LogoFresh Jobs Ahead
IEHP
IEHP
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning
IEHP er en regional sundhedsordning, der betjener personer og familier med lav indkomst i Riverside og San Bernardino counties. Organisationen blev grundlagt i 1995 og tilbyder dækning gennem programmer som Medi-Cal, DualChoice og Covered California. Gennem samarbejde med lokale læger og sundhedsfaciliteter hjælper IEHP medlemmerne med at få adgang til lægehjælp. Den lokalsamfundsorienterede tilgang omfatter også støtte til mental sundhed, motionsprogrammer og oplysning om sundhed og trivsel.
LinkedIn
Job i virksomheden

Lærings- og udviklingspartner | IEHP hybridarbejde

Rådgiv IEHP's forretningsenheder om ledelse, organisationsudvikling og læringsstrategi. Skab målbare udviklingsprogrammer, der understøtter resultater, engagement og kultur.

USUSACACalifornien
91.249 $ – 120.910 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKundepartnerSalg

Beskrivelse

  • Vurder kompetencegab sammen med ledere, og tilpas læringsstrategier til virksomhedens mål
  • Udarbejd årlige og flerårige læringsplaner for tildelte forretningsområder
  • Tilpas læringsinitiativer til mål for resultater, engagement og kultur
  • Rådgiv seniorledere og HR Business Partners om læring og udvikling
  • Gennemfør behovsanalyser ved hjælp af metoder inden for performance consulting
  • Identificer de grundlæggende årsager til resultatgab, og anbefal indsatser inden for læring, processer, struktur eller ledelse
  • Led strategiske drøftelser om lederudvikling, teameffektivitet og forandringsledelse
  • Bidrag til at designe evidensbaserede læringsløsninger med udgangspunkt i principper for voksenlæring
  • Anvend moderne læringsteknologier og analyser for at øge engagementet og vurdere resultater
  • Afhold udviklingssessioner med stor effekt for ledere og teams efter behov
  • Understøt arbejdet med organisatorisk effektivitet, herunder teamindsatser, kulturinitiativer, ledelsesrammer og forandringsprogrammer
  • Led teamsessioner om koordinering, ansvarlighed, kommunikation og resultater
  • Brug 360-gradersfeedback, personlighedsvurderinger og engagementdata til at forme udviklingsstrategier
  • Bidrag til successionplanlægning, individuelle udviklingsplaner og programmer for lederparathed
  • Definer mål for succes, og vurder effekten af læringsindsatser
  • Anvend engagementsmålinger, resultatdata, 9-box-indsigter og KPI'er til at finjustere anbefalinger
  • Identificer løbende muligheder for at øge læringens effekt og forretningsværdi
  • Udfør yderligere opgaver, der er nødvendige for at understøtte sundhedsplanens drift og afdelingens forretningsbehov

Krav

  • Mindst fem års progressiv erfaring inden for læring og udvikling, organisationsudvikling eller talent management
  • Erfaring med at rådgive seniorledere i komplekse organisationer
  • Bachelorgrad fra en akkrediteret institution
  • Mastergrad inden for organisationsudvikling, uddannelse, HR eller et beslægtet område foretrækkes
  • Avanceret viden om metoder til instruktionsdesign såsom ADDIE
  • Forståelse af voksenlæringsteori og performance consulting
  • Erfaring med at levere lederudviklingsprogrammer
  • Stærke konsulent-, kommunikations- og påvirkningsevner
  • Kompetencer inden for organisationsdiagnostik, teameffektivitet og forandringsledelse
  • Stærke analytiske evner og sikkerhed i at bruge data til at træffe beslutninger
  • Evne til at omsætte forretningsstrategi til skalerbare læringsløsninger
  • Kendskab til LMS-platforme, e-læringsværktøjer som Articulate og Captivate samt nye læringsteknologier, herunder AR og VR

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn
  • Topmoderne fitnesscenter på arbejdspladsen
  • Sundheds-, tandlæge- og synsforsikring
  • Muligheder for livsforsikring samt kort- og langsigtet invalideforsikring
  • Muligheder for karrierevækst og faglig udvikling
  • Trivselsprogrammer, der understøtter balancen mellem arbejde og fritid
  • Fleksible udgiftskonti til sundhedspleje og børnepasning
  • CalPERS-pensionsordning
  • 457(b)-ordning med matchende arbejdsgiverbidrag
  • Livsforsikring betalt af arbejdsgiveren
  • Forsikring til kæledyrspleje

Relaterede job

Johnson & Johnson

Fjernarbejdende kontraktdirektør for strategisk kundeledelse

Johnson & Johnson
Sponsor for H1B-visumBioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
USUSACOColoradoILIllinoisIAIowaKSKansasMNMinnesotaMOMissouriWIWisconsin
131.000 $ – 211.600 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Led prisfastsættelse, forhandlinger og kontrakter for kirurgiporteføljen hos Johnson & Johnsons sundhedssystemer. Form kundestrategier, sikr overholdelse af regler, og understøt lønsom drift i syv amerikanske delstater.

Åbn
Ascensus

Regional vicepræsident for pensionssalg – Californien (fjernarbejde)

Ascensus
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFinansForsikringRådgivning
USUSACACalifornienFjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskViceadministrerende direktør

Led salget af pensionsordninger i Californien ved at opbygge relationer til finansielle rådgivere og formidlerfirmaer. Rollen omfatter udvikling af distriktet, produktpositionering, støtte til kundeprospektering og koordinering af salgsarbejdet.

Åbn
Fetch 📦

Direktør for strategiske kunder, Florida (fjernarbejde)

Fetch 📦
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikRådgivning
USUSAFLFlorida
200.000 $ – 240.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Led relationerne med Fetchs nationale kunder og virksomhedskunder for PropTech-platformen, udvikl strategiske kunder, og indgå komplekse aftaler. Skab større udbredelse og omsætning i regionen gennem samarbejde på tværs af funktioner og udvikling af kunderelationer.

Åbn