NatWest Group
NatWest Group
NatWest Group bankarska je i financijska organizacija sa sjedištem u Ujedinjenoj Kraljevini koja pruža usluge osobnim, poslovnim i institucionalnim klijentima. Njezino poslovanje obuhvaća bankarstvo, financije i fintech, uključujući poslovno bankarstvo, upravljanje imovinom i upravljanje rizicima. Grupa također ističe odnose s klijentima i zajednicama te mogućnosti za osobe koje grade karijeru u njezinim bankarskim i tehnološki usmjerenim timovima.

Potpredsjednik/ca za nagrađivanje u NatWest Groupu, Gurugram

Savjetujte čelnike banke o plaćama, pogodnostima, upravljanju sustavom nagrađivanja i strategiji naknada. Vodite revizije plaća, regulatorne inicijative, usporedbu s tržištem i oblikovanje sustava nagrađivanja.

Opis

  • Vodite projekte za ažuriranje struktura plaća ili ispunjavanje regulatornih zahtjeva.
  • Pružajte stručne savjete, tehničke smjernice i okvire poslovnim područjima sa složenim sustavima naknada.
  • Preporučujte odgovarajuće strukture plaća.
  • Prikupljajte i analizirajte tržišne podatke.
  • Doprinosite izradi poslovnih obrazloženja.
  • Savjetujte o otpremninama, godišnjim revizijama plaća, procesima isplate bonusa, oblikovanju naknada, pravilima nagrađivanja i usporedbi s tržištem.
  • Oblikujte strukture plaća za cijelu banku koje uravnotežuju fiksnu i varijabilnu naknadu.
  • Surađujte s čelnicima poslovnih područja na oblikovanju fiksne plaće, uključujući mirovinsko osiguranje i pogodnosti.
  • Dijelite odgovornost za godišnju reviziju plaća.
  • Pružajte HR ExCo-u i čelnicima banke stručne analize i konstruktivno propitivanje naknada.
  • Nadzirite postupke odobravanja zahtjeva za naknade i otpremnine.
  • Surađujte s kolegama i socijalnim partnerima na pitanjima radnih odnosa povezanima s nagrađivanjem.
  • Ostvarujte financijske planove i proračune, uključujući izradu prognoza, raspodjelu resursa i određivanje prioriteta.

Zahtjevi

  • Najmanje 12 godina iskustva u području naknada i pogodnosti.
  • Iskustvo u bankarskom, regulatornom ili komercijalnom okruženju.
  • Poznavanje HR teorija, modela i najboljih praksi te njihove primjene.
  • Stručnost u području naknada, regulatornog nagrađivanja i praksi upravljanja.
  • Poznavanje propisa koji utječu na strukture nagrađivanja i pogodnosti.
  • Razumijevanje povezanosti privlačenja i zadržavanja zaposlenika s nagrađivanjem i ponudom vrijednosti za zaposlenike.
  • Izražene analitičke sposobnosti.
  • Vještine upravljanja odnosima s dionicima.
  • Sposobnost pretvaranja analiza u konkretne uvide i preporuke.
  • Poznavanje relevantnih pravnih pravila, propisa i upravljanja rizicima.

Pogodnosti

  • Mirovinsko osiguranje i pogodnosti.
  • Godišnja revizija plaća i procesi isplate bonusa.
  • Strukture fiksne i varijabilne plaće.

Povezani poslovi

Navitus Health Solutions

Viši rukovoditelj korisničkih usluga – ljekarničke pogodnosti

Navitus Health Solutions
1.001 – 5.000 Zaposlenici
OsiguranjeSavjetovanjeZdravstvena skrb

Upravljajte složenim računima ljekarničkih pogodnosti za Navitus Health Solutions, oblikujte strategije za klijente i podupirite njihovo zadržavanje. Prepoznajte prilike za proširenje usluga te poboljšanje troškova, usluge i zdravstvenih ishoda.

Otvori
Procentia - Pensions Software Solutions

Analitičar korisničkih usluga

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Zaposlenici
B2BFintechSoftver

Podržavajte klijente tvrtke Procentia u korištenju softvera za administraciju mirovina.\nVodite preglede usluga, analizirajte operativne podatke i koordinirajte upravljanje i poboljšanja među timovima.

Otvori
Hoffmann.Recruiting & More

Viši voditelj prodaje događanja, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Vodite prodaju konferencija i događanja u ekskluzivnom prostoru u Frankfurtu te razvijate prodajni tim i odnose s klijentima. Uloga obuhvaća iskorištenost prostora, osmišljavanje koncepata događanja i cijeli prodajni proces, od pronalaska klijenata do naknadnog praćenja.

Otvori
The Duke of Edinburgh's Award

Asistent za poslovnu podršku, događanja i ambasadore

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Zaposlenici
Dobrotvorni radObrazovanje

Vodite administraciju događanja, koordinirajte dobavljače i putovanja te odgovarajte na upite za organizaciju The Duke of Edinburgh’s Award. Ovo je hibridno radno mjesto u Ujedinjenom Kraljevstvu, s radom od kuće i dolaskom u ured u Readingu jednom tjedno.

Otvori