Clarion Housing Group, gayrimenkul, kâr amacı gütmeyen hizmetler ve sosyal etki alanlarında faaliyet gösteren bir konut kuruluşudur. Yaklaşık 350.000 kişiye ev sağlar ve her yıl 2.000'den fazla yeni konut geliştirir. Kuruluşun yardım vakfı Clarion Futures aracılığıyla sakinlerin istihdam fırsatlarına erişmesine, mahallelerin iyileştirilmesine ve sürdürülebilirlik girişimlerinin desteklenmesine de katkıda bulunur. Çalışmaları, uygun fiyatlı ve ihtiyaçlara uygun konutlara erişimi genişletmeye ve güvenli bir evin sağlayabileceği yaşam fırsatlarını güçlendirmeye odaklanır.
Değişim ve Benimseme İş Ortağı - Hibrit Londra
Clarion Housing Group projelerinde değişim yönetimi ve benimseme faaliyetlerine liderlik edin; Londra merkezli hibrit bir rolde çalışın. Değişim stratejileri geliştirin, paydaşlarla iletişim kurun ve iletişim, eğitim ve uygulama planlarını koordine edin.
Açıklama
- Clarion Housing Group bünyesindeki birden fazla projede değişim yönetimi faaliyetlerine liderlik edin ve bunları yönetin
- Uygulama süreçlerinde Değişim ve Benimseme Yöneticisi ile iş birliği yapın
- Proje ekipleriyle değişim stratejileri, iletişim planları ve eğitim planları geliştirin
- Ekiplerin kurumsal değişimi başarıyla benimsemesine yardımcı olun
- Değişimden etkilenen iş birimleri için birincil iletişim noktası olun
- Paydaşları ekipler üzerindeki etkiler ve değişimi desteklemek için gereken adımlar konusunda bilgilendirin
- Değişim Etki Değerlendirmelerini tamamlayın
- Çalıştayları, odak gruplarını, sunumları ve eğitim oturumlarını yönetin
- Kurumsal değişimin uygulanmasına ve kalıcı hâle getirilmesine yardımcı olun
Gereksinimler
- Karmaşık bir kuruluşta değişim yönetimi alanında deneyim
- Yerleşik değişim yönetimi ilkeleri ve metodolojileri hakkında bilgi
- Çeşitli paydaş ilişkilerini yönetme ve insanları ortak bir vizyona veya hedefe yönlendirme deneyimi
- Çalıştayları ve odak gruplarını yönetme deneyimi
- Değişim Etki Değerlendirmelerini tamamlama becerisi
- Kullanıcı gruplarına sunum ve eğitim verme konusunda özgüven
- Etkili iş birliği yaparken bağımsız çalışabilme
- İleri düzeyde organizasyon becerileri
- Birleşik Krallık'ta çalışma izni; vize sponsorluğu mevcut değildir
- Çalışma süresince İngiltere veya Galler'de ikamet etme
- Ayda en az iki kez Londra ofisinde çalışabilme ve çalışmaya istekli olma; gerektiğinde diğer ofislere seyahat edebilme
Yan Haklar
- İngiltere genelinde esnek çalışma üsleriyle hibrit çalışma
- Esnek çalışma düzenlemeleri
- 36 saatlik çalışma haftası kapsamında farklı çalışma modelleri seçeneği
- Yaşam tarzınızı desteklemek üzere tasarlanmış yan haklar