Clarion Housing Group je bytové združenie pôsobiace v oblasti nehnuteľností, neziskových služieb a sociálneho vplyvu. Poskytuje bývanie približne 350 000 ľuďom a každý rok vytvára viac ako 2 000 nových domovov. Prostredníctvom Clarion Futures, svojej charitatívnej nadácie, organizácia pomáha obyvateľom získavať pracovné príležitosti, zlepšovať štvrte a podporuje iniciatívy v oblasti udržateľnosti. Jej činnosť sa zameriava na rozšírenie prístupu k dostupnému a vhodnému bývaniu a na posilnenie životných príležitostí, ktoré môže poskytnúť bezpečný domov.
Partner pre riadenie zmien a adopciu – hybridná práca v Londýne
Vedieť aktivity riadenia zmien a adopcie naprieč projektmi skupiny Clarion Housing Group v hybridnej pozícii so základňou v Londýne. Vytvárať stratégie zmien, zapájať zainteresované strany a koordinovať komunikáciu, školenia a implementačné plány.
Popis
- Viesť a dohliadať na aktivity riadenia zmien naprieč viacerými projektmi skupiny Clarion Housing Group
- Spolupracovať s manažérom pre riadenie zmien a adopciu na realizácii
- Vytvárať stratégie zmien, komunikačné plány a školiace plány s projektovými tímami
- Pomáhať tímom úspešne prijať organizačné zmeny
- Pôsobiť ako hlavný kontakt pre oblasti podnikania ovplyvnené zmenami
- Zapájať zainteresované strany do diskusie o vplyvoch zmien na tímy a krokoch potrebných na ich podporu
- Vypracúvať hodnotenia vplyvu zmien
- Facilitovať workshopy, fokusové skupiny, prezentácie a školiace stretnutia
- Pomáhať implementovať a upevňovať organizačné zmeny
Požiadavky
- Skúsenosti s riadením zmien v komplexnej organizácii
- Znalosť zavedených princípov a metodík riadenia zmien
- Skúsenosti s riadením vzťahov s rôznorodými zainteresovanými stranami a ovplyvňovaním ľudí pri dosahovaní spoločnej vízie alebo cieľa
- Skúsenosti s facilitáciou workshopov a fokusových skupín
- Schopnosť vypracúvať hodnotenia vplyvu zmien
- Sebavedomie pri vedení prezentácií a školení pre používateľské skupiny
- Schopnosť efektívne spolupracovať a zároveň pracovať samostatne
- Vysoko rozvinuté organizačné schopnosti
- Povolenie pracovať v Spojenom kráľovstve; vízové sponzorstvo nie je k dispozícii
- Počas celého pracovného pomeru musíte žiť v Anglicku alebo Walese
- Schopnosť a ochota pracovať v londýnskej kancelárii aspoň dvakrát mesačne a podľa potreby cestovať do iných kancelárií
Benefity
- Hybridná práca s flexibilnými miestami výkonu práce v Anglicku
- Flexibilné pracovné podmienky
- Možnosť výberu pracovného režimu v rámci 36-hodinového pracovného týždňa
- Benefity navrhnuté na podporu vášho životného štýlu