LogoFresh Jobs Ahead
IEHP
IEHP
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransLogistikPerundingan
IEHP ialah pelan kesihatan serantau yang melayani individu dan keluarga berpendapatan rendah di daerah Riverside dan San Bernardino. Ditubuhkan pada tahun 1995, organisasi ini menyediakan perlindungan melalui program seperti Medi-Cal, DualChoice dan Covered California, serta bekerjasama dengan doktor dan kemudahan penjagaan kesihatan tempatan untuk menghubungkan ahli dengan perkhidmatan perubatan. Pendekatan berfokuskan komuniti ini turut merangkumi sokongan kesihatan mental, program kecergasan dan pendidikan kesejahteraan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Pembelajaran dan Pembangunan | IEHP Hibrid

Memberi nasihat kepada unit perniagaan IEHP tentang kepimpinan, pembangunan organisasi, dan strategi pembelajaran. Mewujudkan program pembangunan yang boleh diukur untuk menyokong prestasi, penglibatan, dan budaya.

USAmerika SyarikatCACalifornia
$91,249 – $120,910 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJualanRakan pelanggan

Penerangan

  • Menilai jurang keupayaan bersama pemimpin dan menyelaraskan strategi pembelajaran dengan objektif perusahaan
  • Mewujudkan pelan pembelajaran tahunan dan berbilang tahun untuk bidang perniagaan yang ditetapkan
  • Menyelaraskan inisiatif pembelajaran dengan matlamat prestasi, penglibatan, dan budaya
  • Memberi nasihat kepada pemimpin kanan dan Rakan Perniagaan Sumber Manusia tentang pembelajaran dan pembangunan
  • Menjalankan penilaian keperluan menggunakan kaedah perundingan prestasi
  • Mengenal pasti punca asas jurang prestasi dan mengesyorkan intervensi pembelajaran, proses, struktur, atau kepimpinan
  • Memimpin perbincangan strategik tentang pembangunan kepimpinan, keberkesanan pasukan, dan pengurusan perubahan
  • Membantu mereka bentuk penyelesaian pembelajaran berasaskan bukti yang berteraskan prinsip pembelajaran dewasa
  • Menggunakan teknologi dan analitik pembelajaran moden untuk meningkatkan penglibatan dan menilai hasil
  • Menyampaikan sesi pembangunan kepimpinan dan pasukan berimpak tinggi mengikut keperluan
  • Menyokong usaha keberkesanan organisasi, termasuk intervensi pasukan, inisiatif budaya, rangka kerja kepimpinan, dan program perubahan
  • Memimpin sesi pasukan yang membincangkan penyelarasan, akauntabiliti, komunikasi, dan prestasi
  • Menggunakan maklum balas 360 darjah, penilaian personaliti, dan data penglibatan untuk membentuk strategi pembangunan
  • Menyumbang kepada perancangan penggantian, pelan pembangunan individu, dan program kesediaan kepimpinan
  • Menetapkan ukuran kejayaan dan menilai keberkesanan intervensi pembelajaran
  • Menggunakan tinjauan penglibatan, data prestasi, pandangan 9-box, dan KPI untuk memperhalus cadangan
  • Mengenal pasti peluang berterusan untuk meningkatkan impak pembelajaran dan nilai perniagaan
  • Melaksanakan tugas tambahan yang diperlukan untuk menyokong operasi Health Plan dan keperluan perniagaan jabatan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman progresif dalam Pembelajaran dan Pembangunan, Pembangunan Organisasi, atau Pengurusan Bakat
  • Pengalaman memberi nasihat kepada pemimpin kanan dalam organisasi yang kompleks
  • Ijazah sarjana muda daripada institusi yang diakreditasi
  • Ijazah sarjana dalam Pembangunan Organisasi, Pendidikan, Sumber Manusia, atau bidang berkaitan diutamakan
  • Pengetahuan lanjutan tentang kaedah reka bentuk pengajaran seperti ADDIE
  • Pemahaman tentang teori pembelajaran dewasa dan perundingan prestasi
  • Pengalaman menyampaikan program pembangunan kepimpinan
  • Keupayaan perundingan, komunikasi, dan mempengaruhi yang kukuh
  • Keupayaan dalam diagnostik organisasi, keberkesanan pasukan, dan pengurusan perubahan
  • Keupayaan analitis yang kukuh dan yakin menggunakan data untuk memandu keputusan
  • Keupayaan menukar strategi perniagaan kepada penyelesaian pembelajaran yang boleh diskalakan
  • Biasa dengan platform LMS, alat e-pembelajaran seperti Articulate dan Captivate, serta teknologi pembelajaran baharu termasuk AR dan VR

Faedah

  • Gaji kompetitif
  • Pusat kecergasan canggih di lokasi
  • Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Pilihan insurans hayat, hilang upaya jangka pendek, dan hilang upaya jangka panjang
  • Peluang pertumbuhan kerjaya dan pembangunan profesional
  • Program kesejahteraan yang menyokong keseimbangan kehidupan dan kerja
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel untuk penjagaan kesihatan dan penjagaan kanak-kanak
  • Pelan persaraan CalPERS
  • Pelan 457(b) dengan padanan sumbangan majikan
  • Insurans hayat yang dibayar oleh majikan
  • Insurans penjagaan haiwan peliharaan

Pekerjaan Berkaitan