Clarion Housing Group är en bostadsorganisation som verkar inom fastigheter, ideella tjänster och socialt ansvar. Organisationen tillhandahåller bostäder för omkring 350 000 personer och bygger över 2 000 nya bostäder varje år. Genom Clarion Futures, sin välgörenhetsstiftelse, hjälper organisationen också boende att få tillgång till arbetsmöjligheter, utveckla lokalsamhällen och stödja hållbarhetsinitiativ. Arbetet fokuserar på att öka tillgången till prisvärda och lämpliga bostäder samt stärka de livsmöjligheter som ett tryggt hem kan ge.
Partner för förändring och införande – hybridarbete i London
Leda förändringsledning och införande i Clarion Housing Groups projekt i en hybridroll baserad i London. Utveckla förändringsstrategier, involvera intressenter och samordna kommunikation, utbildning och implementeringsplaner.
Beskrivning
- Leda och övervaka förändringsarbete i flera av Clarion Housing Groups projekt
- Samarbeta med chefen för förändring och införande kring genomförandet
- Utveckla förändringsstrategier, kommunikationsplaner och utbildningsplaner med projektteamen
- Stödja team i att framgångsrikt införa organisatoriska förändringar
- Vara den huvudsakliga kontaktpersonen för verksamhetsområden som påverkas av förändringar
- Involvera intressenter kring påverkan på teamen och de åtgärder som krävs för att stödja förändringen
- Genomföra konsekvensbedömningar av förändringar
- Leda workshoppar, fokusgrupper, presentationer och utbildningstillfällen
- Stödja implementering och förankring av organisatoriska förändringar
Krav
- Bakgrund inom förändringsledning i en komplex organisation
- Kunskap om etablerade principer och metoder för förändringsledning
- Erfarenhet av att hantera olika intressentrelationer och påverka människor att samlas kring en gemensam vision eller ett gemensamt mål
- Erfarenhet av att leda workshoppar och fokusgrupper
- Förmåga att genomföra konsekvensbedömningar av förändringar
- Trygghet i att hålla presentationer och utbildningar för användargrupper
- Förmåga att samarbeta effektivt och samtidigt arbeta självständigt
- Mycket god organisatorisk förmåga
- Tillstånd att arbeta i Storbritannien; visumsponsring erbjuds inte
- Måste vara bosatt i England eller Wales under hela anställningen
- Kan och vill arbeta från Londonkontoret minst två gånger i månaden samt resa till andra kontor vid behov
Förmåner
- Hybridarbete med flexibla placeringsorter i England
- Flexibla arbetsformer
- Möjlighet att välja arbetstider inom en 36-timmarsvecka
- Förmåner utformade för att stödja din livsstil