Scania Group razvija trajnostne transportne rešitve za področja transporta, proizvodnje in avtomobilske industrije. Podjetje presega svojo tradicionalno identiteto proizvajalca tovornjakov, saj vozila združuje s širšimi rešitvami, osredotočenimi na transport, ter si prizadeva za inovacije, ki podpirajo dolgoročne spremembe v panogi.
Scania Group namenja velik poudarek svojim zaposlenim ter gradi organizacijsko kulturo, ki prepoznava individualni prispevek in podpira prilagodljive načine dela. Njeno sodelovalno okolje lahko pritegne strokovnjake, ki jih zanima prispevanje k razvoju bolj trajnostnih transportnih sistemov.
Območni vodja prodaje, Osaka (hibridno)
Vodite prodajo težkih tovornjakov Scania prek trgovcev na območju Osake. Upravljajte prodajne rezultate, analizo ključnih kazalnikov, lokalno strategijo, usposabljanje in pobude za povečanje tržnega deleža.
Opis
- Podpirate vodje prodaje pri trgovcih in njihove ekipe pri prodaji novih težkih tovornjakov.
- Izvajate in spodbujate prakse upravljanja prodaje, ki jih zahtevata Scaniin sedež in sedež Scania Japan.
- Dodeljene trgovce obiskujete dva- ali trikrat tedensko ter zagotavljate usposabljanje o projektih in sistemih.
- Rešujete težave z naročili in obračunavanjem, analizirate ključne kazalnike in regionalne podatke ter razvijate lokalne strategije z direktorji TS in ustreznimi deležniki.
- Vodite uvajanje procesov, načrtujete potrebne dejavnosti ter podpirate pripravo proračuna, upravljanje in spremljanje naročil ter prodajnih dejavnosti.
- Nadzirate in poročate o prodajnih dejavnostih novih vozil na dodeljenem območju.
- Usklajujete zadeve trgovcev in strank, ki presegajo dodeljeno območje.
- Ocenjujete predloge in nadaljnje pobude Scaniinega sedeža ter zagotavljate strateško usmeritev.
- Razvijate nove stranke ter spremljate projekte in orodja za vodje prodaje pri trgovcih in obstoječe stranke.
- Sodelujete z notranjimi oddelki pri povečanju Scaniinega tržnega deleža.
- Podpirate in usposabljate člane ekipe v skladu s Scaniino globalno politiko.
- Sodelujete z oddelkoma za servis in razvoj trgovcev pri reševanju in napredku poslovnih zadev.
- Vzpostavljate notranja in zunanja pravila ter spodbujate skladnost in dobro upravljanje.
Zahteve
- Veljavno vozniško dovoljenje za osebni avtomobil.
- Izkušnje s prodajo podjetjem.
- Srednješolska izobrazba ali višja; smer izobrazbe bo potrjena.
- Štiri do pet let zaposlitve v enem podjetju.
- Japonščina na ravni maternega jezika in poslovno znanje angleščine, vključno z branjem, pisanjem in pogovorom.
- Stalno prebivanje, vizum za zakonca ali status visokokvalificiranega strokovnjaka.
- Zaželene so izkušnje z maloprodajnimi mrežami, na primer z industrijsko opremo ali deli.
- Zaželene so izkušnje z uporabo sistemov CRM.
- Zaželeno je vozniško dovoljenje za težke tovornjake.
- Zaželeno je srednje znanje angleščine.
- Zaželene so izkušnje z načrtovanjem in izvedbo pobud projektnega vodenja.
- Zaželene so izkušnje z vodenjem ali sodelovanjem z lastnimi ali neodvisnimi trgovci oziroma poslovnimi partnerji.
- Zaželene so dokazane vodstvene sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja timskega dela.
Ugodnosti
- Možnost zvišanja plače.
- Letna spodbuda na podlagi uspešnosti.
- Celovito socialno zavarovanje.
- Dodatek glede na plačni razred.
- Pokojninski načrt z določenimi prispevki.
- Plačan dopust, odobren ob nastopu zaposlitve.
- Pet dni letnega zdravstvenega dopusta poleg rednega plačanega dopusta.
- Prilagodljiv delovni čas.
- Približno dva dneva dela na daljavo tedensko; med poskusnim obdobjem ni na voljo.
- Usposabljanje pri delu in podpora sodelavcev iz oddelka, direktorja in azijskega sedeža.