
Clarion Housing Group — жилищная ассоциация, работающая в сферах недвижимости, некоммерческих услуг и социального развития. Она предоставляет жильё примерно 350 000 человек и ежегодно строит более 2 000 новых домов. Через Clarion Futures, свой благотворительный фонд, организация также помогает жителям находить возможности для трудоустройства, улучшать районы и поддерживать инициативы в области устойчивого развития. Её деятельность направлена на расширение доступа к доступному и подходящему жилью, а также на укрепление жизненных возможностей, которые даёт безопасный дом.
Партнёр по управлению изменениями и внедрению — гибридный формат, Лондон
Руководите изменениями и внедрением в проектах Clarion Housing Group в гибридной роли с базированием в Лондоне. Разрабатывайте стратегии изменений, взаимодействуйте с заинтересованными сторонами и координируйте коммуникации, обучение и планы внедрения.
Описание
- Руководить и контролировать деятельность по управлению изменениями в нескольких проектах Clarion Housing Group
- Взаимодействовать с менеджером по управлению изменениями и внедрению при реализации проектов
- Разрабатывать стратегии изменений, планы коммуникаций и обучения совместно с проектными командами
- Помогать командам успешно внедрять организационные изменения
- Быть основным контактным лицом для подразделений, которых затрагивают изменения
- Взаимодействовать с заинтересованными сторонами по вопросам влияния изменений на команды и необходимых действий для их поддержки
- Проводить оценку влияния изменений
- Проводить семинары, фокус-группы, презентации и обучающие занятия
- Помогать внедрять и закреплять организационные изменения
Требования
- Опыт управления изменениями в сложной организации
- Знание признанных принципов и методологий управления изменениями
- Опыт управления отношениями с различными заинтересованными сторонами и убеждения людей в необходимости следовать общему видению или достигать общей цели
- Опыт проведения семинаров и фокус-групп
- Способность проводить оценку влияния изменений
- Уверенность при проведении презентаций и обучения для групп пользователей
- Умение эффективно сотрудничать, а также работать самостоятельно
- Высокоразвитые организационные навыки
- Разрешение на работу в Великобритании; визовое спонсорство не предоставляется
- Необходимо проживать в Англии или Уэльсе в течение всего периода работы
- Готовность и возможность работать в лондонском офисе не менее двух раз в месяц и при необходимости ездить в другие офисы
Преимущества
- Гибридный формат работы с возможностью выбирать базовое местоположение в Англии
- Гибкие условия работы
- Выбор рабочего графика в рамках 36-часовой рабочей недели
- Льготы, призванные поддержать ваш образ жизни