Scania Group은 운송, 제조, 자동차 산업 전반에서 지속 가능한 운송 솔루션을 개발합니다. 이 회사는 전통적인 트럭 제조업체라는 정체성을 넘어 차량과 보다 폭넓은 운송 중심 솔루션을 결합하고, 업계의 장기적인 변화를 지원하기 위한 혁신을 추진하고 있습니다.
Scania Group은 구성원을 중요하게 여기며 개인의 기여를 인정하고 유연한 근무 방식을 지원하는 조직 문화를 지향합니다. 보다 지속 가능한 운송 시스템의 발전에 기여하고자 하는 전문가에게 협업을 중시하는 이 환경은 매력적으로 다가올 수 있습니다.
오사카 지역 영업 관리자(하이브리드)
오사카 지역에서 Scania 대형 트럭의 딜러 영업을 이끕니다. 영업 실적, KPI 분석, 지역 전략, 교육 및 시장 점유율 확대 활동을 관리합니다.
설명
- 신형 대형 트럭 판매에서 딜러 영업 관리자와 팀을 지원합니다.
- Scania 본사와 Scania Japan 본사가 요구하는 영업 관리 방식을 도입하고 확산합니다.
- 담당 딜러를 매주 2~3일 방문하고 프로젝트와 시스템에 관한 교육을 제공합니다.
- 주문 및 청구 문제를 해결하고 KPI와 지역 데이터를 분석하며 TS 디렉터 및 관련 이해관계자와 지역 전략을 수립합니다.
- 프로세스 도입을 추진하고 필요한 활동을 계획하며 예산, 관리 및 주문 활동 추적을 지원합니다.
- 담당 지역의 신차 판매 활동을 감독하고 보고합니다.
- 담당 지역 외의 딜러 및 고객 관련 사항을 조정합니다.
- Scania 본사의 제안과 후속 활동을 평가하고 전략적 방향을 제시합니다.
- 신규 고객을 개발하고 딜러 영업 관리자 및 기존 고객을 위한 프로젝트와 도구를 후속 관리합니다.
- 내부 부서와 협력하여 Scania의 시장 점유율을 높입니다.
- Scania 글로벌 정책에 따라 팀원을 지원하고 교육합니다.
- 서비스 부서 및 딜러 개발 부서와 협력하여 업무 문제를 해결하고 사업을 발전시킵니다.
- 컴플라이언스와 거버넌스를 촉진하면서 내부 및 외부 규정을 수립합니다.
지원 자격
- 유효한 일반 운전면허를 보유해야 합니다.
- 기업 간 영업 경험이 있어야 합니다.
- 고등학교 졸업 이상의 학력으로, 전공 분야는 확인이 필요합니다.
- 한 회사에서 4~5년 근무한 경력이 있어야 합니다.
- 일본어가 모국어이고 읽기, 쓰기, 회화를 포함한 비즈니스 영어 능력이 있어야 합니다.
- 영주권, 배우자 비자 또는 고도전문직 체류자격을 보유해야 합니다.
- 산업 장비나 부품 등 소매 네트워크 경험이 있으면 우대합니다.
- CRM 시스템 사용 경험이 있으면 우대합니다.
- 대형 트럭 운전면허를 보유하면 우대합니다.
- 중급 영어 능력이 있으면 우대합니다.
- 프로젝트 관리 계획 및 실행 경험이 있으면 우대합니다.
- 회사 소유 또는 독립 운영 딜러나 비즈니스 파트너를 이끌거나 협업한 경험이 있으면 우대합니다.
- 리더십과 팀워크 구축 능력을 입증한 경우 우대합니다.
복리후생
- 급여 인상 기회가 있습니다.
- 연간 성과 기반 인센티브가 제공됩니다.
- 종합 사회보험이 적용됩니다.
- 직급 수당이 제공됩니다.
- 확정기여형 연금제도가 제공됩니다.
- 입사 시 유급휴가가 부여됩니다.
- 정기 유급휴가 외에 연 5일의 의료휴가가 제공됩니다.
- 유연근무제가 운영됩니다.
- 주당 약 2일 원격근무가 가능합니다. 단, 수습기간에는 이용할 수 없습니다.
- 부서 동료, 디렉터 및 아시아 본부의 직무 교육과 지원이 제공됩니다.
