LogoFresh Jobs Ahead
NatWest Group
NatWest Group
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareBankverksamhetFinansFintech
NatWest Group är en brittisk bank- och finanskoncern som betjänar privatkunder samt kommersiella och institutionella kunder. Verksamheten omfattar banktjänster, finansiering och fintech, med tjänster inom bland annat företagsbank, förmögenhetsförvaltning och riskhantering. Koncernen lyfter också fram sina relationer med kunder och lokalsamhällen samt möjligheterna för personer som vill utveckla sin karriär inom bank- och teknikfokuserade team.
LinkedIn
Jobb på företaget

VP Reward Partner på NatWest Group, Gurugram

Rådgiv ledare inom banksektorn om lön, förmåner, styrning av ersättningar och ersättningsstrategi. Led löneöversyner, regulatoriska initiativ, marknadsjämförelser och utformning av ersättningsmodeller.

INIndienPå platsHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaVice vd

Beskrivning

  • Led projekt som uppdaterar lönestrukturer eller hanterar regulatoriska krav.
  • Ge specialiststöd, teknisk vägledning och ramverk till verksamhetsområden med komplexa ersättningsupplägg.
  • Rekommendera lämpliga lönestrukturer.
  • Samla in och analysera marknadsdata.
  • Bidra till beslutsunderlag.
  • Ge råd om avgångspaket, årliga löneöversyner, bonusprocesser, utformning av ersättningar, ersättningspolicyer och marknadsjämförelser.
  • Utforma bankövergripande lönestrukturer som balanserar fast och rörlig ersättning.
  • Samarbeta med verksamhetschefer för att utforma den fasta lönen, inklusive pensions- och förmånsdelar.
  • Dela ansvaret för den årliga löneöversynen.
  • Ge HR ExCo och ledare i hela banken expertanalyser och konstruktiv utmaning kring ersättningar.
  • Övervaka godkännandeprocesser för ersättnings- och avgångsvederlagsförfrågningar.
  • Samarbeta med kollegor och arbetsmarknadens parter i personalfrågor som rör ersättningar.
  • Arbeta mot finansiella planer och budgetar, inklusive prognostisering, resursfördelning och prioritering.

Krav

  • Minst 12 års erfarenhet av ersättningar och förmåner.
  • Erfarenhet från bank, reglerad verksamhet eller kommersiella sammanhang.
  • Kunskap om HR-teorier, modeller och bästa praxis samt hur de tillämpas.
  • Expertis inom ersättningar, regulatoriska krav på ersättning och styrningsrutiner.
  • Kunskap om regler som påverkar ersättnings- och förmånsstrukturer.
  • Förståelse för hur rekrytering och personalbehållning hänger samman med ersättningar och medarbetarerbjudandet.
  • God analytisk förmåga.
  • Förmåga att hantera intressenter.
  • Förmåga att omsätta analyser i praktiskt användbara insikter.
  • Kunskap om relevanta juridiska riktlinjer, regelverk och riskhantering.

Förmåner

  • Pensions- och förmånsdelar.
  • Årliga löneöversyner och bonusprocesser.
  • Strukturer med fast och rörlig ersättning.

Relaterade jobb

My Hero VA

Tvåspråkig mötesbokare (distans, Colombia)

My Hero VA
1 – 10 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
COColombia
800 $ / månad
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: spanskaMötesbokare

Ring ut på engelska och spanska för att boka skolbesök åt ett barberarutbildningsföretag baserat i Florida. I den här distansrollen från Colombia ingår även uppföljning av potentiella kunder och dagliga administrativa uppgifter.

Öppna