Clarion Housing Group — жылжымайтын мүлік, коммерциялық емес қызметтер және әлеуметтік ықпал салаларында жұмыс істейтін тұрғын үй ұйымы. Ол шамамен 350 000 адамды баспанамен қамтамасыз етеді және жыл сайын 2 000-нан астам жаңа үй салады. Ұйымның қайырымдылық қоры Clarion Futures арқылы тұрғындарға жұмысқа орналасу мүмкіндіктеріне қол жеткізуге, аудандарды жақсартуға және тұрақты даму бастамаларын қолдауға көмектеседі. Оның қызметі қолжетімді әрі талапқа сай тұрғын үйге қолжетімділікті кеңейтуге және қауіпсіз баспана беретін өмірлік мүмкіндіктерді нығайтуға бағытталған.
Өзгерістер мен қабылдауды енгізу жөніндегі серіктес - Лондондағы гибридті жұмыс
Clarion Housing Group жобаларында өзгерістерді басқару және қабылдауды енгізу жұмыстарына жетекшілік етіңіз, Лондонда гибридті форматта жұмыс істеңіз. Өзгерістер стратегияларын әзірлеп, мүдделі тараптармен жұмыс істеп, коммуникация, оқыту және енгізу жоспарларын үйлестіріңіз.
Сипаттама
- Clarion Housing Group-тың бірнеше жобасындағы өзгерістерді басқару жұмыстарына жетекшілік етіп, оларды қадағалаңыз
- Іске асыру барысында Өзгерістер мен қабылдауды енгізу жөніндегі менеджермен бірлесіп жұмыс істеңіз
- Жоба топтарымен бірге өзгерістер стратегияларын, коммуникация жоспарларын және оқыту жоспарларын әзірлеңіз
- Топтарға ұйымдық өзгерістерді сәтті қабылдауға көмектесіңіз
- Өзгерістер әсер ететін бизнес бағыттары үшін негізгі байланыс адамы болыңыз
- Мүдделі тараптарды топтарға әсері және өзгерістерді қолдау үшін қажет әрекеттер туралы хабардар етіңіз
- Өзгерістердің әсерін бағалауды аяқтаңыз
- Воркшоптарды, фокус-топтарды, презентацияларды және оқыту сабақтарын өткізіңіз
- Ұйымдық өзгерістерді енгізуге және орнықтыруға көмектесіңіз
Талаптар
- Күрделі ұйымдағы өзгерістерді басқару саласындағы тәжірибе
- Белгіленген өзгерістерді басқару қағидаттары мен әдістемелерін білу
- Әртүрлі мүдделі тараптармен қарым-қатынасты басқару және адамдарды ортақ пайымға немесе мақсатқа бағыттау тәжірибесі
- Воркшоптар мен фокус-топтарды өткізу тәжірибесі
- Өзгерістердің әсерін бағалауды жүргізу қабілеті
- Пайдаланушылар топтарына презентациялар мен оқыту сабақтарын өткізуге сенімділік
- Тиімді ынтымақтастық жасай отырып, өз бетінше жұмыс істей алу
- Жоғары деңгейде дамыған ұйымдастырушылық дағдылар
- Ұлыбританияда жұмыс істеуге рұқсат; визаға демеушілік көрсетілмейді
- Жұмыс кезеңінің барлығында Англияда немесе Уэльсте тұру
- Айына кемінде екі рет Лондон кеңсесінде жұмыс істеуге және қажет болғанда басқа кеңселерге баруға дайын әрі қабілетті болу
Артықшылықтар
- Англия бойынша икемді базалық орындармен гибридті жұмыс
- Икемді жұмыс тәртібі
- 36 сағаттық жұмыс аптасы аясында жұмыс кестесін таңдау мүмкіндігі
- Өмір салтыңызды қолдауға арналған жеңілдіктер