Ingegnere Manhattan WMOS
ShyftLabs
Supporta le implementazioni e le operazioni di Manhattan WMOS come ingegnere WMS presso ShyftLabs. ShyftLabs sviluppa prodotti basati sui dati e soluzioni digitali per aziende Fortune 500.
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Clarion Housing Group è un’associazione abitativa che opera nei settori immobiliare, dei servizi senza scopo di lucro e dell’impatto sociale. Fornisce abitazioni a circa 350.000 persone e realizza oltre 2.000 nuove abitazioni ogni anno. Attraverso Clarion Futures, la sua fondazione benefica, l’organizzazione aiuta inoltre i residenti ad accedere a opportunità di lavoro, a migliorare i quartieri e a sostenere iniziative di sostenibilità. Il suo lavoro è incentrato sull’ampliamento dell’accesso ad abitazioni convenienti e adeguate e sul rafforzamento delle opportunità che una casa sicura può offrire nella vita.
Partner del cambiamento e dell'adozione - Ibrido a Londra
Guida le attività di gestione del cambiamento e dell’adozione nei progetti di Clarion Housing Group in un ruolo ibrido con sede a Londra. Sviluppa strategie di cambiamento, coinvolgi gli stakeholder e coordina comunicazioni, formazione e piani di implementazione.
Descrizione
- Guidare e supervisionare le attività di gestione del cambiamento in diversi progetti di Clarion Housing Group
- Collaborare con il responsabile del cambiamento e dell’adozione alla realizzazione delle attività
- Sviluppare strategie di cambiamento, piani di comunicazione e piani di formazione con i team di progetto
- Aiutare i team ad adottare con successo i cambiamenti organizzativi
- Essere il principale punto di contatto per le aree aziendali interessate dal cambiamento
- Coinvolgere gli stakeholder sugli impatti per i team e sulle azioni necessarie per supportare il cambiamento
- Completare le valutazioni dell’impatto del cambiamento
- Facilitare workshop, focus group, presentazioni e sessioni di formazione
- Aiutare a implementare e consolidare il cambiamento organizzativo
Requisiti
- Esperienza nella gestione del cambiamento all’interno di un’organizzazione complessa
- Conoscenza di principi e metodologie consolidate di gestione del cambiamento
- Esperienza nella gestione di relazioni con stakeholder diversi e nell’influenzare le persone verso una visione o un obiettivo condiviso
- Esperienza nella facilitazione di workshop e focus group
- Capacità di completare valutazioni dell’impatto del cambiamento
- Sicurezza nel tenere presentazioni e sessioni di formazione per gruppi di utenti
- Capacità di collaborare efficacemente lavorando anche in autonomia
- Spiccate capacità organizzative
- Permesso di lavorare nel Regno Unito; non è disponibile sponsorizzazione per il visto
- Risiedere in Inghilterra o Galles per tutta la durata del rapporto di lavoro
- Disponibilità e capacità di lavorare presso l’ufficio di Londra almeno due volte al mese e di recarsi presso altri uffici quando necessario
Benefit
- Lavoro ibrido con sedi di riferimento flessibili in tutta l’Inghilterra
- Modalità di lavoro flessibili
- Scelta dell’orario di lavoro nell’ambito di una settimana di 36 ore
- Benefit pensati per supportare il tuo stile di vita
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