NatWest Group
NatWest Group
NatWest Group یک سازمان بانکی و خدمات مالی مستقر در بریتانیا است که به مشتریان شخصی، تجاری و نهادی خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این گروه حوزه‌های بانکداری، امور مالی و فین‌تک را دربرمی‌گیرد و خدماتی مانند بانکداری تجاری، مدیریت ثروت و مدیریت ریسک را شامل می‌شود. این گروه همچنین بر روابط خود با مشتریان و جوامع تأکید دارد و فرصت‌هایی را برای افرادی که می‌خواهند در تیم‌های بانکی و فناوری‌محور آن مسیر شغلی بسازند، معرفی می‌کند.

معاون ارشد پاداش در گروه نَت‌وست، گوروگرام

به رهبران بانکی درباره حقوق، مزایا، راهبری پاداش و راهبرد جبران خدمات مشاوره دهید. رهبری بازبینی حقوق، اقدامات مقرراتی، مقایسه بازار و طراحی پاداش را بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • پروژه‌های به‌روزرسانی ساختارهای حقوق یا رسیدگی به الزامات مقرراتی را رهبری کنید.
  • به واحدهای کسب‌وکار دارای سازوکارهای پیچیده جبران خدمات، مشاوره تخصصی، راهنمایی فنی و چارچوب ارائه دهید.
  • ساختارهای مناسب حقوق را پیشنهاد کنید.
  • داده‌های بازار را گردآوری و تحلیل کنید.
  • در تهیه توجیه‌های کسب‌وکار مشارکت کنید.
  • درباره بسته‌های پایان همکاری، بازبینی سالانه حقوق، فرایندهای پاداش، طراحی جبران خدمات، سیاست‌های پاداش و مقایسه با معیارهای بازار مشاوره دهید.
  • ساختارهای حقوق در سراسر بانک را طوری طراحی کنید که میان جبران خدمات ثابت و متغیر توازن برقرار شود.
  • برای تعیین حقوق ثابت، از جمله مقررات بازنشستگی و مزایا، با مدیران کسب‌وکار همکاری کنید.
  • در مسئولیت بازبینی سالانه حقوق سهیم باشید.
  • به کمیته اجرایی منابع انسانی و رهبران سراسر بانک درباره جبران خدمات، تحلیل تخصصی و نقد سازنده ارائه دهید.
  • فرایندهای تأیید درخواست‌های جبران خدمات و مزایای پایان خدمت را نظارت کنید.
  • در موضوعات روابط کارکنان مرتبط با پاداش، با همکاران و شرکای اجتماعی همکاری کنید.
  • با پیش‌بینی، تخصیص منابع و اولویت‌بندی، برنامه‌های مالی و بودجه‌ها را محقق کنید.

شرایط لازم

  • دست‌کم ۱۲ سال تجربه در حوزه جبران خدمات و مزایا.
  • تجربه در محیط‌های بانکی، مقرراتی یا تجاری.
  • آشنایی با نظریه‌ها، مدل‌ها و بهترین رویه‌های منابع انسانی و نحوه به‌کارگیری آن‌ها.
  • تخصص در جبران خدمات، پاداش منطبق با مقررات و رویه‌های راهبری.
  • آگاهی از مقررات مؤثر بر ساختارهای پاداش و مزایا.
  • درک ارتباط میان جذب و نگهداشت کارکنان با پاداش و ارزش پیشنهادی کارکنان.
  • توان تحلیلی قوی.
  • مهارت مدیریت ذی‌نفعان.
  • توانایی تبدیل تحلیل به بینش‌های قابل اجرا.
  • آشنایی با سیاست‌های حقوقی مرتبط، مقررات و مدیریت ریسک.

مزایا

  • مقررات مربوط به بازنشستگی و مزایا.
  • بازبینی سالانه حقوق و فرایندهای پاداش.
  • ساختارهای حقوق ثابت و متغیر.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Advance Auto Parts

فروشنده پاره‌وقت قطعات خودرو

Advance Auto Parts

در فروشگاه‌های ادوَنس آتو پارتس در هانتسویل و مدیسنِ آلاباما، به فروش قطعات و خدمات به مشتریانی که خودشان خودرو را تعمیر می‌کنند کمک کنید. مسئولیت‌ها شامل فروش، نصب‌های ساده، موجودی، چیدن کالا و تحویل قطعات است.

