IEHP е регионален здравен план, който обслужва лица и семейства с ниски доходи в окръзите Ривърсайд и Сан Бернардино. Организацията е основана през 1995 г. и предоставя здравноосигурително покритие чрез програми като Medi-Cal, DualChoice и Covered California. Тя работи с местни лекари и здравни заведения, за да свързва членовете си с медицински услуги. Подходът ѝ, ориентиран към общността, включва също подкрепа за психичното здраве, фитнес програми и обучение за здравословен начин на живот.
Партньор по обучение и развитие | IEHP – хибридна работа
Консултирайте бизнес звената на IEHP относно лидерството, организационното развитие и стратегията за обучение. Създавайте измерими програми за развитие, които подкрепят представянето, ангажираността и културата.
Описание
- Оценявайте недостига на умения заедно с ръководителите и съгласувайте стратегиите за обучение с целите на организацията
- Създавайте годишни и многогодишни планове за обучение за определените бизнес области
- Съгласувайте инициативите за обучение с целите за представяне, ангажираност и култура
- Консултирайте висшите ръководители и HR бизнес партньорите по въпроси, свързани с обучението и развитието
- Провеждайте анализи на потребностите чрез методи за консултиране на представянето
- Идентифицирайте първопричините за пропуските в представянето и препоръчвайте интервенции в областта на обучението, процесите, структурата или лидерството
- Водете стратегически дискусии за развитие на лидерството, ефективност на екипите и управление на промените
- Помагайте при проектирането на доказателствено обосновани решения за обучение, основани на принципите на обучението на възрастни
- Прилагайте съвременни технологии за обучение и аналитични инструменти за подобряване на ангажираността и оценяване на резултатите
- При необходимост провеждайте въздействащи сесии за развитие на лидерски и екипни умения
- Подпомагайте дейностите за организационна ефективност, включително екипни интервенции, инициативи за култура, лидерски рамки и програми за управление на промените
- Водете екипни сесии, насочени към съгласуване, отчетност, комуникация и представяне
- Използвайте обратна връзка от 360 градуса, оценки на личността и данни за ангажираността, за да оформяте стратегии за развитие
- Допринасяйте за планирането на приемствеността, индивидуалните планове за развитие и програмите за готовност за лидерски роли
- Определяйте показатели за успех и оценявайте ефективността на интервенциите за обучение
- Прилагайте проучвания за ангажираност, данни за представянето, анализи от матрицата 9-box и KPI, за да усъвършенствате препоръките
- Идентифицирайте текущи възможности за увеличаване на въздействието на обучението и бизнес стойността
- Изпълнявайте допълнителни задачи, необходими за подпомагане на дейността на здравния план и бизнес нуждите на отдела
Изисквания
- Най-малко пет години постепенно придобиван опит в областта на обучението и развитието, организационното развитие или управлението на таланти
- Опит в консултирането на висши ръководители в сложни организации
- Бакалавърска степен от акредитирана институция
- Предпочита се магистърска степен по организационно развитие, образование, човешки ресурси или сродна област
- Задълбочени познания по методи за проектиране на обучение, като ADDIE
- Разбиране на теорията за обучението на възрастни и консултирането на представянето
- Опит в провеждането на програми за развитие на лидерски умения
- Силни консултантски, комуникационни и убеждаващи способности
- Умения в областта на организационната диагностика, ефективността на екипите и управлението на промените
- Силни аналитични способности и увереност при използването на данни за вземане на решения
- Способност за превръщане на бизнес стратегията в мащабируеми решения за обучение
- Познаване на LMS платформи, инструменти за електронно обучение като Articulate и Captivate и нововъзникващи технологии за обучение, включително AR и VR
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Модерен фитнес център на място
- Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка
- Възможности за животозастраховане и застраховка при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Възможности за кариерно израстване и професионално развитие
- Уелнес програми, подкрепящи баланса между професионалния и личния живот
- Гъвкави сметки за здравни грижи и грижи за деца
- Пенсионен план CalPERS
- План 457(b) със съответстващи вноски от работодателя
- Животозастраховане, платено от работодателя
- Застраховка за грижи за домашни любимци