Clarion Housing Group
Clarion Housing Group
Clarion Housing Group yra būsto asociacija, veikianti nekilnojamojo turto, ne pelno paslaugų ir socialinio poveikio srityse. Ji suteikia būstą maždaug 350 000 žmonių ir kasmet pastato daugiau kaip 2 000 naujų būstų. Per savo labdaros fondą „Clarion Futures“ organizacija taip pat padeda gyventojams pasinaudoti įsidarbinimo galimybėmis, gerinti gyvenamuosius rajonus ir remti tvarumo iniciatyvas. Jos veikla orientuota į prieinamo ir tinkamo būsto prieinamumo didinimą bei gyvenimo galimybių, kurias gali suteikti saugūs namai, stiprinimą.

Pokyčių ir įsisavinimo partneris – hibridinis darbas Londone

Vadovaukite pokyčių valdymo ir įsisavinimo veikloms įvairiuose „Clarion Housing Group“ projektuose, dirbdami hibridiniu būdu Londone. Kurkite pokyčių strategijas, įtraukite suinteresuotąsias šalis ir koordinuokite komunikaciją, mokymus bei įgyvendinimo planus.

Aprašymas

  • Vadovaukite pokyčių valdymo veikloms ir jas prižiūrėkite įvairiuose „Clarion Housing Group“ projektuose
  • Bendradarbiaukite su pokyčių ir įsisavinimo vadovu vykdant projektus
  • Kartu su projektų komandomis kurkite pokyčių, komunikacijos ir mokymų planus
  • Padėkite komandoms sėkmingai įsisavinti organizacinius pokyčius
  • Būkite pagrindinis kontaktinis asmuo pokyčių paveiktoms verslo sritims
  • Įtraukite suinteresuotąsias šalis į diskusijas apie poveikį komandoms ir veiksmus, reikalingus pokyčiams palaikyti
  • Atlikite pokyčių poveikio vertinimus
  • Veskite seminarus, tikslinių grupių susitikimus, pristatymus ir mokymus
  • Padėkite įgyvendinti ir įtvirtinti organizacinius pokyčius

Reikalavimai

  • Pokyčių valdymo patirtis sudėtingoje organizacijoje
  • Įtvirtintų pokyčių valdymo principų ir metodikų išmanymas
  • Patirtis valdant įvairių suinteresuotųjų šalių santykius ir darant įtaką žmonėms, siekiant bendros vizijos ar tikslo
  • Seminarų ir tikslinių grupių susitikimų vedimo patirtis
  • Gebėjimas atlikti pokyčių poveikio vertinimus
  • Pasitikėjimas savimi rengiant pristatymus ir vedant mokymus naudotojų grupėms
  • Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti ir dirbti savarankiškai
  • Puikūs organizaciniai gebėjimai
  • Leidimas dirbti Jungtinėje Karalystėje; vizų rėmimas neteikiamas
  • Visą darbo laikotarpį privaloma gyventi Anglijoje arba Velse
  • Gebėjimas ir noras dirbti Londono biure bent du kartus per mėnesį bei prireikus vykti į kitus biurus

Privalumai

  • Hibridinis darbas ir lanksčios darbo vietos įvairiose Anglijos vietose
  • Lankstus darbo organizavimas
  • Galimybė pasirinkti darbo grafiką per 36 valandų darbo savaitę
  • Gyvenimo būdui pritaikytos naudos

Susiję darbai

Knowtion Health

Remote Talent Acquisition Manager

Knowtion Health

Oversee recruiting systems, requisitions, analytics, and contingent workforce operations at Knowtion Health. Help support scalable hiring processes for a growing healthcare company.

Atidaryti
Napco National

Purchasing Coordinator, Saudi Arabia (Remote)

Napco National

Coordinate purchasing operations for a manufacturing business in Saudi Arabia, from purchase orders and supplier deliveries to customs paperwork and material transfers. Support shipment clearance, invoice processing, supplier claims, and product certificate renewals.

Atidaryti
Terumo Medical Corporation

Region Manager, Terumo Interventional Systems Sales

Terumo Medical Corporation

Lead medical device sales across a North Central New Jersey region, managing field teams and hospital relationships. Drive regional revenue, sales performance, and compliant promotion of Terumo Interventional Systems products.

Atidaryti