LogoFresh Jobs Ahead
inDrive
inDrive
1.001 – 5.000 Karyawan
LogistikPemasaranPerjalanan
inDrive ni kampuni ya kimataifa ya huduma za usafiri na uwasilishaji inayoendesha soko la usafiri wa magari na huduma za vifaa linalowaunganisha abiria, madereva, wasafirishaji na biashara. Huduma zake zinajumuisha usafiri wa ndani ya jiji, safari za baina ya miji, uwasilishaji wa vifurushi na mizigo, pamoja na huduma za kifedha kwa watumiaji na madereva kupitia inDrive.Money. Mfumo wa kampuni huwawezesha watumiaji kujadiliana kuhusu nauli, huku shughuli zake pana zikihusisha usafirishaji wa vifaa, usafiri na huduma nyingine zinazohusiana na soko katika nchi mbalimbali.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Pengembangan Bisnis, Angkutan – APAC & EMEA

Memimpin pertumbuhan bisnis Angkutan inDrive di Kazakhstan, EMEA, dan APAC, dengan tanggung jawab atas penetapan harga, unit economics, go-to-market, P&L, dan pelaksanaan lintas fungsi.

KZKazakhstanHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis
PythonSQL

Deskripsi

  • Memimpin pertumbuhan dan ekspansi vertikal Angkutan di Kazakhstan, EMEA, dan APAC, mencakup pendapatan, kualitas GMV, dan unit economics.
  • Membangun dan mengelola model penetapan harga serta tarif untuk mendukung margin yang berkelanjutan dan posisi pasar yang kompetitif.
  • Menghitung dan mengoptimalkan unit economics untuk meningkatkan kinerja bisnis secara berkelanjutan.
  • Menganalisis corong pasokan, permintaan, konversi, dan retensi untuk menemukan peluang pertumbuhan.
  • Menciptakan, menguji, dan meningkatkan skala hipotesis bisnis, produk, pemasaran, dan operasional bersama tim lintas fungsi.
  • Memimpin program go-to-market, termasuk penentuan posisi merek dan koordinasi dengan tim Pemasaran.
  • Merancang proses CRM untuk segmentasi, pengelolaan siklus hidup pelanggan, retensi, dan pengaktifan kembali.
  • Mengoordinasikan inisiatif antipenipuan dengan tim Risiko dan Antipenipuan untuk melindungi ekonomi marketplace.
  • Menilai pasar dan pesaing serta membantu membentuk strategi jangka panjang untuk vertikal Angkutan.
  • Mengelola P&L regional atau vertikal melalui perencanaan, pemantauan kinerja, dan optimalisasi metrik utama.
  • Memimpin tim Pengembangan Bisnis dan menyelaraskan pemangku kepentingan Produk, Pemasaran, Operasional, dan Risiko pada hasil bisnis.
  • Mendorong pertumbuhan Angkutan yang dapat diskalakan melalui kinerja komersial, penetapan harga, unit economics, analitik, strategi go-to-market, dan pelaksanaan lintas fungsi.
  • Menguji dan meningkatkan skala hipotesis pertumbuhan, mendukung ekspansi GMV dan pendapatan yang berkelanjutan, serta mengembangkan model yang dapat diterapkan berulang di pasar sasaran.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan bisnis, operasi komersial, atau manajemen pertumbuhan di bisnis marketplace atau logistik/angkutan.
  • Menguasai Excel atau Google Sheets tingkat lanjut, termasuk model keuangan, unit economics, model P&L, perancangan tarif, dan analisis kohort.
  • Memiliki pengalaman dalam analisis corong, pengujian hipotesis, pengembangan pelanggan, dan pelacakan KPI.
  • Memiliki pengalaman langsung dengan penetapan harga, pemodelan tarif, platform CRM, dan pengelolaan siklus hidup pelanggan.
  • Mampu menafsirkan data kompleks secara mandiri, menerapkan penalaran yang ketat, dan mengubah strategi menjadi kerangka pelaksanaan praktis.
  • Memiliki rasa tanggung jawab dan fokus pada penyelesaian, dengan kemampuan bekerja mandiri, menguraikan masalah kompleks, dan memprioritaskan pekerjaan berdampak tinggi.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan dan pengelolaan pemangku kepentingan lintas fungsi yang terbukti.
  • Memiliki empati, ketangguhan, dan pendekatan konstruktif dalam kerja kolaboratif.
  • Pengalaman dengan SQL, Python, atau pengujian A/B menjadi nilai tambah.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar.

Tunjangan

  • Berkontribusi memperluas pilihan yang adil bagi jutaan orang di 47 negara dengan membantu melawan ketidakadilan.
  • Mengembangkan kemampuan melalui mentoring, konsultasi karier, dan program pembelajaran profesional.
  • Bekerja dengan tim internasional dan memperoleh pengalaman global melalui Global Talent Exchange Program.
  • Berpartisipasi dalam tantangan perusahaan, penghargaan, kegiatan olahraga, serta inisiatif dampak sosial dan kerelawanan yang dipimpin karyawan.
  • Bergabung dalam budaya yang menghargai inisiatif, komunikasi terbuka, dan pertumbuhan berkelanjutan.
  • Memperkuat kemampuan bahasa melalui kursus yang dibiayai bersama dan klub percakapan internal.
  • Manfaat dapat berbeda berdasarkan lokasi.

Lowongan Terkait

NZ Transport Agency Waka Kotahi

Petugas Kepatuhan – Badan Transportasi Selandia Baru Waka Kotahi

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1.001 – 5.000 Karyawan
KonstruksiKonsultasiLogistik
NZSelandia Baru
$80.388 – $89.320 / tahun
Di lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Melakukan audit dan tinjauan terhadap operator transportasi komersial di Selandia Baru, menggunakan bukti dan penilaian risiko untuk mengevaluasi kepatuhan. Mengumpulkan dan menganalisis informasi, mendokumentasikan temuan, serta mengeskalasi risiko signifikan; perjalanan ke berbagai wilayah merupakan bagian penting dari pekerjaan ini.

Buka
SALMON ROBOTICS LIMITED

Pejabat Senior Penasihat Regulasi – Kepatuhan Perbankan Hibrida

SALMON ROBOTICS LIMITED
11 – 50 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
PHFilipinaHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Memberikan saran tentang persyaratan Bangko Sentral ng Pilipinas, peninjauan produk, dan tanggapan pengawasan untuk operasional perbankan Salmon Bank yang berbasis teknologi di Filipina. Mendukung tata kelola regulasi dan membantu tim menerapkan kewajiban kepatuhan.

Buka