Scania Group
Scania Group

Scania Group huendeleza suluhisho endelevu za usafirishaji katika sekta za usafirishaji, utengenezaji na magari. Kampuni hii inapanua utambulisho wake wa jadi kama mtengenezaji wa malori kwa kuunganisha magari na suluhisho pana zaidi zinazolenga usafirishaji, huku ikiendeleza ubunifu ili kusaidia mabadiliko ya muda mrefu katika sekta hiyo.

Scania Group inatilia mkazo mkubwa wafanyakazi wake, ikiwa na utamaduni wa shirika unaotambua michango ya watu binafsi na kusaidia njia za kazi zinazoweza kubadilika. Mazingira yake ya ushirikiano yanaweza kuwavutia wataalamu wanaotaka kuchangia katika maendeleo ya mifumo endelevu zaidi ya usafirishaji.

Msimamizi wa Mauzo wa Eneo, Osaka (Mseto)

Ongoza mauzo kupitia wafanyabiashara ya malori mazito ya Scania katika eneo la Osaka. Simamia utendaji wa mauzo, uchanganuzi wa KPI, mikakati ya eneo, mafunzo na mipango ya kuongeza sehemu ya soko.

Maelezo

  • Saidia wasimamizi wa mauzo wa wafanyabiashara na timu zao kuuza malori mapya mazito.
  • Tekeleza na kuhimiza mbinu za usimamizi wa mauzo zinazohitajika na Scania Headquarters na Scania Japan Headquarters.
  • Tembelea wafanyabiashara uliopangiwa siku mbili au tatu kwa wiki na utoe mafunzo kuhusu miradi na mifumo.
  • Tatua masuala ya kuagiza na ankara, changanua KPI na data ya eneo, na uandae mikakati ya eneo pamoja na wakurugenzi wa TS na wadau husika.
  • Ongoza utekelezaji wa michakato, panga shughuli zinazohitajika, na usaidie kupanga bajeti, usimamizi na ufuatiliaji wa shughuli za maagizo.
  • Simamia na ripoti shughuli za mauzo ya magari mapya katika eneo ulilopangiwa.
  • Ratibu masuala ya wafanyabiashara na wateja yaliyo nje ya eneo ulilopangiwa.
  • Tathmini mapendekezo na mipango ya ufuatiliaji kutoka Scania Headquarters na utoe mwelekeo wa kimkakati.
  • Tafuta wateja wapya na ufuatilie miradi na zana za wasimamizi wa mauzo wa wafanyabiashara na wateja waliopo.
  • Shirikiana na idara za ndani kuongeza sehemu ya soko ya Scania.
  • Saidia na kuwafundisha washiriki wa timu kulingana na Sera ya Kimataifa ya Scania.
  • Shirikiana na idara za Service na Dealer Development kutatua na kuendeleza masuala ya biashara.
  • Weka kanuni za ndani na nje huku ukihimiza uzingatiaji na utawala bora.

Mahitaji

  • Leseni halali ya kawaida ya udereva.
  • Uzoefu wa mauzo ya biashara kwa biashara.
  • Elimu ya shule ya sekondari au zaidi, huku eneo la masomo likithibitishwa.
  • Miaka minne hadi mitano ya kufanya kazi katika kampuni moja.
  • Kujua Kijapani kama lugha ya kwanza na Kiingereza cha kiwango cha biashara, ikiwemo kusoma, kuandika na mazungumzo.
  • Ukaaji wa kudumu, visa ya mwenzi wa ndoa au hadhi ya Highly Skilled Professional.
  • Uzoefu katika mitandao ya rejareja, kama vile vifaa vya viwandani au vipuri, unapendelewa.
  • Uzoefu wa kutumia mifumo ya CRM unapendelewa.
  • Leseni ya kuendesha lori zito inapendelewa.
  • Ujuzi wa Kiingereza wa kiwango cha kati unapendelewa.
  • Uzoefu wa kupanga na kutekeleza mipango ya usimamizi wa miradi unapendelewa.
  • Uzoefu wa kuwaongoza au kushirikiana na wafanyabiashara wanaomilikiwa na kampuni au wanaojitegemea, au washirika wa biashara, unapendelewa.
  • Uwezo uliothibitishwa wa uongozi na kujenga kazi ya pamoja unapendelewa.

Manufaa

  • Ongezeko la mshahara linapatikana.
  • Motisha ya kila mwaka kulingana na utendaji.
  • Bima ya kijamii ya kina.
  • Posho kulingana na daraja.
  • Mpango wa pensheni wa michango iliyobainishwa.
  • Likizo yenye malipo hutolewa unapojiunga.
  • Siku tano za likizo ya matibabu kwa mwaka pamoja na likizo ya kawaida yenye malipo.
  • Saa za kazi zinazobadilika.
  • Takriban siku mbili za kufanya kazi kwa mbali kila wiki; haipatikani wakati wa kipindi cha majaribio.
  • Mafunzo ya kazini na usaidizi kutoka kwa wafanyakazi wenzake wa idara, Mkurugenzi na makao makuu ya Asia.

Kazi Zinazohusiana

Vanguard

Mshauri wa Uzoefu wa Wateja katika Vanguard

Vanguard

Huwasilisha mifumo ya kidijitali ya Vanguard kwa washiriki wa mipango na wafadhili, na kusaidia mauzo, usimamizi wa mahusiano, ukuzaji wa biashara na kudumisha wateja. Hushirikiana na timu za ndani ili kulinganisha suluhisho za kidijitali na malengo ya wateja na kutatua maswali changamano.

Fungua
Health Care Service Corporation

Mshauri Mwandamizi wa Biashara katika HCSC (Richardson, Mseto)

Health Care Service Corporation

Ongoza mipango tata inayohusisha vitengo mbalimbali katika HCSC, ukilinganisha uchanganuzi wa biashara na mikakati ya vitengo. Ratibu timu, rasilimali, bajeti, ratiba na wadau wakuu katika programu zote za mabadiliko.

Fungua
Crowe

Mshauri Mwandamizi, Upangaji Mkuu wa Ratiba na Uboreshaji wa Bidhaa Ghalani

Crowe

Saidia wateja wa utengenezaji kuboresha utendaji kupitia upangaji mkuu wa ratiba, uboreshaji wa bidhaa ghalani na mipango ya kuboresha shughuli. Washauri wateja na kuongoza miradi ya mabadiliko katika kitengo cha ushauri cha Crowe.

Fungua
Johnson & Johnson

Mkurugenzi wa Mikataba wa Kazi ya Mbali, Usimamizi wa Akaunti Muhimu

Johnson & Johnson

Ongoza upangaji wa bei, mazungumzo na mikataba ya jalada la Surgery kwa mifumo ya afya ya Johnson & Johnson. Buni mkakati wa akaunti, hakikisha uzingatiaji na kusaidia utendaji wenye faida katika majimbo saba ya Marekani.

Fungua
Ascensus

Makamu wa Rais wa Kanda, Mauzo ya Mipango ya Kustaafu – California (Kazi ya Mbali)

Ascensus
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BBimaFedhaUshauri

Ataongoza mauzo ya mipango ya kustaafu kote California kwa kujenga uhusiano na wataalamu wa fedha na kampuni za usuluhishi. Wajibu huu unahusisha kuendeleza eneo, kuweka bidhaa katika nafasi inayofaa, kusaidia utafutaji wa wateja tarajiwa na kuratibu mauzo.

Fungua