선임 손해보험 클레임 전문가, Aviva 기업보험(하이브리드)
Aviva Canada의 복잡한 자동차 대인배상 및 기업 일반배상책임 손해보험 클레임을 조사부터 합의까지 관리합니다. 소송 전략, 보장 해석, 준비금, 외부 업체 조정 및 고객 성과를 담당합니다.
설명
- ABI 가치 제안을 지원하기 위해 고객 및 이해관계자와 클레임 관련 사항을 효과적으로 소통
- 고객 및 비즈니스 파트너에게 높은 수준의 서비스 제공
- 자동차 대인배상 및 기업 일반배상책임 손해보험 클레임을 조사, 평가 및 해결
- 소송 전, 소송 중 및 타 지역 클레임 파일 관리
- 변호인과 협력하여 소송 전략을 수립하고 신속하고 효율적인 해결 달성
- 주요 고객 및 브로커와 클레임 관련 사안을 직접 처리
- 관련 판례와 보험 약관을 활용하여 보장 범위를 해석하고 검증
- 회사 절차에 따라 정확한 클레임 준비금을 신속하게 설정
- 적극적인 클레임 관리를 통해 비용 관리
- 제3자 손해사정인 및 기타 외부 서비스 제공업체의 보고서 평가
- 회사 정책과 절차를 준수하도록 공급업체 및 제3자 손해사정인 지휘
- 담당 클레임에 대해 강력한 기술적·전략적 감독 유지
- 고객 경험, 클레임 프로세스 및 재무 성과 개선 추진
- Aviva 시스템의 재무 기록을 정확하게 유지
- 피보험 기업과 운영 모델에 대한 충분한 이해 개발
- 의심되는 사기 및 재무상 이상 징후를 식별하고 보고
지원 자격
- 최소 5년의 클레임 경력
- 최소 2년의 기업보험 클레임 경력
- 손해보험 및 개인보험에 대한 풍부한 지식
- CIP 업계 자격 보유자 우대
- 대학 학위, 전문대학 졸업장 또는 손해보험 클레임 관련 동등한 기술 경험
- 기업보험에 대한 기술적 역량
- 고객과 협업한 입증된 경험
- 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력
- 뛰어난 판단력, 의사결정 능력 및 문제 해결 능력
- 많은 업무량을 관리하고 상충하는 요구 사항의 우선순위를 정하는 능력
- 협력적인 태도와 동료 및 공동 목표를 지원하려는 의지
- 대서양 지역 손해사정인 면허 보유 또는 취득 능력 우대
복리후생
- 연간 보너스 수령 자격
- 퇴직 저축 프로그램
- 주식 플랜
- 건강 복리후생
- 개인 웰니스 지원
- 자원봉사 기회
- 유연한 하이브리드 근무 모델
- 경력 개발 기회
- 전문성 개발 및 교육 지원
- 경쟁력 있는 휴가 패키지
- 매년 추가 휴가 5일을 구매할 수 있는 옵션
- 성별, LGBTQ+, 출신, 다양성 및 포용성을 지원하는 직원 주도 프로그램
- 신체 및 정신 건강을 위한 기업 웰니스 프로그램
- 채용 및 고용 기간 전반에 걸친 편의 제공 지원
