NatWest Group
NatWest Group
NatWest Group ialah organisasi perbankan dan perkhidmatan kewangan yang berpangkalan di United Kingdom, yang melayani pelanggan peribadi, komersial dan institusi. Operasinya merangkumi perbankan, kewangan dan fintech, dengan perkhidmatan termasuk perbankan komersial, pengurusan kekayaan dan pengurusan risiko. Kumpulan ini juga menekankan hubungan dengan pelanggan dan komuniti, di samping peluang untuk mereka yang membina kerjaya dalam pasukan perbankan dan teknologi.

VP Rakan Reward di NatWest Group, Gurugram

Memberi nasihat kepada pemimpin perbankan tentang gaji, faedah, tadbir urus ganjaran dan strategi imbuhan. Memimpin semakan gaji, inisiatif kawal selia, penandaarasan pasaran dan reka bentuk ganjaran.

Penerangan

  • Memimpin projek untuk mengemas kini struktur gaji atau menangani keperluan kawal selia.
  • Memberikan nasihat khusus, panduan teknikal dan rangka kerja kepada bahagian perniagaan yang mempunyai aturan pampasan yang kompleks.
  • Mengesyorkan struktur gaji yang sesuai.
  • Mengumpul dan menganalisis data pasaran.
  • Menyumbang kepada kertas cadangan perniagaan.
  • Memberi nasihat tentang pakej keluar, semakan gaji tahunan, proses bonus, reka bentuk imbuhan, dasar ganjaran dan penandaarasan.
  • Mereka bentuk struktur gaji seluruh bank yang mengimbangi pampasan tetap dan berubah.
  • Bekerjasama dengan ketua perniagaan untuk membentuk gaji tetap, termasuk peruntukan pencen dan faedah.
  • Berkongsi tanggungjawab bagi semakan gaji tahunan.
  • Memberikan analisis pakar dan cabaran yang membina kepada HR ExCo serta pemimpin seluruh bank mengenai pampasan.
  • Menyelia proses kelulusan permintaan pampasan dan pemberhentian.
  • Bekerjasama dengan rakan sekerja dan rakan sosial dalam perkara hubungan pekerja berkaitan Ganjaran.
  • Melaksanakan pelan dan belanjawan kewangan, termasuk ramalan, peruntukan sumber dan keutamaan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman dalam pampasan dan faedah.
  • Pengalaman dalam persekitaran perbankan, kawal selia atau komersial.
  • Pengetahuan tentang teori, model dan amalan terbaik HR serta cara mengaplikasikannya.
  • Kepakaran dalam pampasan, ganjaran kawal selia dan amalan tadbir urus.
  • Pengetahuan tentang peraturan yang mempengaruhi struktur ganjaran dan faedah.
  • Memahami hubungan antara daya tarikan dan pengekalan pekerja dengan Ganjaran serta cadangan nilai pekerja.
  • Keupayaan analisis yang kukuh.
  • Kemahiran mengurus pihak berkepentingan.
  • Keupayaan menterjemahkan analisis kepada pandangan yang boleh diambil tindakan.
  • Pengetahuan tentang dasar perundangan, peraturan dan pengurusan risiko yang berkaitan.

Faedah

  • Peruntukan pencen dan faedah.
  • Semakan gaji tahunan dan proses bonus.
  • Struktur gaji tetap dan berubah.

Pekerjaan Berkaitan

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Jurubahasa Bahasa Inggeris-Sepanyol Jarak Jauh OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Mentafsir dari jauh antara penutur bahasa Inggeris dan Sepanyol dalam persekitaran perubatan, kewangan, khidmat sosial dan khidmat pelanggan. Menyediakan sokongan bahasa untuk Kreato Global di seluruh Amerika Latin.

Buka
RecruitGo

Pembantu Eksekutif Jarak Jauh, Jangkauan dan Pemasaran — Filipina

RecruitGo

Mengurus sokongan pentadbiran, CRM, jangkauan dan pemasaran untuk RecruitGo, Employer of Record yang menyediakan bakat dari pasaran sedang pesat membangun kepada pelanggan global. Menyokong dua pelanggan yang berurusan dengan UK dalam pentadbiran harian dan kempen kreatif.

Buka
SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Jualan, Lif dan Sistem Parkir Kereta

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pekerja

Memacu jualan lif dan sistem parkir kereta di Wilayah Barat Mumbai. Membina hubungan dengan pelanggan dan pengedar serta mengurus urusan daripada pertanyaan awal hingga pelaksanaan projek.

Buka