Clarion Housing Group je bytové sdružení působící v oblasti nemovitostí, neziskových služeb a sociálního dopadu. Poskytuje bydlení přibližně 350 000 lidem a každý rok staví více než 2 000 nových domů. Prostřednictvím Clarion Futures, své charitativní nadace, organizace také pomáhá obyvatelům získat přístup k pracovním příležitostem, zlepšovat jejich čtvrti a podporovat iniciativy v oblasti udržitelnosti. Její činnost se zaměřuje na rozšiřování přístupu k cenově dostupnému a vhodnému bydlení a na posilování životních příležitostí, které může bezpečný domov přinést.
Partner pro řízení změn a adopci — hybridní práce, Londýn
Veďte řízení změn a adopci v rámci projektů Clarion Housing Group v hybridní roli se sídlem v Londýně. Vytvářejte strategie změn, zapojujte zainteresované strany a koordinujte komunikaci, školení a implementační plány.
Popis
- Vést a dohlížet na činnosti spojené s řízením změn v několika projektech Clarion Housing Group
- Spolupracovat s manažerem pro řízení změn a adopci na realizaci projektů
- Vytvářet strategie změn, komunikační plány a plány školení společně s projektovými týmy
- Pomáhat týmům úspěšně přijímat organizační změny
- Být hlavní kontaktní osobou pro obchodní oblasti ovlivněné změnami
- Spolupracovat se zainteresovanými stranami na dopadech změn na týmy a krocích potřebných k jejich podpoře
- Provádět hodnocení dopadů změn
- Facilitovat workshopy, fokusní skupiny, prezentace a školení
- Pomáhat zavádět a upevňovat organizační změny
Požadavky
- Zkušenosti s řízením změn v komplexní organizaci
- Znalost zavedených principů a metodik řízení změn
- Zkušenosti s řízením vztahů s různými zainteresovanými stranami a ovlivňováním lidí za účelem dosažení společné vize nebo cíle
- Zkušenosti s facilitací workshopů a fokusních skupin
- Schopnost provádět hodnocení dopadů změn
- Jistota při vedení prezentací a školení pro skupiny uživatelů
- Schopnost efektivně spolupracovat a zároveň pracovat samostatně
- Vysoce rozvinuté organizační schopnosti
- Povolení k práci ve Spojeném království; vízové sponzorství není k dispozici
- Po celou dobu zaměstnání je nutné žít v Anglii nebo Walesu
- Schopnost a ochota pracovat v londýnské kanceláři alespoň dvakrát měsíčně a v případě potřeby cestovat do dalších kanceláří
Benefity
- Hybridní práce s možností volby základní lokality v Anglii
- Flexibilní pracovní podmínky
- Možnost volby pracovního režimu v rámci 36hodinového pracovního týdne
- Benefity navržené na podporu vašeho životního stylu