NatWest Group
NatWest Group
NatWest Group ni shirika la benki na huduma za kifedha lenye makao nchini Uingereza, linalohudumia wateja binafsi, wa kibiashara na wa kitaasisi. Kazi zake zinahusisha benki, fedha na fintech, pamoja na huduma zinazojumuisha benki za kibiashara, usimamizi wa mali na usimamizi wa hatari. Kundi hili pia linasisitiza uhusiano wake na wateja na jamii, pamoja na fursa kwa watu wanaojenga taaluma katika timu zake zinazolenga benki na teknolojia.

VP Mshirika wa Reward katika NatWest Group, Gurugram

Hushauri viongozi wa benki kuhusu mishahara, marupurupu, usimamizi wa Reward na mkakati wa malipo. Huongoza mapitio ya mishahara, mipango ya udhibiti, ulinganishaji wa soko na usanifu wa Reward.

Maelezo

  • Huongoza miradi ya kusasisha miundo ya mishahara au kushughulikia mahitaji ya udhibiti.
  • Hutoa ushauri wa kitaalamu, mwongozo wa kiufundi na mifumo kwa maeneo ya biashara yenye mipango changamano ya fidia.
  • Hupendekeza miundo inayofaa ya mishahara.
  • Hukusanya na kuchanganua data ya soko.
  • Huchangia katika mapendekezo ya kibiashara.
  • Hushauri kuhusu vifurushi vya kuondoka kazini, mapitio ya kila mwaka ya mishahara, michakato ya bonasi, usanifu wa malipo, sera za Reward na ulinganishaji.
  • Hubuni miundo ya mishahara ya benki nzima inayosawazisha fidia isiyobadilika na inayobadilika.
  • Hushirikiana na wakuu wa biashara kuunda mshahara usiobadilika, ikijumuisha masharti ya pensheni na marupurupu.
  • Hushiriki jukumu la mapitio ya kila mwaka ya mishahara.
  • Huwapa HR ExCo na viongozi wa benki nzima uchanganuzi wa kitaalamu na changamoto yenye kujenga kuhusu fidia.
  • Husimamia michakato ya kuidhinisha maombi ya fidia na malipo ya kuachishwa kazi.
  • Hufanya kazi na wafanyakazi wenzake na washirika wa kijamii kuhusu masuala ya mahusiano ya wafanyakazi yanayohusiana na Reward.
  • Hutekeleza mipango na bajeti za kifedha, ikijumuisha utabiri, ugawaji wa rasilimali na kupanga vipaumbele.

Mahitaji

  • Angalau miaka 12 ya uzoefu katika fidia na marupurupu.
  • Uzoefu katika mazingira ya benki, udhibiti au biashara.
  • Ujuzi wa nadharia, miundo na mbinu bora za HR, na jinsi ya kuzitumia.
  • Utaalamu katika fidia, Reward inayozingatia udhibiti na mbinu za usimamizi.
  • Ujuzi wa kanuni zinazoathiri miundo ya Reward na marupurupu.
  • Uelewa wa jinsi mvuto na uhifadhi wa wafanyakazi unavyohusiana na Reward na pendekezo la thamani kwa mfanyakazi.
  • Uwezo mkubwa wa uchanganuzi.
  • Ujuzi wa kusimamia wadau.
  • Uwezo wa kubadilisha uchanganuzi kuwa maarifa yanayoweza kutekelezwa.
  • Ujuzi wa sera za kisheria, kanuni na usimamizi wa hatari zinazohusika.

Manufaa

  • Masharti ya pensheni na marupurupu.
  • Mapitio ya kila mwaka ya mishahara na michakato ya bonasi.
  • Miundo ya mishahara isiyobadilika na inayobadilika.

Kazi Zinazohusiana

Remote Recruitment

Wakala wa Dawati la Usaidizi wa TEHAMA kwa Kazi ya Mbali Afrika Kusini

Remote Recruitment
11 – 50 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri

Toa usaidizi wa TEHAMA wa ngazi ya kwanza ukiwa mbali nchini Afrika Kusini, ukishughulikia tiketi, ufikiaji wa akaunti na matatizo ya vifaa. Jiunge na timu yenye makao yake Uingereza na ufanye kazi katika saa za kawaida za kazi za Uingereza.

Fungua
Grupo A365

Mwakilishi wa Mauzo ya Bima katika Kituo cha Simu cha Mbali

Grupo A365
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

A365 inaajiri wawakilishi wa mauzo wanaofanya kazi kwa mbali katika kituo chake cha simu cha bima ya meno. Kazi inahusisha kuwasiliana na wateja, kueleza bima, kuwashauri wanaotarajia kuwa wateja na kukamilisha mauzo, huku kamisheni ikiwa haina kikomo.

Fungua
Grupo A365

Mshauri wa Huduma kwa Wateja na Mauzo katika Kituo cha Simu cha Mbali

Grupo A365
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Anatoa usaidizi kwa wateja na kuuza kwa kuongeza huduma za Entel Chile kupitia kituo cha simu, akifanya kazi kwa njia ya mbali kutoka Arequipa. Anashughulikia maswali ya wateja na kutimiza malengo ya mauzo na viashiria vya utendaji.

Fungua