Clarion Housing Group on elamuühistu, mis tegutseb kinnisvara, mittetulundusteenuste ja ühiskondliku mõju valdkonnas. See pakub kodusid ligikaudu 350 000 inimesele ja arendab igal aastal rohkem kui 2000 uut kodu. Heategevusliku sihtasutuse Clarion Futures kaudu aitab organisatsioon elanikel leida töövõimalusi, parandada naabruskondi ja toetada kestlikkuse algatusi. Selle tegevus keskendub taskukohaste ja sobivate eluasemete kättesaadavuse suurendamisele ning nende eluvõimaluste tugevdamisele, mida turvaline kodu võib pakkuda.
Muudatuste ja juurutamise partner – hübriidtöö Londonis
Juhi muudatuste juhtimise ja juurutamise tegevusi Clarion Housing Groupi projektides Londonis asuvas hübriidrollis. Arenda muudatuste strateegiaid, kaasa sidusrühmi ning koordineeri kommunikatsiooni, koolitusi ja rakendusplaane.
Kirjeldus
- Juhi ja koordineeri muudatuste juhtimise tegevusi mitmes Clarion Housing Groupi projektis
- Tee elluviimisel koostööd muudatuste ja juurutamise juhiga
- Tööta projektitiimidega välja muudatuste-, kommunikatsiooni- ja koolitusplaanid
- Aita tiimidel organisatsioonilisi muudatusi edukalt omaks võtta
- Ole muutustest mõjutatud ärivaldkondade peamine kontaktisik
- Kaasa sidusrühmi, et arutada muudatuste mõju tiimidele ja vajalikke toetavaid tegevusi
- Koosta muudatuste mõju hinnanguid
- Korralda töötubasid, fookusrühmi, esitlusi ja koolitusi
- Aita organisatsioonilisi muudatusi ellu viia ja juurutada
Nõuded
- Muudatuste juhtimise kogemus keerukas organisatsioonis
- Väljakujunenud muudatuste juhtimise põhimõtete ja meetodite tundmine
- Kogemus mitmekesiste sidusrühmasuhete juhtimisel ja inimeste mõjutamisel ühise visiooni või eesmärgi suunas
- Töötubade ja fookusrühmade fasiliteerimise kogemus
- Võime koostada muudatuste mõju hinnanguid
- Enesekindlus esitluste ja koolituste läbiviimisel kasutajarühmadele
- Võime teha tõhusat koostööd ning töötada ka iseseisvalt
- Väga head organiseerimisoskused
- Õigus Ühendkuningriigis töötada; viisatoetust ei pakuta
- Peab kogu töösuhte vältel elama Inglismaal või Walesis
- Peab olema valmis ja soovima töötada Londoni kontoris vähemalt kaks korda kuus ning vajadusel reisida teistesse kontoritesse
Hüved
- Hübriidtöö ja paindlikud tööasukohad kogu Inglismaal
- Paindlikud töökorraldused
- Võimalus valida 36-tunnise töönädala piires sobiv töökorraldus
- Elustiili toetavad hüved