Clarion Housing Group
Clarion Housing Group
Clarion Housing Group — жилищная ассоциация, работающая в сферах недвижимости, некоммерческих услуг и социального развития. Она предоставляет жильё примерно 350 000 человек и ежегодно строит более 2 000 новых домов. Через Clarion Futures, свой благотворительный фонд, организация также помогает жителям находить возможности для трудоустройства, улучшать районы и поддерживать инициативы в области устойчивого развития. Её деятельность направлена на расширение доступа к доступному и подходящему жилью, а также на укрепление жизненных возможностей, которые даёт безопасный дом.

Партнёр по управлению изменениями и внедрению — гибридный формат, Лондон

Руководите изменениями и внедрением в проектах Clarion Housing Group в гибридной роли с базированием в Лондоне. Разрабатывайте стратегии изменений, взаимодействуйте с заинтересованными сторонами и координируйте коммуникации, обучение и планы внедрения.

Описание

  • Руководить и контролировать деятельность по управлению изменениями в нескольких проектах Clarion Housing Group
  • Взаимодействовать с менеджером по управлению изменениями и внедрению при реализации проектов
  • Разрабатывать стратегии изменений, планы коммуникаций и обучения совместно с проектными командами
  • Помогать командам успешно внедрять организационные изменения
  • Быть основным контактным лицом для подразделений, которых затрагивают изменения
  • Взаимодействовать с заинтересованными сторонами по вопросам влияния изменений на команды и необходимых действий для их поддержки
  • Проводить оценку влияния изменений
  • Проводить семинары, фокус-группы, презентации и обучающие занятия
  • Помогать внедрять и закреплять организационные изменения

Требования

  • Опыт управления изменениями в сложной организации
  • Знание признанных принципов и методологий управления изменениями
  • Опыт управления отношениями с различными заинтересованными сторонами и убеждения людей в необходимости следовать общему видению или достигать общей цели
  • Опыт проведения семинаров и фокус-групп
  • Способность проводить оценку влияния изменений
  • Уверенность при проведении презентаций и обучения для групп пользователей
  • Умение эффективно сотрудничать, а также работать самостоятельно
  • Высокоразвитые организационные навыки
  • Разрешение на работу в Великобритании; визовое спонсорство не предоставляется
  • Необходимо проживать в Англии или Уэльсе в течение всего периода работы
  • Готовность и возможность работать в лондонском офисе не менее двух раз в месяц и при необходимости ездить в другие офисы

Преимущества

  • Гибридный формат работы с возможностью выбирать базовое местоположение в Англии
  • Гибкие условия работы
  • Выбор рабочего графика в рамках 36-часовой рабочей недели
  • Льготы, призванные поддержать ваш образ жизни