Clarion Housing Group on asumisyhteisö, joka toimii kiinteistöalalla, voittoa tavoittelemattomissa palveluissa ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden parissa. Se tarjoaa koteja noin 350 000 ihmiselle ja rakennuttaa vuosittain yli 2 000 uutta asuntoa. Hyväntekeväisyyssäätiönsä Clarion Futuresin kautta organisaatio auttaa asukkaita myös työllistymismahdollisuuksien löytämisessä, asuinalueiden kehittämisessä ja kestävän kehityksen hankkeiden tukemisessa. Sen tavoitteena on parantaa kohtuuhintaisten ja sopivien asuntojen saatavuutta sekä vahvistaa niitä mahdollisuuksia, joita turvallinen koti voi tarjota elämään.
Muutoksen ja käyttöönoton kumppani – hybridityö Lontoossa
Johda muutoksenhallinnan ja käyttöönoton tehtäviä Clarion Housing Groupin hankkeissa hybridiroolissa Lontoossa. Kehitä muutosstrategioita, osallista sidosryhmiä ja koordinoi viestintää, koulutusta sekä toimeenpanosuunnitelmia.
Kuvaus
- Johda ja valvo muutoksenhallinnan tehtäviä useissa Clarion Housing Groupin hankkeissa
- Työskentele muutoksen ja käyttöönoton päällikön kumppanina toimituksessa
- Kehitä muutos-, viestintä- ja koulutussuunnitelmia projektiryhmien kanssa
- Auta tiimejä omaksumaan organisaatiomuutos onnistuneesti
- Toimi ensisijaisena yhteyshenkilönä muutoksen vaikutuspiirissä oleville liiketoiminta-alueille
- Osallista sidosryhmiä tiimeihin kohdistuvista vaikutuksista ja muutosta tukevista toimista
- Laadi muutoksen vaikutusarviointeja
- Järjestä työpajoja, fokusryhmiä, esityksiä ja koulutustilaisuuksia
- Auta organisaatiomuutoksen toteuttamisessa ja juurruttamisessa
Vaatimukset
- Kokemusta muutoksenhallinnasta monimutkaisessa organisaatiossa
- Vakiintuneiden muutoksenhallinnan periaatteiden ja menetelmien tuntemus
- Kokemusta monipuolisten sidosryhmäsuhteiden hallinnasta ja ihmisten ohjaamisesta kohti yhteistä visiota tai tavoitetta
- Kokemusta työpajojen ja fokusryhmien fasilitoinnista
- Valmius laatia muutoksen vaikutusarviointeja
- Varmuutta esitysten ja koulutusten pitämisessä käyttäjäryhmille
- Kyky tehdä tehokkaasti yhteistyötä ja työskennellä myös itsenäisesti
- Erittäin hyvät organisointitaidot
- Oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa; viisumisponsorointia ei ole saatavilla
- On asuttava Englannissa tai Walesissa koko työsuhteen ajan
- Valmius ja halu työskennellä Lontoon toimistolla vähintään kaksi kertaa kuukaudessa sekä matkustaa tarvittaessa muihin toimistoihin
Edut
- Hybridirooli ja joustavat työskentelypaikat eri puolilla Englantia
- Joustavat työskentelyjärjestelyt
- Valittavissa erilaisia työaikajärjestelyjä 36-tuntisen työviikon puitteissa
- Edut, jotka on suunniteltu tukemaan elämäntyyliäsi