LogoFresh Jobs Ahead
Unmind
Unmind
51 – 200 Pekerja
Penaja Visa Pekerja MahirKecerdasan buatanKesejahteraanPenjagaan kesihatan
Unmind membangunkan platform kesihatan mental di tempat kerja yang menggabungkan sains psikologi dan kecerdasan buatan. Pekerja boleh mengakses terapi, bimbingan, latihan dan alat untuk menjejaki kesejahteraan mereka, manakala pemimpin dan organisasi boleh membentuk strategi kesihatan mental yang lebih menyeluruh. Tumpuan syarikat pada sokongan yang diperibadikan dan kendiri menghubungkan kesejahteraan individu dengan keperluan tempat kerja.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Bakat Kanan, London (Hibrid)

Pimpin pengambilan pekerja di seluruh perniagaan teknologi kesihatan mental Unmind, sambil menyokong orientasi pekerja, penanda aras gaji, penjenamaan majikan dan inisiatif budaya.

GBUnited Kingdom
£70,000 – £85,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran afiliasiPengurus afiliasi

Penerangan

  • Pimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir bagi jawatan teknikal, komersial dan pejabat utama, daripada carian awal hingga tawaran.
  • Urus beberapa carian serentak dan sesuaikan kaedah pengambilan pekerja untuk setiap pasaran.
  • Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan untuk merancang pengambilan pekerja, membentuk jawatan dan menetapkan kriteria kejayaan.
  • Beri nasihat dan cabar pihak berkepentingan dalam pengambilan pekerja supaya mereka kekal sehaluan apabila keutamaan berubah.
  • Gunakan LinkedIn dan alat carian lain untuk membina saluran bakat yang pelbagai.
  • Kembangkan saluran bakat yang pelbagai melalui penjenamaan majikan dan pengambilan pekerja yang inklusif.
  • Bekerjasama dengan pasukan Pemasaran dalam inisiatif jenama majikan.
  • Pantau metrik dan papan pemuka pengambilan pekerja, kongsi cerapan pasaran dengan pemimpin, dan tambah baik proses selaras dengan komitmen DE&I.
  • Berikan latihan temu duga kepada pengurus pengambilan pekerja.
  • Kendalikan sesi orientasi jarak jauh untuk pekerja baharu.
  • Bandingkan gaji bagi jawatan baharu dan kenaikan pangkat menggunakan Pave serta data luaran.
  • Sokong Culture Champions dan rancang inisiatif yang membina hubungan dan budaya dalam syarikat yang mengutamakan kerja jarak jauh.

Keperluan

  • Pengalaman luas sebagai Talent Partner dalaman.
  • Berpengalaman mengambil pekerja untuk bidang Kejuruteraan, Produk dan Reka Bentuk, dengan pengetahuan teknikal yang mencukupi untuk berbual dengan yakin bersama calon dan pengurus pengambilan pekerja.
  • Berpengalaman merekrut untuk pasukan komersial seperti Jualan dan Kejayaan Pelanggan, serta jawatan pejabat utama.
  • Pengalaman dalam syarikat pemula atau syarikat yang sedang berkembang ialah satu kelebihan.
  • Berpengalaman mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja, termasuk strategi bakat, pengalaman calon, tawaran dan saluran bakat.
  • Mampu menyesuaikan kaedah pengambilan pekerja merentas pasaran dan apabila keutamaan berubah.
  • Mampu membina kepercayaan dengan pemimpin di semua peringkat, termasuk eksekutif.
  • Mampu menggunakan data untuk memberi nasihat dan mencabar pengurus pengambilan pekerja.
  • Mampu mengendalikan beberapa carian serentak sambil menyokong orientasi pekerja dan penanda aras gaji.
  • Berminat terhadap pengalaman pekerja secara menyeluruh, budaya dan penjenamaan majikan.
  • Terbukti mampu membina papan pemuka dan menggunakan cerapan untuk memandu keputusan, mengekalkan saluran calon yang pelbagai serta menambah baik amalan pengambilan pekerja.
  • Pendidikan tidak dipertimbangkan dalam keputusan pengambilan pekerja; calon boleh menggugurkan maklumat pendidikan daripada CV.
  • Mesti mempunyai hak sendiri untuk bekerja di UK.

Faedah

  • Perlindungan perubatan swasta untuk anda dan keluarga.
  • Ekuiti dalam Unmind.
  • Cuti ibu bapa yang panjang dan neutral jantina.
  • Cuti 25 hari, serta hari lahir dan hari perayaan anda.
  • Satu hari cuti untuk seluruh syarikat setiap bulan melalui Revive & Thrive Days.
  • Waktu kerja fleksibel dan tamat kerja lebih awal pada hari Jumaat sepanjang musim panas.
  • Kerja yang mengutamakan jarak jauh di UK, dengan pertemuan bersemuka bulanan dan akses ke ruang kerja bersama di London.
  • Bajet pembelajaran tahunan dan cuti pembelajaran.
  • Sesi terapi atau bimbingan mingguan percuma.
  • Sokongan kesejahteraan melalui WellHub dan Bippit.

Pekerjaan Berkaitan

Shermco Industries

Juruteknik Servis Lapangan NETA

Shermco Industries
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatTNTennessee
$35 – $55 / jam
Di lokasiSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisJurutera lapangan

Uji dan selesaikan masalah sistem elektrik industri dan komersial sebagai Juruteknik Servis Lapangan NETA di Shermco Industries. Selenggara transformer, geganti, kabel, suisgear dan pemutus litar di tapak pelanggan.

Buka
AmeriLife

Wakil Khidmat Pelanggan Jarak Jauh — AmeriLife

AmeriLife
1,001 – 5,000 Pekerja
KewanganPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatALAlabamaCTConnecticutFLFloridaKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMSMississippiNHNew HampshireNJNew JerseyNCCarolina UtaraPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina SelatanTNTennesseeTXTexasVAVirginiaJarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSokongan pelanggan

Membantu pemanggil dengan pertanyaan tentang Medicare dan insurans di AmeriLife, menyelidik isu dan menyelesaikan permintaan dalam peranan pusat panggilan jarak jauh. Mengendalikan maklumat pelanggan yang sensitif dengan cermat ketika membantu pemohon, pemegang polisi, ejen dan penyedia perubatan.

Buka