Aviva
Aviva
Aviva е голяма застрахователна, инвестиционна и пенсионна компания, която обслужва клиенти в Обединеното кралство, Канада и Ирландия. Дейността ѝ обхваща застрахователно покритие, инвестиционни продукти и пенсионно планиране, създадени да помагат на хората да се справят с финансовата несигурност на различни етапи от живота. Като голям работодател във финансовите услуги Aviva обединява екипи в областта на застраховането, финтех и управлението на богатство, като същевременно се фокусира върху устойчивостта, приобщаването и положителното социално въздействие в общностите, на които служи.

Старши специалист по ликвидация на щети по застраховки „Отговорност“, Aviva Business Insurance (хибридно)

Управлява сложни щети при телесни увреждания при автомобилни произшествия и по търговска обща гражданска отговорност за Aviva Canada — от разследването до уреждането. Ролята включва стратегия по съдебни спорове, тълкуване на покритията, резерви, координация на доставчици и резултати за клиентите.

Описание

  • Комуникира ефективно по въпросите, свързани със щети, с клиенти и заинтересовани страни в подкрепа на стойностното предложение на ABI
  • Предоставя висококачествено обслужване на клиенти и бизнес партньори
  • Разследва, оценява и урежда щети при телесни увреждания при автомобилни произшествия и по търговска обща гражданска отговорност
  • Управлява досиета преди съдебно производство, по време на съдебно производство и досиета за щети извън провинцията
  • Работи с адвокати на защитата за разработване на стратегии по съдебни спорове и постигане на навременни и ефективни решения
  • Разглежда въпросите, свързани със щети, директно с ключови клиенти и брокери
  • Тълкува и потвърждава покритието, като използва приложимата съдебна практика и текста на полицата
  • Определя своевременно точни резерви по досиетата в съответствие с фирмените протоколи
  • Управлява разходите чрез проактивна администрация на щетите
  • Оценява доклади от независими оценители на щети и други външни доставчици
  • Ръководи доставчици и независими оценители на щети, като гарантира спазването на фирмените политики и процедури
  • Поддържа силен технически и стратегически надзор над възложените щети
  • Подобрява клиентското изживяване, процесите по щетите и финансовите резултати
  • Поддържа точността на финансовите записи в системите на Aviva
  • Изгражда задълбочено разбиране за застрахованите предприятия и оперативните им модели
  • Разпознава и докладва предполагаеми измами и финансови нередности

Изисквания

  • Най-малко пет години предишен опит в ликвидация на щети
  • Най-малко две години опит в ликвидация на търговски щети
  • Задълбочени познания по застраховане на отговорности и застраховане на лични линии
  • Професионалната квалификация CIP в застрахователната индустрия е предимство
  • Университетска диплома, колежанска диплома или равностоен технически опит в ликвидацията на щети по застраховки „Отговорност“
  • Техническа компетентност в търговското застраховане
  • Доказан опит в работата с клиенти
  • Отлични умения за устна и писмена комуникация
  • Силна преценка, умения за вземане на решения и решаване на проблеми
  • Способност за управление на голям обем работа при приоритизиране на конкуриращи се изисквания
  • Сътруднически подход и ангажираност към подкрепата на колегите и общите цели
  • Лиценз за оценител на щети в атлантическите провинции или възможност за получаването му е предимство

Придобивки

  • Право на годишен бонус
  • Програма за пенсионни спестявания
  • Програма за акции
  • Здравни придобивки
  • Подкрепа за личното благосъстояние
  • Възможности за доброволчество
  • Гъвкав хибриден модел на работа
  • Възможности за кариерно развитие
  • Подкрепа за професионално развитие и образование
  • Конкурентен пакет за отпуски
  • Възможност за закупуване на пет допълнителни почивни дни годишно
  • Програми, ръководени от служители, в подкрепа на равенството между половете, LGBTQ+, произхода, многообразието и приобщаването
  • Корпоративни програми за физическо и психическо здраве
  • Подкрепа за осигуряване на необходимите условия по време на подбора и трудовата заетост