Clarion Housing Group je stanovanjsko združenje, ki deluje na področju nepremičnin, neprofitnih storitev in družbenega vpliva. Zagotavlja domove za približno 350.000 ljudi in vsako leto razvije več kot 2.000 novih domov. Prek svoje dobrodelne fundacije Clarion Futures organizacija prebivalcem pomaga tudi pri dostopu do zaposlitvenih priložnosti, izboljševanju sosesk ter podpira pobude za trajnost. Njeno delo je usmerjeno v širjenje dostopa do cenovno dostopnih in ustreznih stanovanj ter krepitev življenjskih priložnosti, ki jih lahko zagotovi varen dom.
Partner za upravljanje sprememb in uvajanje – hibridno delo v Londonu
Vodili boste dejavnosti upravljanja sprememb in uvajanja na projektih skupine Clarion Housing Group v hibridni vlogi s sedežem v Londonu. Razvijali boste strategije sprememb, vključevali deležnike ter usklajevali komunikacijo, usposabljanja in izvedbene načrte.
Opis
- Voditi in nadzirati dejavnosti upravljanja sprememb na več projektih skupine Clarion Housing Group
- Sodelovati z vodjo upravljanja sprememb in uvajanja pri izvedbi
- S projektnimi ekipami razvijati strategije sprememb, komunikacijske načrte in načrte usposabljanja
- Ekipam pomagati pri uspešnem sprejemanju organizacijskih sprememb
- Biti glavna kontaktna oseba za poslovna področja, na katera vplivajo spremembe
- Vključevati deležnike v razpravo o vplivu sprememb na ekipe in ukrepih, potrebnih za podporo spremembam
- Izvajati ocene vpliva sprememb
- Voditi delavnice, fokusne skupine, predstavitve in usposabljanja
- Pomagati pri izvajanju in utrjevanju organizacijskih sprememb
Zahteve
- Izkušnje z upravljanjem sprememb v kompleksni organizaciji
- Poznavanje uveljavljenih načel in metodologij upravljanja sprememb
- Izkušnje z upravljanjem odnosov z različnimi deležniki in vplivanjem na ljudi za doseganje skupne vizije ali cilja
- Izkušnje z vodenjem delavnic in fokusnih skupin
- Sposobnost izvajanja ocen vpliva sprememb
- Samozavest pri izvajanju predstavitev in usposabljanj za uporabniške skupine
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja in hkratnega samostojnega dela
- Zelo dobro razvite organizacijske sposobnosti
- Dovoljenje za delo v Združenem kraljestvu; sponzorstvo vizuma ni na voljo
- Ves čas zaposlitve morate živeti v Angliji ali Walesu
- Sposobni in pripravljeni morate biti delati v londonski pisarni vsaj dvakrat mesečno ter po potrebi potovati v druge pisarne
Ugodnosti
- Hibridno delo s prilagodljivimi osnovnimi lokacijami po Angliji
- Prilagodljivi načini dela
- Izbira delovnih vzorcev v okviru 36-urnega delovnega tedna
- Ugodnosti, namenjene podpori vašemu življenjskemu slogu