMV-kvalitet og enhedsøkonomi.
  • Opbygge og administrere pris- og tarifmodeller for at understøtte bæredygtige marginer og en konkurrencedygtig markedsposition.
  • Beregne og optimere enhedsøkonomien for at forbedre den løbende forretningsperformance.
  • Analysere tragte for udbud, efterspørgsel, konvertering og fastholdelse for at identificere vækstmuligheder.
  • Skabe, teste og skalere forretnings-, produkt-, marketing- og drifthypoteser sammen med tværfunktionelle teams.
  • Lede go-to-market-programmer, herunder brandpositionering og koordinering med Marketing.
  • Designe CRM-processer for segmentering, livscyklusstyring, fastholdelse og genaktivering.
  • Koordinere antifraud-initiativer med Risk- og Antifraud-teams for at beskytte markedspladsens økonomi.
  • Vurdere markeder og konkurrenter og bidrage til at forme den langsigtede strategi for Freight-forretningen.
  • Administrere regional resultatopgørelse eller resultatopgørelse for forretningsområdet gennem planlægning, performanceovervågning og optimering af centrale målepunkter.
  • Lede Business Development-teamet og samle interessenter fra Product, Marketing, Operations og Risk om forretningsresultater.
  • Drive skalerbar Freight-vækst inden for kommerciel performance, prissætning, enhedsøkonomi, analyse, go-to-market-strategi og tværfunktionel levering.
  • Teste og skalere væksthypoteser, understøtte bæredygtig vækst i GMV og omsætning samt udvikle gentagelige modeller på tværs af målmarkeder.

Krav

  • Mindst 3 års erfaring med forretningsudvikling, kommerciel drift eller vækstledelse i en markedsplads eller en logistik- eller fragtvirksomhed.
  • Avancerede færdigheder i Excel eller Google Sheets, herunder finansielle modeller, enhedsøkonomi, resultatopgørelsesmodeller, tarifdesign og kohorteanalyse.
  • Dokumenteret erfaring med tragtanalyse, hypotesetest, kundeudvikling og KPI-opfølgning.
  • Praktisk erfaring med prissætning, tarifmodellering, CRM-platforme og styring af kundelivscyklus.
  • Evne til selvstændigt at fortolke komplekse data, anvende stringent argumentation og omsætte strategi til praktiske eksekveringsrammer.
  • Stærkt ejerskab og leverancefokus samt evne til at arbejde selvstændigt, nedbryde komplekse problemer og prioritere arbejde med stor effekt.
  • Dokumenterede ledelses- og tværfunktionelle interessenthåndteringskompetencer.
  • Empati, robusthed og en konstruktiv tilgang til samarbejde.
  • Erfaring med SQL, Python eller A/B-test er en fordel.
  • Flydende engelskkundskaber.

Fordele

  • Bidrag til at udvide retfærdige valgmuligheder for millioner af mennesker i 47 lande ved at være med til at udfordre uretfærdighed.
  • Udvikl dine kompetencer gennem mentoring, karriererådgivning og faglige læringsprogrammer.
  • Arbejd med internationale teams, og få global erfaring gennem Global Talent Exchange Program.
  • Deltag i virksomheds­dækkende udfordringer, priser, sportsaktiviteter samt medarbejderdrevne initiativer for social påvirkning og frivilligt arbejde.
  • Bliv en del af en kultur, der værdsætter initiativ, åben kommunikation og kontinuerlig udvikling.
  • Styrk dine sprogkundskaber gennem medfinansierede kurser og interne taleklubber.
  • Fordele kan variere afhængigt af lokation.

Relaterede job

SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn