IEHP
IEHP
1 001 – 5 000 Zamestnanci
LogistikaPoisteniePoradenstvo
IEHP je regionálny zdravotný plán poskytujúci služby jednotlivcom a rodinám s nízkymi príjmami v okresoch Riverside a San Bernardino. Organizácia bola založená v roku 1995 a poskytuje poistné krytie prostredníctvom programov Medi-Cal, DualChoice a Covered California. Spolupracuje s miestnymi lekármi a zdravotníckymi zariadeniami, aby svojim členom sprostredkovala zdravotnú starostlivosť. Jej komunitne zameraný prístup zahŕňa aj podporu duševného zdravia, fitness programy a vzdelávanie v oblasti zdravého životného štýlu.

Partner pre vzdelávanie a rozvoj | IEHP – hybridná práca

Poskytujte poradenstvo organizačným jednotkám IEHP v oblasti leadershipu, organizačného rozvoja a vzdelávacej stratégie. Tvorba merateľných rozvojových programov podporujúcich výkon, angažovanosť a firemnú kultúru.

Popis

  • Posudzujte nedostatky v schopnostiach spolu s vedúcimi pracovníkmi a zosúlaďujte vzdelávacie stratégie s cieľmi organizácie
  • Tvorba ročných a viacročných vzdelávacích plánov pre pridelené oblasti podnikania
  • Zosúlaďujte vzdelávacie iniciatívy s cieľmi v oblasti výkonu, angažovanosti a kultúry
  • Poskytujte poradenstvo vedúcim pracovníkom a HR Business Partnerom v otázkach vzdelávania a rozvoja
  • Vykonávajte analýzy potrieb pomocou metód konzultingu výkonu
  • Identifikujte hlavné príčiny nedostatkov vo výkone a odporúčajte vzdelávacie, procesné, štrukturálne alebo líderské intervencie
  • Veďte strategické diskusie o rozvoji lídrov, efektívnosti tímov a riadení zmien
  • Pomáhajte navrhovať vzdelávacie riešenia založené na dôkazoch a princípoch vzdelávania dospelých
  • Využívajte moderné vzdelávacie technológie a analytiku na zvyšovanie angažovanosti a hodnotenie výsledkov
  • Podľa potreby realizujte pôsobivé vzdelávacie stretnutia zamerané na rozvoj lídrov a tímov
  • Podporujte aktivity organizačnej efektívnosti vrátane tímových intervencií, iniciatív v oblasti kultúry, líderských rámcov a programov riadenia zmien
  • Veďte tímové stretnutia zamerané na zosúladenie, zodpovednosť, komunikáciu a výkon
  • Využívajte 360-stupňovú spätnú väzbu, osobnostné hodnotenia a údaje o angažovanosti na formovanie rozvojových stratégií
  • Prispievajte k plánovaniu nástupníctva, individuálnym rozvojovým plánom a programom pripravenosti lídrov
  • Definujte ukazovatele úspechu a posudzujte účinnosť vzdelávacích intervencií
  • Využívajte prieskumy angažovanosti, údaje o výkone, poznatky z matice 9-box a KPI na spresňovanie odporúčaní
  • Identifikujte priebežné príležitosti na zvýšenie vplyvu vzdelávania a obchodnej hodnoty
  • Plňte ďalšie úlohy potrebné na podporu fungovania zdravotného plánu a obchodných potrieb oddelenia

Požiadavky

  • Minimálne päť rokov postupne získavaných skúseností v oblasti vzdelávania a rozvoja, organizačného rozvoja alebo talent manažmentu
  • Skúsenosti s poskytovaním poradenstva vedúcim pracovníkom v komplexných organizáciách
  • Bakalársky titul z akreditovanej inštitúcie
  • Magisterský titul v oblasti organizačného rozvoja, vzdelávania, ľudských zdrojov alebo príbuzného odboru je výhodou
  • Pokročilé znalosti metód tvorby vzdelávania, ako je ADDIE
  • Porozumenie teórii vzdelávania dospelých a konzultingu výkonu
  • Skúsenosti s realizáciou programov rozvoja lídrov
  • Výborné konzultačné, komunikačné a ovplyvňovacie schopnosti
  • Schopnosť vykonávať organizačnú diagnostiku, zvyšovať efektívnosť tímov a riadiť zmeny
  • Silné analytické schopnosti a istota pri využívaní údajov na rozhodovanie
  • Schopnosť premieňať obchodnú stratégiu na škálovateľné vzdelávacie riešenia
  • Znalosť platforiem LMS, nástrojov elektronického vzdelávania, ako sú Articulate a Captivate, a nových vzdelávacích technológií vrátane AR a VR

Benefity

  • Konkurencieschopné platové ohodnotenie
  • Moderné fitness centrum priamo na pracovisku
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Možnosti životného poistenia a poistenia pre krátkodobú a dlhodobú pracovnú neschopnosť
  • Príležitosti na kariérny rast a profesijný rozvoj
  • Wellness programy podporujúce rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
  • Flexibilné účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o deti
  • Dôchodkový plán CalPERS
  • Plán 457(b) s príspevkovým dorovnaním od zamestnávateľa
  • Životné poistenie hradené zamestnávateľom
  • Poistenie starostlivosti o domáce zvieratá