変革・定着推進パートナー（ロンドン・ハイブリッド勤務）
ロンドンを拠点とするハイブリッド勤務で、Clarion Housing Groupの各プロジェクトにおける変革管理と定着推進をリードします。変革戦略を策定し、ステークホルダーと連携しながら、コミュニケーション、研修、導入計画を調整します。
仕事内容
- Clarion Housing Groupの複数プロジェクトにおける変革管理活動を主導・監督する
- 変革・定着推進マネージャーと連携して業務を遂行する
- プロジェクトチームとともに変革戦略、コミュニケーション計画、研修計画を策定する
- チームが組織変革を円滑に受け入れ、定着できるよう支援する
- 変革の影響を受ける各事業部門の主要な窓口となる
- チームへの影響と変革を支えるために必要な行動について、ステークホルダーと協議する
- 変革影響評価を実施する
- ワークショップ、フォーカスグループ、プレゼンテーション、研修を進行する
- 組織変革の導入と定着を支援する
応募要件
- 複雑な組織における変革管理の経験または知識
- 確立された変革管理の原則と手法に関する知識
- 多様なステークホルダーとの関係を管理し、共通のビジョンや目標に向けて人々を働きかけた経験
- ワークショップやフォーカスグループを進行した経験
- 変革影響評価を実施できる能力
- ユーザーグループへのプレゼンテーションや研修を自信を持って実施できること
- 効果的に協働しながら、独立して仕事を進められること
- 非常に高い組織力
- 英国で働く許可を有していること。ビザのスポンサー提供はありません
- 雇用期間を通じてイングランドまたはウェールズに居住していること
- 毎月少なくとも2回ロンドンオフィスで勤務し、必要に応じて他のオフィスへ移動でき、またその意思があること
福利厚生
- イングランド各地の柔軟な拠点から選べるハイブリッド勤務
- 柔軟な勤務形態
- 週36時間の勤務時間内で勤務パターンを選択可能
- ライフスタイルを支えるために設計された福利厚生