باز کردن
Advance Auto Parts

فروشنده پاره‌وقت قطعات خودرو

Advance Auto Parts

به مشتریانی که خودشان تعمیر می‌کنند در فروش قطعات خودرو، نصب‌های ساده، کارهای موجودی و تحویل سفارش‌ها کمک کنید. در تحقق اهداف فروش فروشگاه مشارکت کنید و از خدمات و عملیات روزانه پشتیبانی کنید.

باز کردن
Emerson

نماینده فروش فنی دورکار، تجهیزات تحلیل‌گرانه

Emerson

نمایندگی سبد تجهیزات تحلیل‌گرانه امرسون را در آیووا، نبراسکا و کانزاس بر عهده بگیرید، با مشتریان صنعتی ارتباط بسازید و فرصت‌های فروش را توسعه دهید.

باز کردن
3M

نماینده فروش منطقه‌ای، بازار پس از فروش خودرو (استرالیا)

3M

با اجرای برنامه‌های فروش و ایجاد ارتباط با حساب‌های کلیدی، شبکه‌های توزیع و مصرف‌کنندگان نهایی، فروش محصولات بازار پس از فروش خودروی 3M را در منطقه‌ای از استرالیا افزایش دهید.

باز کردن
Acosta

نماینده فروش توزیع

Acosta

در میدان، نمایندگی برندهای CORE Foodservice را بر عهده بگیرید و از راه شرکای توزیع و گردانندگان رستوران فروش را افزایش دهید. تماس‌های فروش، گسترش محصولات، روابط شرکا و گزارش‌دهی CRM را مدیریت کنید.

باز کردن
Stanica Realty Group

نماینده فروش داخلی دورکار

Stanica Realty Group
۱ – ۱۰ کارکنان
املاکلجستیکمشاوره

با رسیدگی به تماس‌های ورودی و سرنخ‌های اینترنتی، برای وان‌های درِبازِ سیف‌استپ وقت بازدید در منزل تنظیم کنید. با فروش مشاوره‌ای نیاز مشتریان را شناسایی کنید و سرنخ‌ها را به فرصت‌های فروش تبدیل کنید.

باز کردن
Viamedia

مدیر ارشد فروش، تبلیغات دیجیتال

Viamedia
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
SaaSبازاریابیرسانه

فروش تبلیغات دیجیتال Viamedia را رهبری کنید، با آژانس‌ها و برندها همکاری بسازید و قراردادهای چندکاناله نهایی کنید. سهمیه سالانه این نقش ۱٫۵ تا ۲٫۵ میلیون دلار است.

باز کردن
Lunar Solar Group

طراح ارشد UX/UI، بهینه‌سازی نرخ تبدیل (دورکار، آمریکا)

Lunar Solar Group

در Lunar Solar Group هدایت طراحی UX/UI برای سایت‌های Shopify، صفحات فرود و آزمون‌های تبدیل را بر عهده بگیرید. با یک مشاور رشد و آژانس بازاریابی دیجیتال که به برندهای مصرفی خدمات می‌دهد همکاری کنید.

باز کردن
Gen

مدیر فروش مزایای مدیران ارشد در جن

Gen
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
B2Cامنیت سایبریفین‌تک

رهبری فروش مزایای مدیران ارشد و مشارکت‌ها برای راهکارهای امنیت سایبری، حفاظت از هویت و سلامت مالی جن را بر عهده بگیرید. با شرکای راهبردی رابطه بسازید و قراردادهای پیچیده کسب‌وکار با کسب‌وکار را نهایی کنید.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

مدیر فروش منطقه‌ای، SLED و فدرال

Hewlett Packard Enterprise

تیم‌های فروش متخصص HPE را برای راهکارهای حفاظت از داده و تاب‌آوری سایبری رهبری کنید. درآمد منطقه‌ای، پیش‌بینی، حساب‌های راهبردی و مشارکت‌های کانالی را در چندین ایالت آمریکا پیش ببرید.

باز کردن