„Hustler Marketing“ yra el. pašto rinkodaros agentūra, aptarnaujanti elektroninės prekybos prekių ženklus pasitelkdama į klientų išlaikymą orientuotas, duomenimis pagrįstas kampanijas. Jos paslaugos apima el. pašto rinkodarą, SMS rinkodarą ir naudotojų kuriamo turinio (UGC) reklamą. Strategijos skirtos gerinti įsitraukimo rodiklius, tokius kaip laiškų atidarymo rodiklis, paspaudimų rodiklis ir kliento gyvavimo vertė. Agentūra derina kontaktų sąrašo auginimą, konkrečioms platformoms pritaikytą įgyvendinimą, konversijų rodiklio optimizavimą ir atrinktas klientų pritraukimo veiklas, taip susiedama klientų išlaikymo rinkodarą su platesniu prekės ženklo augimu. „Hustler Marketing“ dirba su daugiau nei 350 prekių ženklų, o vienam paskyros vadybininkui priskiriama ne daugiau kaip trys klientai, todėl galima palaikyti sutelktus ir individualiai pritaikytus santykius su klientais.
Vyresnysis elektroninės prekybos dizaino komandos vadovas – nuotolinis darbas Kosta Rikoje
Vadovauk „Hustler Marketing“ dizaino komandai, dirbančiai su elektroninės prekybos klientų el. pašto, SMS, reklamos, GIF ir trumpo formato vaizdo kampanijomis. Prižiūrėk dizainerius, kokybės standartus, darbo krūvio planavimą ir kampanijų įgyvendinimą, kartu pasitelkdamas praktinę dizaino patirtį.
Aprašymas
- Vadovauk kasdienei dizaino komandos veiklai
- Užtikrink dizaino kokybę el. pašto ir SMS kampanijose, reklamos priemonėse, GIF failuose, trumpuose vaizdo įrašuose ir pavieniuose nukreipimo puslapiuose
- Peržiūrėk kūrybinį darbą ir teik aiškų, pritaikomą grįžtamąjį ryšį
- Nustatyk dizaino problemas, susijusias su hierarchija, kontrastu, raginimais veikti, vaizdo ir teksto pusiausvyra bei mobiliųjų įrenginių našumu
- Konsultuok paskyros vadybininkus dėl kampanijų vizualinių poreikių ir atkreipk dėmesį į neišsamius užduočių aprašus
- Prireikus prisidėk prie praktinio dizaino darbo
- Užtikrink nuoseklumą tarp klientų prekių ženklų, veiklos sričių ir vizualinių sistemų
- Planuok, organizuok ir perskirstyk savaitinį komandos darbo krūvį
- Stebėk komandos pajėgumą ir užtikrink, kad klientų paskyrų dizaino tikslai būtų pasiekti
- Būk pirmasis kliūčių eskalavimo kontaktas
- Vesk komandos susitikimus ir reguliarius individualius pokalbius
- Rink komandos atsiliepimus, pasiūlymus ir rūpesčius bei į juos reaguok
- Mokyk ir į komandą įvesdink dizainerius
- Stiprink bendradarbiavimą su kitomis paslaugų komandomis per praktinius seminarus, mokymus ir dokumentaciją
- Vesk mokymus ir profesinio tobulėjimo sesijas
- Tobulink darbo eigas, perdavimo procesus ir komunikacijos praktiką
- Nuolat atnaujink komandos dokumentaciją
- Peržiūrėk „Figma“ naujinius ir įdiek naudingas funkcijas
- Sek dizaino ir el. pašto rinkodaros tendencijas bei dalykis aktualiais pokyčiais
- Pristatyk geriausią pramonės praktiką paslaugų direktoriui ir visai komandai
- Įgyvendink paslaugų direktoriaus paskirtus projektus
- Atsiskaityk paslaugų direktoriui ir bendradarbiauk su paskyros vadybininkais bei kitomis „Hustler Marketing“ komandomis
Reikalavimai
- Ne mažiau kaip penkerių metų grafinio dizaino patirtis, iš jų bent treji metai dirbant su el. pašto rinkodaros dizainu
- Pažangios „Figma“ žinios, įskaitant komponentų bibliotekų kūrimo ir naudojimo patirtį
- Praktinės „Adobe Creative Suite“ arba „Affinity“ žinios
- Reklaminės grafikos, animuotų GIF failų ir trumpų vaizdo įrašų montažo kūrimo patirtis
- Portfolio, rodantis veiksmingą, su prekės ženklu suderintą darbą su įvairiais klientais, parduotuvėmis ir veiklos sritimis
- Dizainerių vadovavimo, mentorystės ar koordinavimo patirtis
- Gebėjimas vertinti dizaino darbą ir teikti rašytinį, konkretų bei pritaikomą grįžtamąjį ryšį
- Gebėjimas paskirstyti ir perskirstyti savaitinį komandos darbo krūvį, taip pat ir apie tai įspėjus nedaug iš anksto
- Pagrindinės žinios apie interneto dizainą ir nukreipimo puslapius būtų privalumas
- „Klaviyo“ ar panašios el. pašto rinkodaros platformos naudojimo patirtis būtų privalumas
- Geri „Slack“, „Asana“, „Hubstaff“, „Google Workspace“ ir „Figma“ naudojimo įgūdžiai
- Sklandi rašytinė ir sakytinė anglų kalba
- Nuotolinio darbo patirtis, pageidautina su skirtingose laiko juostose dirbančiomis komandomis
- Galimybė dirbti ir greitai reaguoti nuo pirmadienio iki penktadienio 15–18 val. Barselonos laiku
- Galimybė nuolat dirbti 30–35 valandas per savaitę arba 140 valandų per mėnesį
- Patikimas interneto ryšys, nešiojamasis arba stacionarus kompiuteris ir galimybė dalyvauti vaizdo skambučiuose
- Noras pasirašyti išimtinumo susitarimą ir po pirmojo mėnesio įspėti prieš 30 dienų
Privalumai
- Fiksuotas mėnesinis atlygis JAV doleriais
- Rangovo sutartis pasirašius konfidencialumo susitarimą
- Veiklos vertinimai kas 9–12 mėnesių; pirmasis vertinimas numatytas po 3–6 mėnesių
- Nuotolinio darbo tvarka