Clarion Housing Group stambena je udruga koja djeluje u području nekretnina, neprofitnih usluga i društvenog utjecaja. Osigurava domove za približno 350.000 ljudi i svake godine razvija više od 2.000 novih domova. Putem Clarion Futuresa, svoje dobrotvorne zaklade, organizacija također pomaže stanovnicima u pristupu prilikama za zapošljavanje, poboljšanju susjedstava i podržava inicijative održivosti. Njezin je rad usmjeren na širenje pristupačnom i prikladnom stanovanju te na jačanje životnih mogućnosti koje siguran dom može pružiti.
Partner za upravljanje promjenama i usvajanje – hibridni rad u Londonu
Voditi aktivnosti upravljanja promjenama i usvajanja promjena na projektima grupe Clarion Housing Group u hibridnoj ulozi sa sjedištem u Londonu. Razvijati strategije promjena, uključivati dionike te koordinirati komunikaciju, obuku i planove provedbe.
Opis
- Voditi i nadzirati aktivnosti upravljanja promjenama na više projekata grupe Clarion Housing Group
- Surađivati s voditeljem upravljanja promjenama i usvajanja promjena na provedbi
- Razvijati strategije promjena, komunikacijske planove i planove obuke s projektnim timovima
- Pomagati timovima da uspješno usvoje organizacijske promjene
- Biti primarna kontaktna osoba za poslovna područja pogođena promjenama
- Uključivati dionike u razgovore o utjecaju promjena na timove i potrebnim koracima za podršku promjenama
- Provoditi procjene utjecaja promjena
- Voditi radionice, fokusne grupe, prezentacije i obuke
- Pomagati u provedbi i učvršćivanju organizacijskih promjena
Zahtjevi
- Iskustvo u upravljanju promjenama unutar složene organizacije
- Poznavanje etabliranih načela i metodologija upravljanja promjenama
- Iskustvo u upravljanju odnosima s različitim dionicima i utjecanju na ljude radi ostvarivanja zajedničke vizije ili cilja
- Iskustvo u vođenju radionica i fokusnih grupa
- Sposobnost provođenja procjena utjecaja promjena
- Samopouzdanje u održavanju prezentacija i obuka za korisničke grupe
- Sposobnost učinkovite suradnje uz istodobni samostalan rad
- Izrazito razvijene organizacijske vještine
- Dozvola za rad u Ujedinjenoj Kraljevini; sponzoriranje vize nije dostupno
- Tijekom cijelog zaposlenja morate živjeti u Engleskoj ili Walesu
- Sposobnost i spremnost za rad u londonskom uredu najmanje dvaput mjesečno te putovanje u druge urede prema potrebi
Pogodnosti
- Hibridni rad uz fleksibilne lokacije rada diljem Engleske
- Fleksibilni načini rada
- Izbor radnih obrazaca u okviru 36-satnog radnog tjedna
- Pogodnosti osmišljene za podršku vašem životnom stilu