シニア傷害保険損害査定スペシャリスト、Aviva企業保険(ハイブリッド勤務)
Aviva Canadaの複雑な自動車人身傷害および企業総合賠償責任の損害査定を、調査から解決まで担当します。訴訟戦略、補償内容の解釈、準備金、ベンダー調整、顧客対応を担います。
仕事内容
- ABIの価値提案を支えるため、顧客や関係者に保険金請求案件を効果的に伝える
- 顧客やビジネスパートナーに高品質なサービスを提供する
- 自動車人身傷害および企業総合賠償責任の損害査定案件を調査、評価、解決する
- 訴訟前、訴訟中、州外の損害査定ファイルを管理する
- 弁護人と連携して訴訟戦略を策定し、迅速かつ効率的な解決を実現する
- 主要顧客やブローカーと損害査定関連事項を直接対応する
- 適用される判例法および保険約款に基づき補償内容を解釈・検証する
- 会社の手順に沿って、正確な案件準備金を速やかに設定する
- 積極的な損害査定管理を通じて費用を管理する
- 第三者査定人およびその他の外部サービス提供者の報告書を評価する
- 会社の方針および手順を遵守するよう、ベンダーや第三者査定人を指揮する
- 担当案件に対して確かな技術的・戦略的監督を行う
- 顧客体験、損害査定プロセス、財務成果の向上を推進する
- Avivaのシステム上の財務記録を正確に維持する
- 被保険企業とその事業運営モデルを十分に理解する
- 不正の疑いおよび財務上の不規則性を認識し、報告する
応募要件
- 5年以上の損害査定経験
- 2年以上の企業保険損害査定経験
- 傷害保険および個人保険に関する豊富な知識
- CIP業界資格があれば尚可
- 大学学位、カレッジ diploma、または傷害保険損害査定における同等の技術経験
- 企業保険に関する技術的知識
- 顧客対応の実績
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 優れた判断力、意思決定力、問題解決力
- 多量の業務を管理し、競合する要求に優先順位を付ける能力
- 協調的な姿勢を持ち、同僚や共通の目標を支援する意欲
- 大西洋岸諸州の査定人免許、または取得できる能力があれば尚可
福利厚生
- 年間ボーナスの受給資格
- 退職貯蓄制度
- 株式プラン
- 健康福利厚生
- 個人のウェルネス支援
- ボランティア活動の機会
- 柔軟なハイブリッド勤務制度
- キャリア開発の機会
- 専門能力開発および教育への支援
- 競争力のある休暇制度
- 年間5日間の追加休暇を購入できる制度
- ジェンダー、LGBTQ+、出身、多様性、インクルージョンを支援する従業員主導プログラム
- 心身の健康を支援する企業ウェルネスプログラム
- 採用および雇用期間を通じた合理的配慮の支援
