LogoFresh Jobs Ahead
NatWest Group
NatWest Group
Sponsor for visum til faglærteBankvæsenFinansFintech
NatWest Group er en britisk bank- og finanskoncern, der betjener privatkunder samt erhvervs- og institutionelle kunder. Koncernens aktiviteter omfatter bank, finansiering og fintech med tjenester inden for blandt andet erhvervsbank, formueforvaltning og risikostyring. Koncernen fremhæver også sine relationer til kunder og lokalsamfund samt mulighederne for personer, der ønsker at opbygge en karriere inden for bank- og teknologifokuserede teams.
LinkedIn
Job i virksomheden

VP Reward Partner hos NatWest Group, Gurugram

Rådgiv bankledere om løn, personalegoder, styring af aflønning og lønstrategi. Led løngennemgange, regulatoriske initiativer, markedsbenchmarking og udformning af løn- og belønningsordninger.

INIndienPå arbejdspladsenFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskViceadministrerende direktør

Beskrivelse

  • Led projekter, der opdaterer lønstrukturer eller håndterer regulatoriske krav.
  • Giv specialiseret rådgivning, teknisk vejledning og rammer til forretningsområder med komplekse lønordninger.
  • Anbefal passende lønstrukturer.
  • Indsaml og analysér markedsdata.
  • Bidrag til business cases.
  • Rådgiv om fratrædelsespakker, årlige løngennemgange, bonusprocesser, udformning af aflønning, lønpolitikker og benchmarking.
  • Udform lønstrukturer på tværs af banken, der afbalancerer fast og variabel aflønning.
  • Samarbejd med forretningschefer om at udforme den faste løn, herunder pension og personalegoder.
  • Del ansvaret for den årlige løngennemgang.
  • Giv HR ExCo og ledere i hele banken ekspertanalyser og konstruktive udfordringer vedrørende aflønning.
  • Overvåg godkendelsesprocesser for anmodninger om aflønning og fratrædelsesgodtgørelse.
  • Samarbejd med kolleger og arbejdsmarkedets parter om medarbejderrelationer knyttet til aflønning.
  • Lever op til finansielle planer og budgetter, herunder prognoser, ressourcefordeling og prioritering.

Krav

  • Mindst 12 års erfaring med aflønning og personalegoder.
  • Erfaring fra bank-, regulatoriske eller kommercielle miljøer.
  • Kendskab til HR-teorier, modeller og bedste praksis samt hvordan de anvendes.
  • Ekspertise inden for aflønning, regulatoriske lønkrav og styringspraksis.
  • Kendskab til regler, der påvirker løn- og personalegodestrukturer.
  • Forståelse af sammenhængen mellem tiltrækning og fastholdelse, aflønning og medarbejderværditilbuddet.
  • Stærke analytiske evner.
  • Evner inden for interessenthåndtering.
  • Evne til at omsætte analyser til brugbar indsigt.
  • Kendskab til relevante juridiske politikker, regler og risikostyring.

Fordele

  • Pension og personalegoder.
  • Årlige løngennemgange og bonusprocesser.
  • Strukturer med fast og variabel aflønning.

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilienCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen Dominikanske RepublikECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskOversætter

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn